장애보험금 신고 방법

장애인 보장금 신고 방법은 다음과 같습니다.

1. 온라인 신고

(1) 연례 검토 신청: 고용주는 처리를 위해 "로컬 온라인 서비스" 홀에 로그인합니다. "정무공시" 클릭 → "도장애인연합회" 클릭 → "장애인 고용을 위한 전자정무시스템 연차심사 비례배정" → "온라인신청"을 클릭합니다.

(2) 신고 및 납부: 고용주는 "지방전자과세국"에 로그인하여 처리합니다.

2. 방문 신청

(1) 매년 신청서 검토: 고용주는 지역 장애인 고용 서비스 기관에 가서 신청해야 합니다. 전년도에 해당 단위에서 배정한 장애인에 대한 정보입니다. 송산호 지역의 지방자치단체, 기관 및 고용주는 지방자치단체 장애인 고용관리사무소에 신청해야 합니다.

(2) 신고 및 납부: 고용주는 보증금을 지방 세무 당국에 신고하고 납부해야 합니다.

3. 신청 정보 및 제출 자료

(1) 매년 신청서 검토: 고용주는 "장애인 비례 고용 신고서"를 온라인으로 작성하거나 현장에서 제출해야 합니다. ", 장애 근로자 ID 카드, 장애 증명서, 근로 계약서, 고용주가 장애인 직원에게 임금을 지불하고 사회 보험료를 지불하는 유효한 바우처와 같은 자료.

(2) 신고 및 지급: 고용주는 '장애인 고용안정기금 지급신고서'를 온라인으로 작성하거나 현장에서 제출하고 보장금을 지급해야 합니다.

장애인고용안정기금은 국가가 장애인 고용촉진을 위해 설립한 정부 기금이다. 관련 규정에 따르면, 베이징 행정구역 내의 기관, 단체, 기업, 기관, 민간 비기업 단위 등 모든 유형의 고용주는 총 고용의 1.7% 이상 비율로 장애인 고용을 주선해야 합니다. 해당 사업장의 근로자 수는 상기 비율에 해당할 경우 장애인 고용안정기금을 지급합니다.

요약하면 고용주는 장애인 고용안정기금을 온라인이나 현장에서 신고할 수 있습니다. 장애인을 위한 고용 보장 기금을 지불할 의무가 없는 고용주도 신고 의무가 없습니다. 장애인 고용안정기금의 지급방식은 국가세무총국 베이징시세무국이 부과하는 기타 세금 및 수수료의 지급방식과 일치합니다.

법적 근거:

'장애인 고용 규정' 제9조 사용자가 인민정부가 정한 비율을 충족할 수 없는 장애인 고용을 알선하는 경우 사용자가 소재하는 성, 자치구, 직할시에서는 장애인 취업안정기금을 지급한다.

제16조 법에 따라 징수된 장애인 취업보장기금은 재정예산에 포함되며 장애인 직업훈련, 장애인 취업 서비스 제공 및 취업 지원에만 사용된다. . 어떠한 단체나 개인도 횡령, 유용, 가로채기, 사적 배포를 할 수 없습니다. 장애인 고용보장기금의 징수, 사용, 관리에 관한 구체적인 방법은 국무원 재정부서가 국무원 유관부서와 회동하여 제정한다.

제27조 사용자가 본 조례의 규정을 위반하고 규정에 따라 장애인 고용안정기금을 지급하지 아니하는 경우 재정부서는 경고하고 기한 내에 지급하도록 명령한다. 기한; 지불 금액에 더해, 불이행일로부터 매일 5‰의 연체료가 부과됩니다.