천진의 지난 수년 간의 지불 기반 및 평균 임금

2021년 천진시 사회보장 지급액 기준 및 비율 목록. 사회보장 지급 기준은 일반적으로 지급 기준으로 전년도 평균 사회 임금의 60%~300%입니다. 예를 들어, 평균 사회임금은 1,000위안이고 지급 기반은 600위안에서 3,000위안까지 가능합니다. 일부 지역에서는 지급기준 하한이 전년도 최저임금을 기준으로 정해져 있습니다. 2018년 4월부터 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험에 가입한 근로자의 지급 기준은 전년도 평균 월급을 기준으로 결정된다. 그 중 지급기준 상한은 2017년 천진시 근로자 월평균 급여의 300%(16,821위안/월)를 기준으로 하고, 하한은 천진시 직원 월평균 급여의 60%를 기준으로 결정한다. 2017년 직원수(3,364위안/월) 연금보험: 2012년 도시 자영업자, 탄력적 고용 자영업자를 위한 사회보험의 최저 기초액은 2,106위안, 최고 기초액은 5,060위안, 의료보험 기초액은 2,106위안이다. 보험료는 2,200 위안입니다. 개인이 연금보험을 납부할 때 개인가입자는 남성, 여성을 불문하고 15년 이상 납부하면 월 단위로 연금을 받을 수 있다는 점에 유의해야 한다. 근로자가 기업과의 근로관계를 종료한 후에도 퇴직금 보험관계를 계속 유지하고 재취업 전까지 보험료를 계속 납부할 수 있으며, 납부기간과 개인계좌 저축액이 산정됩니다. 다양한 방법으로 취업을 한 후에는 적시에 연금보험 관계를 지속해야 하며, 향후 연금보험 혜택에 영향을 미치는 지급 중단이 발생하지 않도록 계속해서 보험에 가입하고 보험료를 납부해야 합니다. 시사회보장센터는 각 구, 군지청에 연금보험 '개인지급' 서비스 창구를 설치해 해고자, 실업자, 비공식 취업자를 위한 연금보험 관계를 전문적으로 처리하고 있다. 의료보험 기본 2,200위안 2012년 도시 자영업자와 유연고용 자영업자의 의료보험 기본은 2,200위안인 것으로 알려졌다. 본 조치에 따라 도시에 등록된 다음 사람은 기본 의료 보험에 가입할 수 있습니다. 고용주와의 노동 계약이 해지되었거나 종료된 사람, 실업 보험 혜택이 만료된 사람, 부분적으로 고용된 사람 - 시간제, 임시직, 탄력적 근무 자신의 사업을 시작하고 취업을 원하는 사람. 위에 언급된 사람은 이 도시에 도시 가구 등록이 있어야 합니다. 보고된 바에 따르면 개인보험자는 기본의료보험료를 분기별, 반기별, 연간별로 납부할 수 있으며, 납부시기는 분기별, 반기별, 연간 첫 번째 달 15일 이전이다. 의료보험 납부 시 개인이 주의해야 할 점은 개인이 어떠한 사유로든 납부를 중단하는 경우 해당 중단 기간 동안 기본 의료보험 혜택을 받을 수 없게 된다는 점입니다. 납부를 중단한 후 계속 납부하는 경우 최초 기본의료보험에 가입된 것으로 간주됩니다. 개인이 기본의료보험료를 납부할 때 "천진시 근로자의 고액 의료비 구제 조치"에 따라 고액의 의료비를 납부하고 고액의 의료비 경감을 누려야 합니다. 퇴직자들은 기본의료보험료 납부를 중단한 후에도 계속해서 고액의 의료비를 납부하고 고액의 의료급여를 누리고 있다. 5개 보험 1개 기금 지급액 = 사회보장 지급기준 × 사회보장 지급비율 + 적립금 지급기준 × 적립금 지급비율 천진시 도시근로자 사회보장 지급기준의 최저 기준은 2,530위안이며 최대는 2,530위안이다. 기준은 12,780위안이다. 일반적으로 회사는 최소 2,530위안을 청구합니다. 천진 사회보장 비율: 연금 28%, 의료 12%, 실업 3%, 출산 0.8%, 업무상 상해 0.5% 사회보장 지급액 계산: 연금 보험 단위: 2,530위안 × 20% = 506위안 개인: 2,530위안 × 8% = 202.4 의료보험 단위: 2,530위안 × 10% = 253위안 개인: 2,530위안 × 2% = 50.6위안 실업보험 단위: 2,530위안 × 2% = 50.6위안 개인 : 2,530위안 × 1% = 25.3위안 출산 보험 단위: 2,530위안 개인 직원의 연평균 월급. 최소 금액은 1,680위안 이상이어야 하며 최대 금액은 18,180위안을 초과할 수 없습니다. 단위 및 직원의 주택 공제 기금 기여 비율은 각각 11%로 유지됩니다. 최대 기여비율은 단위 및 직원 각각 15%이며, 최소 기여비율은 단위 및 직원 각각 5% 이상이어야 합니다. 월별 적립금 지급액 = 단위 지급액 + 개인별 지급액. 적립금 지급액은 다음과 같이 계산됩니다. 단위: 1680위안 × 11% = 184.8위안 개인: 1680위안 × 11% = 184.8위안 위에서 볼 때, 단위는 매달 사회보장금을 842.49위안, 개인은 매월 사회보장금을 278.3위안, 단위와 개인별로 매월 184.8위안의 예비금을 지불하는 것으로 나타났다. 1. 2022년 천진 연금 보험 비율 천진 기업 근로자 사회보험 지급 비율 연금 보험: 회사 부담 19%, 개인 부담 8% 실업 보험: 회사 부담, 개인 부담 0.5%; 회사가 0.7%를 지불하고, 개인은 지불하지 않습니다. 출산보험: 회사가 0.5%를 지불하고, 개인이 지불하지 않습니다. 의료보험: 회사가 11%, 개인이 2%를 지불합니다. 천진시 개인공상가구 및 탄력근로자의 사회보장보험 납부율: 연금보험 납부율 20%, 개인계좌 이체 8%, 의료보험 납부율 8%.

2. 직원 사회 보장 지급 기준 결정에 관한 참고 사항: 1. 회사가 직원 임금에서 직접 원천징수하는 각종 사회 보험료, 주택 공제금 및 개인 세금 조정액이 지급 기준에 포함되어야 합니다. 2. 단위가 개별 직원에게 현금 또는 은행 예금 형태로 지급하는 교통 보조금, 전화 보조금, 점심 보조금, 축제 비용 및 고온, 고고도, 지하, 독성 및 위험 등 특수 직위에 대한 보조금, 등이 지급기준에 포함되어야 합니다. 3. 세후 이익 수수료 또는 배당금을 통해 단위가 개별 직원에게 지급하는 임금은 지급 기준에 포함되어야 합니다. 4. 기본연봉제 적용 대상 직원의 경우 매출 또는 영업성과에 따른 수수료 소득을 지급 기준에 포함해야 합니다. 5. 업무 계약 또는 비용 공유를 수행하고 회사에서 더 이상 여행 비용을 상환하지 않는 직원의 경우 계약 소득의 60%를 지불 기반에 포함해야 합니다. 3. 천진연금보험 지급기준 1. 사회양로보험 지급기준의 최소 및 최대액은 각각 3,159위안, 15,795위안입니다. 농촌근로자가 양로보험에 먼저 가입할 경우 사회보험 지급기준의 최저기준은 2,896위안이다. 본 시 사용자에게 고용되었으나 아직 본 시 보험에 가입하지 않은 이주 근로자의 경우, 사용자와 이주 근로자가 합의한 후 사회 보험료의 최소 지불 기준은 2,369위안입니다. 본 시에서 2014년 10월 이전에 후생연금 보험료 납부를 중단하고 2016년 9월 현재 납부를 재개하지 않은 본 시 호적을 갖춘 유연취업사원(사회보험 보조금을 신청하는 유연취업자 제외)은 개인 납부 창구 기본 근로자 연금 보험료 납부의 최소 납부 기준은 2,369위안입니다. 2. 개인공상가구와 탄력근로자 기본양로보험료 납부 기본금액은 6,731위안이다. 정말 어려운 경우에는 6,731위안에서 3,159위안 사이에서 지불 기반을 결정하도록 선택할 수 있습니다. 자영업자와 탄력근로자가 납부하는 기본의료보험료 기본금액은 3,159위안이다. 3. 탄력적으로 고용되는 자영업자의 기본 사회보험 보조금은 3,159위안이다. 4. 구금센터에 유연하게 고용되는 노년층의 사회보험 보조금 지급 기반은 3,159위안이다. 5. 실업보험 혜택을 받는 도시근로자 기본의료보험, 출산보험 기본지불기준은 3,159위안이다. 2016년 기업연금 보험료 지급비율 정책에서는 기업 지급비율을 19%, 개인 지급비율을 8%로 규정하고 있는데, 개별 도시는 도시의 경제 발전에 따라 달라지지만 최근 비율이 낮아졌다. 현재 모든 성의 근로자 기본양로보험 개인 기여율은 8%이며, 단위 기여율은 상하이 21%, 산둥성 및 복건성 18%, 광둥성 및 저장성 14%, 기타 지역 20%입니다. 지방. 요구사항에 따라 전국 대부분의 성, 시에서는 기업연금 보험료를 감면받을 수 있습니다. 구체적으로 21개 성 및 직할시 중 상하이는 21%에서 20%로 감소했고, 장시성, 산시성, 쓰촨성, 신장은 모두 19%로 감소했으며, 나머지 16개 성 및 직할시에는 베이징, 텐진, 내몽고, 장쑤성 등이 있습니다. , 안후이성, 허난성, 후베이성, 후난성, 광시성, 하이난성, 충칭, 윈난성, 구이저우성, 티베트, 간쑤성, 닝샤성은 요금 인하 대상이며 20%에서 19%로 인하될 수 있습니다. 2016년 양로보험 단위 및 개인의 보험료 비율은 얼마입니까? 최신 국가 사회보장 정책 규정에 따르면 양로보험의 지급 비율이 낮아졌습니다. 2016년 5월 1일부터 기업근로자 기본양로보험 단위지급비율이 20%를 초과하는 성(자치구, 직할시)에서는 단위지급비율을 20%로 낮추는 것으로 알려졌다. ) 기본연금보험기금 누적 납입이 9개월 이상 가능한 경우 단위지급비율을 단계적으로 19%로 인하할 수 있으며, 보험료율 인하기간은 2년간 한시적으로 시행된다. 구체적인 계획은 각 성(지역, 시)별로 결정된다. 2013년 시 직원의 평균 연봉은 51,120위안이고, 2013년 기업 직원의 평균 연봉은 48,841위안이다. 월 평균 급여는 4,070 위안입니다. 파산 계획 계산 기업 근로자의 일회성 정착 비용은 이를 기준으로 연금 보험 혜택을 계산하는 데 사용되는 재직 근로자의 평균 연봉이 68,568 위안입니다. 평균 월급은 5,714위안이다. 2010년 천진시 고용주와 근로자가 지불한 도시근로자 기본연금, 의료실업, 산업상해, 출산보험료의 최저기준과 최고기준은 각각 1,425위안과 8,380위안이었습니다. 2009년 금융위기의 영향으로 천진시 사회보험 지급기준의 최저기준과 최고기준은 각각 1,260위안과 7,800위안으로 조정되지 않았으며, 2010년에는 이 두 기준이 각각 165위안, 580위안 인상되었다. 위안. 천진시의 최소 사회보장기초와 최대 사회보장기초는 각각 3,159위안과 15,795위안입니다. 양로보험, 의료보험, 업무상 상해보험에 먼저 가입하는 농촌 근로자의 사회보험 지급 기준 최저 기준은 2,896위안이다. 천진시 사용자가 고용한 이주노동자 중 아직 천진시 보험에 가입하지 않은 경우, 사용자와 이주노동자 합의에 따라 최소 사회보험료 납부 기준은 2,369위안입니다.

천진에 영주권을 등록한 유동근로자가 10월 이전에 천진에서 후생양로금 납부를 중단하고 9월 현재 납부를 재개하지 않은 경우(사회보험 보조금을 신청하는 유동근로자는 제외) 기본 후생연금을 개인지급으로 납부해야 합니다. 창. 보험료 및 근로자 기본 의료 보험료의 최소 지불 기준은 2,369위안입니다. 2. 탄력근로자 기본납부기준은 개인공상가구와 탄력고용근로자가 기본양로보험료를 납부하는 기본금액은 6,731위안이다. 정말 어려운 경우에는 6,731위안에서 3,159위안 사이에서 지불 기반을 결정하도록 선택할 수 있습니다. 자영업자와 탄력근로자가 납부하는 기본의료보험료 기본금액은 3,159위안이다. 1월부터 3월까지 1년 동안 사회보험료를 납부한 분은 더 이상 새로운 납부 기준에 따라 4월부터 12월까지의 납부 잔액을 보충하지 않습니다. 탄력적으로 고용되는 자영업자를 위한 기본 사회보험 보조금은 3,159위안이다. 그 중: 1월부터 3월까지 1년 동안 사회보험료를 납부한 사람에게는 조정 전 보조금 기준에 따라 사회보장 보조금이 지급됩니다. 요양센터에 유연하게 고용되는 노인을 위한 사회보험 보조금의 보험지불 기반은 3,159위안이다. 1~3월은 조정 전 지급기준 하한을 기준으로, 4~12월은 조정 후 지급기준 하한을 기준으로 지원한다. 도시근로자 기본의료보험, 실업보험 수혜자의 출산보험 기본지불 기반은 3,159위안이다. 민정국이 관리하는 장애인 군인 의료보험 및 장애인 군인 의료보조금의 기본지급 기초는 5,265위안이다. 보험의 최저기준은 1100이며, 비율의 종류는 다양하며, 일반기업, 즉 일반기업의 경우 종합요율단위는 30.3~35.5%, 개인은 9~9%를 차지한다. 11%. 개인도 매년 100위안이라는 큰 금액을 지불해야 한다. 일반적으로 적립금은 기본급을 기준으로 하며, 단위와 개인이 각각 10%씩 차지합니다.