왕강은 왜 뉴오리엔탈을 그만뒀나요?

왕강은 배전 문제로 뉴오리엔탈을 그만뒀다.

유민홍은 4년 동안 경영진과 부서, 지자체 간 협상을 거쳐 마침내 느슨한 파트너십을 진정한 주식 체제로 전환했지만 문제가 완전히 해결되지는 않았다. 주식이 분할된 후에도 권리 분배에 대해서는 여전히 모든 사람이 차이를 보입니다. 첫 번째 부사장은 누구입니까? 창업주인 유민홍이 당연히 초대 회장이 되어야 하는데, 쉬샤오핑과 왕강 사이에는 누가 제1부사장이 되어야 하는지, 제2부사장이 되어야 하는지에 대한 의문이 있다. 2대 부사장이요?””

아직 경영진이 합의에 이르지 못해서 결국 핵심팀이 사임하고 이직하고 새로운 사업을 시작하게 됐다. 다소 극적인 줄거리는 다음과 같습니다. Yu Minhong은 Xu Xiaoping이 직원들을 이끌고 "혁명"을 수행하도록 이끌고 그의 개혁에 반대한다는 사실을 알고 직접 Xu Xiaoping의 사무실을 점거했습니다. 쉬샤오핑(Xu Xiaoping)은 일하러 갔을 때 다른 사람들이 그의 사무실에 앉아 있는 것을 보았습니다. 그는 거의 말문이 막혔습니다.

갈등 끝에 서소평과 왕강은 뉴오리엔탈을 떠나며 '전쟁'은 끝났다. 떠난 후 두 사람은 ZhenFund를 설립하여 업계에서 유명한 엔젤 투자자가 되었습니다.

Wang Qiang:

Wang Qiang, 남성, 한 국적, 중국 국적, ZhenFund 공동 창립자, New Oriental 공동 창립자, Yitong Education Technology 회장. 뉴욕 주립대학교 컴퓨터 과학 석사, 유명한 영어 교육 전문가, American Thinking Learning Method 창시자, 수석 컨설턴트이자 중국 국립 방송국 영어 채널 특별 진행자, 유명한 고대 서적 애호가이자 수집가인 Harris 맨체스터 칼리지, 옥스퍼드 대학교 대학의 초석 학자로 선정됨(평생 명예)

한때 뉴오리엔탈교육기술그룹 교육개발연구소장, 미국 '벨커뮤니케이션연구소' 소프트웨어 엔지니어를 역임했다.