기금넷 공식사이트 - 헤지 펀드 - 221 중병 2 차 환급은 어느 부서에서 합니까
221 중병 2 차 환급은 어느 부서에서 합니까
1, 태원시 인적자원 시장 발전 계획과 인적자원 흐름 정책 수립 및 조직, 시 전체 인적자원 시장 건설을 지도하고 규범화하며 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다.
2, 고용 촉진, 공공 * * * 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템, 직업 자격 제도의 수립 및 조직, 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 훈련 시스템의 전반적인 수립;
3, 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 총괄적으로 세우고 사회보험 관계 이전 후속 방법을 완비하고 시행하며, 펀드 조정 수준을 점진적으로 높이고, 관련 부서와 함께 사회보험 및 보충보험기금 관리 감독 방법을 마련하고 시행을 조직하여 태원시 사회보험기금 결산 초안을 작성하였다.
4, 사업 단위 인원 및 기관 근무자 관리 정책 수립, 인재 관리 업무 참여, 직함 심화 제도 개혁 추진, 고급 전문 기술 인재 선발 및 양성 담당
5, 시 전체가 외국 인재와 지능 업무를 도입하고, 인재 지능 프로젝트 도입 계획을 조직하고, 국제 교류와 협력을 강화하고, 전 시 출국 훈련 업무를 총괄적으로 관리한다.
6, 군 전업 간부 교육 훈련 업무를 담당하고, 일부 기업군 전업 간부 해난과 안정정책을 관철하고, 자주군 전업 간부 관리 서비스 업무를 맡고 있다. < P >' 중화 인민 * * * 와 국노동법' 제 2 조 국가는 사회보험사업을 발전시키고 사회보험제도를 세우고 사회보험기금을 설립하여 노동자들이 나이, 병, 산업재해, 실업, 출산 등의 상황에서 도움과 보상을 받을 수 있도록 했다.