벵 부시 인적 자원 사회 보장국의 주요 책임

시 인적자원 및 사회보장국의 주요 책임은 < P > (1) 인적자원 및 사회보장법, 규정, 규정 및 방침 정책을 관철하는 것이다. 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획, 정책 및 방안을 작성하고 시행 및 감독 검사를 조직하다. < P > (2) 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립, 통일되고 표준화 된 인적 자원 시장 수립, 합리적인 인적 자원 흐름 촉진 및 효과적인 배분 촉진 인적자원 시장과 유동 배치 업무를 종합적으로 관리하여 본 시의 직업 중개 인재 중개 서비스 기관을 관리하기로 결정하였다. 인재 개발 및 관리 업무를 담당하다. < P > (3) 고용 촉진 업무를 책임지고, 도시와 농촌의 취업 발전 정책을 관철하고, 도시와 농촌의 취업 발전 계획을 짜고, 공공 * * * 취업 서비스 체계를 개선하고, 취업 지원 제도를 실시한다. 대학 졸업자의 고용 정책 수립을 주도한다. 국외 인원의 본 시의 취업 관리 정책을 제정하다. < P > (4) 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 훈련 시스템의 전반적인 수립, 직업 자격 제도의 개선, 관련 부서와 함께 고도로 숙련 된 인재, 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 정책 수립 및 시행; 국가 고용 접근 시스템의 이행을 장려한다. 기술 대학, 직업 훈련 기관, 직업 기술 평가 기관 개발 계획 및 관리 규칙을 작성하다. < P > (5) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도를 총괄적으로 수립하고, 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책, 표준 및 조직 시행을 조직하고, 전국 통일 사회 보험 관계 이전 및 기초 연금에 대한 통합 조치를 시행하고, 기관, 기업 및 기관 연금 보험 정책을 수립한다. 사회보험 및 보충보험기금 관리 및 감독제도를 제정하고, 사회보험 및 보충보험기금 행정감독 책임을 맡고, 전 시 사회보험기금 예산 초안을 작성하다. < P > (6) 고용, 실업, 사회보험기금 예측 경보 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 조정 및 통제, 취업정세 안정 유지, 사회보험기금 전체수지 균형 유지 등을 담당하고 있다. < P > (7) 관련 부서와 함께 기관 및 기관 직원 임금 소득 분배 정책 및 기업 직원 임금 소득 분배에 대한 규제 정책 및 조치를 시행하고 기관 기업 및 기관 직원의 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 기관 기업 사업 단위 복지와 퇴직 관련 정책을 관철하다. < P > (8) 사업 단위 인사제도 개혁 업무를 담당하고, 사업 단위 인원과 기관 근무인력 관리 정책을 제정하고, 인재 관리에 참여한다. 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 시행하고 직함, 전문가 종합 관리 및 고급 전문 기술 인력 선발 및 양성을 담당합니다. 직함제도 개혁을 심화시키고, 박사후 제도를 추진하고, 조정 업무를 관리하는 데 앞장서고 있습니다. 유치 국외 전문가, 유학 인원이 와서 일하거나 정착 정책을 관철하다. < P > (9) 관련 부서와 함께 군 전업 간부 배치 정책 및 배치 계획을 수립하고 실시를 조직하여 군 전업 간부 교육 훈련 업무를 담당하고 일부 기업군 전업 간부의 곤경과 안정 정책을 관철하고, 자진군 전업 간부 관리 서비스 업무를 담당한다. < P > (1) 행정기관 공무원 종합관리를 담당하고, 관련 부처와 함께 관련 인력 배치 정책 및 특수인력 배치 방법을 마련하고, 국가 명예제도와 정부 장려제도를 관철하고, 정부 장려와 표창을 종합적으로 관리한다. < P > (11) 관련 부서와 함께 농민공 관련 정책을 관철하고, 농민공 사업 계획을 세우고, 중점난점 문제를 조율하고, 농민공의 합법적인 권익을 보호한다. < P > (12) 노동, 인사 분쟁 조정 중재 관련 제도 및 노사 관계 관련 정책 수립, 노사 관계 조정 메커니즘 개선, 아동 노동과 여성 노동자, 미성년자 근로자 특수 노동 보호의 불법 사용 제거와 관련된 정책 조치 이행, 노동 감독 조직, 근로자 권리 보호 조정, 위법 사건 조사, 인적 자원 및 사회 보장에 관한 민원 처리 조정. < P > (13) 종합 조율, 귀구 관리 시 () 가 외국 지능 업무를 도입하고, 외국 지능 사업 계획, 관련 정책 방법을 도입하고, 시행을 조직하다. 관련 국제 교류와 협력을 책임지고, 정부 간 인력자원 및 사회보장업무협정 협력 사업의 실시를 맡다.

(14) 시 정부가 지정한 기타 사항을 청부한다.