국가에서는 어떤 측면에서 퇴역 군인을 위한 지원 및 지원 메커니즘을 구축합니까?

법적 분석: 1. 퇴역군인은 복무 중 장애를 입거나, 퇴역 후 취업이 어려운 심각한 질병 등으로 인해 치료비, 재활비 등 필요한 비용이 급증한다.

2. 퇴역군인이 장기 복무, 취약한 시장 취업 등으로 장기간 실직하거나 갑자기 해고됨.

3. 퇴역군인은 과거의 부상이 재발하고 장애가 악화되어 생활에 심각한 어려움을 겪고 있는 경우

4. .화재, 홍수, 교통사고, 중대한 질병, 부상, 의로운 행위 등으로 인해 갑작스러운 사건으로 인해 생활에 심각한 어려움을 겪는 경우

5. .

법적 근거: "중화인민공화국 보훈보호법"

제1조는 보훈대상자 보호를 강화하고 보훈대상자의 합법적인 권익을 수호하며, 군인을 사회에서 존경받는 보편적인 직업으로 만드는 이 법은 헌법에 따라 제정됩니다.

제2조 이 법에서 사용하는 '퇴역군인'이란 중국 인민해방군 현역에서 합법적으로 퇴직한 장교, 병장, 징집병 및 기타 인원을 말한다.

제3조: 퇴역군인은 국방과 군사건설에 중요한 공헌을 하였으며 사회주의현대화건설에서 중요한 세력이다.

퇴역 군인을 존중하고 배려하는 것은 사회 전체의 공동 책임이다. 국가는 퇴역군인을 배려하고 우대하며 퇴역군인에 대한 안전체계 구축을 강화하고 퇴역군인이 법에 따라 상응하는 권익을 향유하도록 보장한다.

제4조: 퇴역군인에 대한 지원사업은 중국공산당의 령도를 견지하고, 경제사회발전, 국방, 군사건설에 봉사하는 정책을 견지하며, 원칙을 따른다. 사람 중심, 분류된 지원, 서비스 우선 순위 및 법률 관리 원칙에 따라.

제5조: 퇴역 군인의 안전은 경제 발전과 조화를 이루고 사회 발전과 조화를 이루어야 합니다.

퇴역 군인의 배치는 공개적이고 공정하며 공정해야 합니다.

퇴역 군인의 정치적, 생명적 혜택은 현역 복무 중 기여도와 연결됩니다.

국가는 참전용사에 대한 특별 우대 제도를 마련했다.

제6조 퇴역군인은 인민군대의 훌륭한 전통을 계속 계승하고 헌법과 법률, 법규를 모범적으로 준수하며 군사비밀을 준수하고 사회주의 핵심가치를 실천하며 사회주의 현대화 건설에 적극 참여해야 한다. .

제7조 국무원 퇴역군사부서는 전국 퇴역군인의 안전을 책임진다. 현급 이상 지방 인민정부 퇴역군무부서는 해당 행정구역 내 퇴역군인의 안전을 책임진다.

해당 중앙 및 국가 기관, 중앙군사위 관련 부서, 지방 각급 기관은 각자의 직책 범위 내에서 퇴역군인을 보호해야 한다.

퇴역군인과 관련된 업무를 책임지는 군 각급 부서와 현급 이상 인민정부의 퇴역군사를 담당하는 부서는 긴밀히 협력하여 퇴역군인을 보호해야 한다. 병원.

제8조: 국가는 퇴역군인 지원사업의 정보화 구축을 강화하고 퇴역군인을 위한 파일 및 카드를 구축하며 관련 부서 간 정보 공유를 실현하고 퇴역군인의 능력 향상을 지원한다. 지원을 제공할 인력.

국무원 퇴역군무부서는 관련 중앙기관, 국가기관, 중앙군사위원회 관련 부서와 긴밀히 협력하여 정보의 구축, 유지, 적용 및 정보보안 관리를 조정해야 한다. 데이터 시스템.

제9조 퇴역군인 보호에 소요되는 자금은 중앙재정기관과 지방재정기관이 공동으로 부담한다. 퇴직연금, 교육훈련, 연금, 우대 등을 위한 자금은 주로 중앙정부가 부담한다.

제10조 국가는 기업, 사회단체, 개인 등 사회세력이 퇴직군인에게 기부, 기금 조성, 자원봉사 등의 지원과 원조를 제공하도록 장려하고 지도한다. 법.

제11조 퇴역 군인 보호에 탁월한 공헌을 한 부대와 개인은 국가 관련 규정에 따라 표창과 포상을 받아야 한다.