2022년 산둥성 사회보장 지급 기준

2022년 산둥성의 구체적인 사회보장 지급 기준은 다음과 같습니다:

1. 연금 보험:

(1) 도시 직원: 20%

(2) 종합 보험에 따라 시에 등록된 이전 근로자: 고용주가 12%를 지불하고 개인이 8%를 지불합니다.

( 3) 청두 농촌 지역에 등록되지 않은 사람: 고용주가 12%를 지불하고 개인 부담금은 8%입니다.

2. 의료 보험:

(1) 도시 직원: 단위가 6.5%를 지불하고 개인이 2%를 지불합니다.

(2) 원래 종합 보험은 이 도시의 가구 등록을 보장합니다. 근로자 단위는 6.5%를 지불하고 개인은 2%를 지불합니다.

(3) 청두 이외의 농촌 가구에 등록된 사람: 단위는 2.5%를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.

3. 출산 보험. 단위는 0.6%를 지불하지만 개인은 지불하지 않습니다.

4. 회사가 2%를 지불하고 개인이 1%를 지불합니다.

5. 카테고리 I 산업은 0.6%, 카테고리 II 산업은 1.2%, 카테고리 III 산업은 2%입니다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제12조

사용자는 규정에 따라 직원의 총 임금에 비례하여 기본 양로보험을 지급해야 합니다. 국가에 의해 수수료는 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다.

근로자는 국가가 정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 개인 계좌에 기록해야 합니다.

제23조

근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며, 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 공동으로 납부해야 한다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 비용을 지불해야 합니다.