노조의 연간 업무계획에 관한 5개 조항

완전한 작업 계획을 세워야만 작업을 보다 효율적이고 빠르게 완료할 수 있습니다. 작업 계획은 우리가 작업을 완료하는 데 중요한 보증입니다. 다음은 제가 작성한 노동조합의 연간 업무 계획입니다. 읽어보시기 바랍니다.

노동조합 연간 업무 계획 1

1. 지도 이념: __ 당 대회 정신을 전면적으로 관철하고 과학관을 철저히 관철한다. 우리는 국가 법률 및 일반 공장 운영 정책을 구현하고 현실에 기초하여 "잠재력 활용 및 효율성 증대, 손실 통제 및 이익 증대"에 중점을 두고 독립적인 혁신을 통해 성과를 창출할 것입니다. 기업 생산 및 활동에 중점을두고 기업 민주적 경영을 촉진하며 직원 권리 및 이익 보호를 강조하고 직원 주택 건설을 심화하고 지속적으로 자기 건설을 강화하며 활동 동기를 강화하고 직원을 단결시키고 단결시킵니다. , 회사가 생산 업무를 완전히 완료하도록 홍보하기 위해 노력합니다.

업무 우선 순위 : 첫째, '노동자 개척자'의 기치를 높이고 직원을 조직하여 다양한 노동 경쟁을 수행하며 둘째, 실제에 따라 노동 계급의 주력의 역할을 보여줍니다. 회사의 상황에 따라 "6대 경쟁"을 주제로 노동 경쟁 활동을 성실하게 조직하고 수행합니다. 무재해 달성, 개척을 위한 경쟁 경쟁, 기업의 정신적 문명 건설 수준을 적극적으로 향상시키는 것, 조화롭고 안정적인 기업을 만들기 위한 가교 역할을 효과적으로 수행하는 것입니다. 기업의 발전을 촉진하는 작업 분위기와 생산 환경, 넷째는 자신의 기능을 성실히 수행하고 자체 건설을 지속적으로 강화하며 항상 당의 조력자 및 행정 파트너로 자리 잡는 것입니다. 다섯째는 기업 문화 건설을 촉진하는 것입니다. 노동조합 조직은 직원들이 널리 인정하는 가치관을 배양하고, 직원 행동을 표준화하며, 직원들의 문화생활을 풍요롭게 해야 합니다.

2. '젠가' 상황 개요

(1) 조직 구성

1. 현황 파악

회사의 현황 정규직, 임시직 등 직원(임시직 포함)이 있습니다. 작업장 단위 및 노동조합 단체를 설립하고 노동조합 팀장, 노동조합 노동보호 감독관, 노동조합 단체 노동보호 감독관을 설립한다. 자격을 갖춘 근로자를 위한 주택과 자격을 갖춘 근로자를 위한 소규모 가족이 있습니다.

2. 시스템 구축

노동조합 업무제도, 8개 노동조합 직무책임제, 5개 민주적 경영망도 및 민주적 경영시스템, 노동조합 노동보호 감독 및 감독제도 등을 확립하고 개선했다. 검사 업무 시스템을 구축하고 학습 시스템을 구축했습니다. 제도의 확립과 개선은 노동조합의 제반 업무가 원활하게 발전할 수 있는 토대를 마련하였다.

(2) 일상업무

1. '__회사 20__ 노동조합 업무계획'을 수립하고 모든 업무를 계획적이고 단계별로 진행하였다.

2. __번째 공장 제3차 노동자대회 정신, 공장노조 실무회의 정신, 두 위원회 업무보고 및 에서 이루어진 경제활동분석회의 정신을 실천한다. 공장정신 제3차 대회입니다.

3. "귀주 알루미늄 공장 각 2차 노동조합 월별 보고서", "안강컵" 대회 활동 분기별 보고서, "선전 활동 분기별 보고서"를 본공장 노동조합에 정기적으로 제출합니다. 다양한 통계 보고서 및 업무 요약 등을 제공합니다.

4. 기본 업무를 통합하고 2급 노동조합 업무 계정과 노동조합 단체 업무 계정인 '팀 및 단체 건설 계정'을 구축하고 개선합니다.

5. 상급 노동조합이 할당한 다양한 임시 업무를 조직하고 완료했습니다.

(3) 민주적 경영

1. 민주적 경영 네트워크와 민주적 경영 체제를 확립하고, 월별 또는 비정기적 노조위원회 실무회의 개최를 주장하며 적시에 업무를 전달한다. 본공장 노동조합 이번 달 완료된 작업 배치, 요약, 다음 달 작업 계획 논의 및 정리 등

2. 공장 업무의 개방성을 견지하고 민주적 경영을 위한 경로를 명확히 하며 민주적 경영 분위기를 조성합니다. 공장 업무 공개의 실시 내용은 포괄적이고 구체적이며 운영성이 뛰어납니다. 장부 기록은 포괄적이고 표준화되어 있으며 시의적절하며 중대하거나 중요한 사항은 정기적으로 공표됩니다.

(4) 양산작업

1. '안강컵' 대회를 통한 안전 제고

첫째, 생산 안전 관리 강화 및 전 계층 계약 체결 보안 책임 편지, 안전한 인터넷 구축 및 개선.

둘째, 2기 안전지식 교육과 노동조합 노동보호 감독자 교육이 진행되었습니다.

세 번째는 '위기가 닥쳤을 때 회사를 위해 무엇을 할 수 있을까? ***"황금 아이디어" 스트립을 수집하세요. 그 중 일부 안건은 채택되어 시행되고 있고, 일부는 채택되어 시행되고 있으며, 일부는 본부장실 회의에 제출되어 논의되고 있습니다.

넷째는 '숨겨진 위험 확인, 오작동 제거, 안전 보장, 생산 촉진'을 위한 자체 점검 및 자체 시정 활동을 조직하고 실시하며 '4 무해' 달성을 위해 노력하고, "모든 사람이 안전, 안전 및 기업 윤리에 관심을 갖는다"는 "항상 안전, 항상 안전"이라는 좋은 안전 분위기를 조성합니다.

다섯 번째는 팀과 팀을 결합하여 '6대 대회' 활동에서 '안전 경쟁, 무재해' 경쟁 목표를 수행하고, 가족 문화와 기업 문화를 안전 생산에 통합하고, '말하면 듣는다' 원칙 학급 전체를 가르치는 것이 아니라 가족애와 오락, 교류와 토론 등을 통해 누구나 진정한 안전의식을 확립하고 주관적으로 안전교육을 받을 수 있습니다. 대중적인 형식을 사용하여 안전한 생산과 가족 안전에 대한 열망을 고취함으로써 "Six 0" 경쟁 목표를 달성할 수 있습니다.

2. 노동 경쟁 활동을 통해 비용 절감 및 효율성 증대

첫째, 과학 기술 혁신을 고수하고 기술 혁신 활동을 적극적으로 수행합니다. 직원의 재능을 최대한 발휘하고 소규모 개혁 프로젝트를 수행하며 10,000위안 이상의 경제적 가치를 창출합니다.

두 번째는 공장 조합의 "Chinalco Guizhou Enterprise Teams에서 "5 대 경쟁"노동 경쟁 활동 수행에 관한 고시"의 정신을 기반으로 회사의 실제 상황과 결합 된 것입니다. 광범위한 "6대 경쟁"(즉, "비용 경쟁, 소비 절감, 생산량 경쟁, 1위 획득, 품질 경쟁, 고품질 창출, 안전 경쟁, 무재해 노력, 경쟁"을 주제로 하는 노동 경쟁 활동 규율을 가지고 개척을 위해 노력하며, 정신으로 경쟁하고, 공헌을 위해 경쟁합니다." "6대 경쟁"을 통해 생산량과 생산량이 다양한 수준으로 증가했으며 공업용 석탄, 전기, 물의 단위 제품 비용이 크게 감소했으며 톤당 평균 가격은 전 세계에 비해 약 RMB 1만큼 떨어졌습니다. 작년. 종합적인 에너지 소비가 크게 줄어들었고, 평균 비용도 10% 이상 절감되었습니다. 동시에 '손실을 통제하고 이익을 증대하며 클래스를 최우선으로'하는 것을 목표로 하는 '6대 대회' 결과 슬라이드쇼도 정성스럽게 제작됐다. 조직은 '손실 통제 및 이윤 증대, 클래스 1위' 승격 회의 및 '금상 직원 표창 대회'에 참가하여 회사에서 '계약 직원의 Huacai 생활'이라는 제목의 슬라이드쇼 체험 교류를 진행했습니다.

노동조합 연간 업무계획 2

지난 1년간 __회사 노동조합은 관련 상급부서의 배려와 도움으로 __회사 노동조합이 업무계획에 따라 제반 업무를 성공적으로 완수하였습니다. 다양한 노동조합 사업을 더욱 훌륭하고 종합적으로 수행하기 위해 노동조합 조직이 교량과 연결고리로서의 역할을 충분히 발휘하고 노동조합 조직을 근로자들의 진정한 집으로 만들 것입니다. 직원들의 마음을 담아 20__년 노동조합 업무계획을 구체적으로 다음과 같이 정합니다.

1. 권리보호 업무를 수행합니다

1. 권리보호 홍보를 주요 업무로 합니다. 회사 내부 LAN, 게시판, 관련 회의 등 다양한 형태를 통해 노동조합이 하는 일은 근로자의 정당한 권익을 보호하는 것입니다.

2. 권리에 대한 감독 및 보호. 노동조합은 회사 관련 부서의 정책과 제도의 이행을 점검하고 감독하며, 단체계약, 임금협상, 여성근로자의 특수이익 보호, 안전생산, 식품위생, 직업점검 등을 감독한다. 특수한 유형의 업무 등 다양한 계약 및 협약의 이행을 성실히 이행하고 직원의 "이익"을 보호합니다.

3. 홍보와 교육, 정책 학습을 통해 직원의 권리를 의식적으로 보호합니다. 규정, 검사 및 감독, 각급 간부 및 직원은 다양한 갈등의 구체적인 조정 및 해결 과정에서 갈등과 분쟁을 적절하게 해결할 수 있습니다. 노동 조합 간부는 직원의 삶에 관심을 갖고 직원의 의견과 요구를 경청해야합니다.

4. 조정위원회의 역할을 충분히 발휘해야 하며, 회사가 설치한 조정위원회는 더욱이 각종 갈등을 해결하고 회계처리 등을 위한 내부 조정 역할을 수행해야 합니다. 중재 절차를 표준화하고 권리 보호의 효율성을 높이세요.

2. 보호 조치를 시행하세요.

1. 관련 국가 정책에 따라 회사는 모든 직원에게 사회보험을 지급하고, 단체상해보험을 가입하고, 외동자녀의 부모에게 월별 상여금을 지급해야 합니다. 어려운 직원들의 실제적인 문제를 이해하고, 항상 직원들의 복지를 염두에 두고, 조직을 최우선으로 생각하며 직원들의 마음에 따뜻함을 전하고 배려하고 배려하는 사람이 되도록 노력합니다.

2. 보안 업무를 통해 선진 모델을 적시에 발굴하고 롤 모델의 힘을 최대한 발휘할 수 있는 조치를 취해야 합니다.

3. 원활한 정보채널

1. 상사와의 의사소통을 잘 하십시오. 노조 지도자들은 원활한 운영을 위해 적시에 자주 상사와 소통하고 협상하는 데 앞장서야 합니다.

2. 홍보 게시판, 지역 네트워크, 컨퍼런스 학습 채널을 최대한 활용하여 직원의 요구와 제안을 폭넓게 수용하고 경청합니다. 직원들이 자신의 목소리를 낼 수 있는 방법은 다양합니다.

3. 직원 포럼 시스템을 통합합니다. 우리는 매년 2단계에 걸쳐 직원 대표 심포지엄을 개최할 것을 고집하고 있으며, 중요한 이슈가 발생할 경우 직원들의 의견과 제안을 듣기 위해 또 다른 심포지엄을 개최할 예정입니다.

4. 다양한 참여 형태

1. 우수성을 추구하는 활동에 적극적으로 참여합니다. 전체 공장 간부와 대중을 동원하여 당 대중당 건설과 개척, 우수 활동에 참여하십시오.

2. 조화로운 생산 환경을 조성하기 위해 정기적으로 학습 및 직업 기술 대회를 개최합니다. 앞으로도 직원들이 학습 기술 및 관련 전문 직업 지식 교육에 참여할 수 있도록 조직하고, 직원의 생산 기술 향상을 위해 기술 대회 및 노동 대회를 조직할 것입니다.

3. 자기 오락을 위해 문화 및 스포츠 활동에 의식적으로 참여합니다.

춘절, 노동절, 국경절 등 명절 기간에는 직원들이 동원되어 문화체육 활동에 참여하고, 직접 작곡, 공연을 펼치며, 정서 함양을 통해 집단 명예의식과 진취성을 고취시키는 데 도움이 됩니다. 영혼. 체육대회는 연 2회 개최되며, 일련의 문화 및 스포츠 활동을 통해 직원들의 업무 의욕과 긍정적인 사고방식을 고취하고 있습니다.

4. 직원들에게 심층적인 '대면, 배려, 실천' 서비스를 제공합니다. 토론과 구성원 동원, 전폭적인 참여를 통해 회사의 발전을 도모하고, 구성원의 사활적 이익과 관련된 문제를 신속하게 해결하여 구성원이 더 많은 혜택을 누릴 수 있도록 합니다.

5. 연초에 계획을 세우고 학업 방향을 정하세요.

1. 계획은 현실과 관련이 있어야 합니다. 회사의 실제 상황에 따라 연중 실시되는 학습, 기술 직업 교육, 안전, 화재 예방, 환경 보호, 위생 및 기타 지식 교육을 위해 관련 기능 부서에 가능한 한 빨리 연락해야 하며 직원은 가르치기 위해 파견됩니다.

2. 계획을 왜곡 없이 실행하라. 학습 및 활동 계획은 매달 수립 및 실행되어야 하며 임의로 취소할 수 없습니다.

3. 새로운 학습 팀을 양성합니다. 기존 학습팀과 '노동자 개척자', '안강컵', '10대 문명' 팀의 역할을 충분히 발휘하고 새로운 학습팀 육성에 힘을 쏟는다.

4. 당 지부 및 행정 부문과 협력하여 간부와 대중을 조직하여 중국 공산당 18기 5차 회의 정신을 깊이 연구하고 구현하며 선한 정신으로 사업에 헌신하십시오. , 기업의 건전한 발전을 촉진합니다.

6. 보상 시스템의 역할을 최대한 발휘하십시오.

1. 선진모델 발굴 및 육성에 능숙하다. 항상 배려하는 사람이 되어 직원들의 앞선 인물과 뛰어난 업적을 적시에 칭찬하십시오.

2. 평가기준을 준수합니다. 고급 평가에는 조건이 있으며 상향식, 하향식 및 최종 평가 방법을 준수해야 합니다.

3. 보상은 영적인 측면과 물질적인 측면이 결합된 것이어야 합니다. 우수사원, 우수인사로 평가된 사람은 게시판과 지역네트워크를 통해 표창하고, 모두에게 배움을 독려하는 동시에 근로자대표회의에서 상여금을 지급하여 직원들의 사기를 북돋워야 합니다. 생산에 대한 열정.

새해에는 상급 노동조합의 지도 아래 회사의 노동조합 업무는 상부 지도부의 전폭적인 지원을 받으며 전 직원의 공동 노력에 의거하여 화합과 화합을 유지해야 한다. 기업의 안정은 직원의 권익을 보호하는 것이 출발점입니다. 전년도 회사 노동조합이 개최한 노동조합의 결의사항을 토대로 모든 노동조합 업무를 문자 그대로 완료합니다.

노동조합 연간사업계획 3

1. 지도이념

전국교육사업협의회의 정신을 성실히 연구하고 실천하며, " 국가 중장기 교육 개혁 발전 계획 개요" "지침으로 상급 노동조합과 당 조직의 올바른 령도 하에 중국 노동조합연맹 정신을 철저히 구현하고, 교량 역할을 하는 노동조합의 역할, 학교의 민주적 정치 건설을 강화하고 학교 교육의 지속적이고 건전하며 안정적인 발전을 촉진합니다.

2. 업무 포인트

1. 교원대회를 기본 형식으로 하는 학교의 민주적 운영 체제를 견지하고 개선하며, 1년에 한 번 교원대회를 개최할 것을 주장하며, 교직원의 의견을 경청하고 학교 업무의 투명성과 대중적 기반을 강화합니다.

2. 교직원의 정당한 권리와 이익을 효과적으로 보호합니다. 학교 발전 계획, 연간 업무 계획, 각종 중요 규칙 및 규정, 능력 평가, 우선 평가, 직무 평가 등과 같은 주요 사항 및 교직원의 중요한 이익이 관련된 복지 분배 계획을 수립해야합니다. 교원총회에서 검토 및 승인을 받은 후 학교에서 행정적으로 공포하고 시행합니다.

3. 교직원의 고통에 관심을 갖고 문제를 해결하십시오. 특히 극빈가정, 퇴직교사, 병든 교사 등의 경우 노동조합에서는 다양한 경로와 형태로 최대한 지원하여 어려움을 극복하고 있다.

4. 민주적 관리와 민주적 감독을 강화하고, 학사정보 공개를 적극적이고 꾸준히 추진한다.

5. 교직원의 문화생활을 적극적으로 활성화한다. "교직원 활동 홈"을 지속적으로 운영하고 교직원이 8시간 동안 머물 수 있는 좋은 장소를 제공하십시오. 교직원의 과외 생활을 풍요롭게 하기 위해 교직원 스포츠 회의나 댄스 파티 및 기타 유익한 활동을 적어도 1년에 한 번 개최하도록 주장하십시오.

6. 학교와 학부모 간의 의사소통을 강화하고 교사의 전문적 수준을 향상시키기 위해 학교가 "수천 가족을 대상으로 한 수업 내 교육 비교 및 ​​과외 방문" 활동을 수행하도록 지원합니다. 교원윤리 건설을 핵심으로 하여 "사람을 가르치고 교육하며, 사람을 관리하고 교육하며, 사람을 섬기고 교육하는" 사업을 심도 있고 지속적으로 수행한다. 교사의 종합적 자질의 지속적인 개선을 촉진합니다.

7. 학교의 안전과 안정성 향상을 지원하고 '안전한 캠퍼스'를 만들기 위해 노력합니다. 청원 및 안정 유지 작업을 매우 중요하게 생각합니다.

3. 구체적인 준비

20__ 하반기:

1. "건설 활동 홈" 구축을 준비합니다.

2. 제8차 교수회 제7차 전체회의를 소집한다.

3. 제29회 스승의 날을 기념하세요.

4. 학교가 "수업 내 비교 교육 및 수업 외 수천 가족 방문" 활동을 수행하도록 지원합니다.

5. 중추절을 축하하세요.

6. 국경일을 축하합니다.

7. Double Ninth Festival을 맞아 옛 선생님들에게 애도를 표합니다.

8. 20__ 설날을 축하하세요.

9. 춘절 조문.

10. 학기 과제 요약.

20__년 상반기:

1. 20__년 2학기 학교 재정 정리.

2. 여성의 날을 축하하세요.

3. '5월 1일' 노동절을 기념하고 5·4 근로자체육대회를 개최합니다.

4. 용선 축제를 축하합니다.

5. 고등학교 입학 시험 준비를 위해 학교를 지원합니다.

6. 연간 작업 요약 및 데이터 보관.

노동조합 연간 업무 계획 4

20__은 그룹사가 경영을 더욱 강화하는 원년이다. 내부 잠재력을 활용하고 비범한 발전을 이룩합니다. 올해는 우리 회사에게 중요한 해인 동시에 회사가 견고한 기반을 마련하고 발전을 가속화하며 제2의 기업가 정신을 실현하는 중요한 해이기도 합니다. 20__년 제염소 노동조합 사업의 총지도사상은 상급의 약정에 따라 다음과 같다. 생산 및 운영 작업의 중심 업무이며 시대에 맞춰 발전합니다.

선구적이고 혁신적이며 적극적으로 변화하는 작업 스타일, 효과적으로 책임을 수행하고 직원을 동원 및 조직하여 기업의 건강하고 빠른 발전에 기여합니다. 구체적인 업무에서는 다음 측면에 중점을 둡니다.

1. 기업의 경제적 이익을 높이기 위해 기술 혁신 활동을 진지하게 수행합니다. 생염의 생산량과 품질을 향상시키고, 생산 비용을 엄격하게 통제하며, 생산 조건을 개선하는 것은 우리가 현재 수행하는 모든 업무의 최우선 과제입니다. 기업의 경제적 이익을 지속적으로 개선해야만 직원의 중요한 이익을 보호할 수 있습니다. 모든 노동조합조직들은 중심을 강조하고 요점을 파악하며 간부, 근로자들의 지혜와 힘을 생산을 장악하고 능률을 높이는 데 결집시켜야 합니다. 과학적 발전 전망의 요구 사항에 따라 우리는 원염 품질 향상 및 생산량 증대라는 목표를 중심으로 전 직원을 대상으로 전 과정에 걸쳐 전면적으로 경제 및 기술 혁신 활동을 조직하고 수행해야 합니다. 에너지를 절약하고 소비를 줄이며 잠재력을 활용하고 효율성을 높입니다. "3510" 합리화 제안과 기술 혁신 활동을 성실하게 수행해야 합니다. 즉, 각 직원은 일년 내내 최소 3개의 합리화 제안을 하고, 각 팀은 5개의 작은 개혁을 완료하며, 각 작업 영역(워크숍)은 10대 기술 혁신 프로젝트를 달성합니다. 동시에, 20__년 말에 공장 노조는 성과가 좋은 20개 프로젝트에 대해 6,000~10,000위안의 포상금을 준비하고, 뛰어난 공헌을 한 사람들에게 큰 보상을 제공할 것입니다.

2. 노동 경쟁 활동을 진지하게 수행하고 "남을 따라 잡고 다른 사람을 능가하기 위해 서로 비교"하는 새로운 시대를 열었습니다. 절차를 단순화하고 실제 결과를 강조하는 원칙에 따라 경쟁 생산량, 경쟁 품질, 경쟁 판매, 경쟁 비용, 경쟁 안전을 중심으로 사회주의 노동 경쟁 활동을 연말에 일반 분야에서 인정할 것입니다. 한 해 동안 우수한 성적을 거둔 유닛과 개인에게 포상을 제공합니다. '기록을 깨고 일류를 향한 노력' 지표 경쟁 활동을 계속 심화할 필요가 있다. 각 단위는 생산 및 운영 지표를 더욱 분석하고 결정적인 역할을 하는 중요한 지표를 찾아 역사적 지표와 비교해야 한다. 동종 업계의 수준과 수준을 파악하고, 격차를 찾아내고, 상대방과의 경쟁과 경쟁을 진지하게 진행하며, 연내 3~5개 지표에서 신기록을 세우기 위해 노력합니다.

3. 여직원이 기여하고 반하늘의 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 심도 있는 활동을 전개한다. 여성노동자들을 조직하여 이중문명적 여성공헌 활동을 지속적으로 전개한다. 3월 8일 축제 기간에는 '여성홍기포스트', '여성 1호 학자' 등 여성노동자들의 선진단체와 개인이 선발될 예정이다. , 및 "고급 여성 근로자".

4. 직원 품질 프로젝트를 적극적으로 시행하고 인력 구성을 효과적으로 강화합니다. 계속해서 노동조합법과 노동법을 연구하고 시행합니다. 직원들이 다양한 이해관계 조정에 올바르게 대처하고 개혁 심화·추진의 중추가 될 수 있도록 상황 및 직무교육을 강화한다. 생산관리 교육과정 등을 개최하여 전 업무 분야의 전 과장, 차장, 기술반장을 순환 교육함으로써 직원들의 기술 자질을 향상시키고 소극적인 상황을 조속히 반전시키고 있습니다. 직원들이 의식적으로 지식을 갱신하고, 개념을 바꾸고, 기술을 향상시킬 수 있도록 "해화 사랑, 나의 염전 사랑, 직원 문명화" 활동을 적극적으로 전개하고, "더블 텐 베스트" 선발 활동을 직업 윤리 구축을 위한 수단으로 활용합니다. 윤리적인 직원을 양성하는 캐리어 ; 학습 조직 활동의 창출을 지식 기반 근로자 육성의 캐리어로 활용합니다.

5. 기본적인 유지 관리 책임을 강조하고 _ 메커니즘 구축을 강화합니다. 노동조합대회를 기본형태로 하는 민주적 관리와 민주적 감독기제를 더욱 완비하고 직원들이 정치에 참여하고 토론할 수 있는 통로를 확대할 것입니다. 공장사무공시를 심도있게 실시하며, 각 노동조합은 연초 전체 현장의 공장사무공시란을 중앙집중적으로 보완, 개정, 개선하고 급여변동, 상여금 등 모든 내용을 반영할 예정이다. 지급, 생활회계, 비용통제, 플라스틱 공제 등 민주적 관리와 민주적 감독을 실천합니다.

6. 지원 및 구호사업을 강화하고, 직원들에게 실질적인 일과 선한 일을 하도록 노력한다. 공제재단과 직장보험공제조합 건설을 강화하고 직원회원율을 높이며 조건에 맞는 사람에게 적시에 지원을 제공할 것입니다. '따뜻한 배달 프로젝트'를 철저히 실시하고, 아프거나 입원한 직원을 적시에 방문하도록 하겠습니다. 직원에게 갑작스러운 가족 재해가 발생하는 경우 직원은 적시에 동원되어 구호금을 기부해야 합니다. 가난하고 오지에 있는 임시근로자들을 위해 의복과 자재의 기부가 시기적절하게 조직되어야 합니다. 특수한 어려움, 어려움 및 일반적인 어려움이 있는 직원에 대한 지원 및 지원 서비스를 더욱 개선할 것입니다. 연말에는 그룹 회사가 제공한 지원을 바탕으로 7,000위안 이상의 지원을 제공할 것입니다.

7. 노동 보호에 대한 대중 감독 임무를 성실히 수행하고 직원의 생명과 건강권을 효과적으로 보호합니다. 계속해서 '안강컵' 대회를 심층적으로 진행하고, 안전지식 교육을 대중화하며, 직원들의 자기보호 의식을 제고한다. 여성근로자의 안전보건상태에 대한 감독을 강화하고 생산에 종사하는 대다수 근로자의 열정과 창의성을 최대한 동원한다.

8. 직원식당 관리를 강화하고 직원의 생활 수준을 향상시킵니다. 원가계산 및 물품 반출입 시스템을 더욱 확립하고 개선하며 환경, 식품 및 개인위생 예방조치를 실시하며 식사를 다양화하고 가격을 합리화하여 다양한 지역, 다양한 계층의 직원들의 식사 수요를 충족시킬 것입니다. 20__년에는 41개 직원식당 중 '6대 좋은 직원식당'을 만들고, 직원들의 생활에 대한 피드백을 수집하고, 일선 직원들의 생활수준을 목표에 맞게 개선하기 위한 공모전을 계속 진행했습니다.

9. 문화 및 스포츠 활동을 진지하게 수행하고 일선 직원의 아마추어 문화 생활을 활성화합니다. 문화직위 인프라 건설을 강화하고 개선해야 하며, 연간 약 3만 위안을 투자하여 일선 작업장과 펌프장에 TV, VCD, 체스, 체스 등 필요한 시설과 물품을 갖추도록 해야 합니다.

노동조합 연간사업계획 5

__년에 야광회사는 제 __차 당전원회의 정신과 회사 제15차 당대회 정신을 철저히 관철하여 단결하고 올해는 기업이 낮은 수준, 적당한 번영 단계로 나아가는 목표를 달성하기 위해 광범위한 직원을 이끌고 노력하는 중요한 해입니다. 또한 물 회사가 개혁을 심화하고 새로운 목표를 달성하기 위해 노력하는 어려운 해입니다. 경제적 이익의 돌파구를 마련하려면 회사의 연간 운영 목표를 완전히 달성하기 위해 노동조합 조직이 제 역할을 다해야 하며, 내년 업무 계획은 다음과 같이 수립됩니다.

1. 기업의 경제적 이익 향상을 촉진하기 위해 심층적인 경쟁을 실시합니다.

기업 발전의 열쇠는 직원의 주도권을 최대한 발휘하는 데 있습니다. 정신적, 활력적 역할. 새해에 물회사 노동조합은 기업의 경제건설을 사업의 지도이념으로 삼고 시장지향적이며 공헌경쟁을 효과적으로 실시하는데 중점을 두고 광범한 대중을 적극적으로 지도할 것이다. 직원들이 기업의 활성화와 발전에 참여하도록 한다.

1. 인력의 전반적인 품질을 지속적으로 개선하기 위해 학습 및 훈련을 강화합니다.

__에서 물회사 노동조합은 직원의 질 향상을 중요한 과제로 삼고 문화적 지위의 장점을 최대한 활용했으며 직원의 직무능력 교육을 강화하고 신규 교육을 실시했다. 직원들의 역사적 사명감, 주인의식, 시대적 흐름에 대한 인식을 지속적으로 제고하고 "과학과 기술이 주요 생산력이다"라는 개념을 확고히 확립하고 인식을 지속적으로 향상시키도록 지도합니다. 시장경쟁력, 제품품질의식, 정직성과 신뢰성, 평생학습의식을 바탕으로 새로운 지식을 의식적으로 학습하고, 새로운 기술을 탐구하며, 하나의 전문성과 다양한 능력을 겸비한 복합인재와 기업의 요구에 부응하는 지식기반 인력을 양성하기 위해 노력합니다. 기업 개발.

2. 경쟁 메커니즘을 강화하고 효과적인 경쟁 활동을 수행합니다.

올해 회사의 업무는 회사의 전반적인 연간 목표를 기반으로 회사의 실제 상황과 결합하여 올바른 진입점을 선택하고 경쟁 메커니즘을 강화하며 '수질 개선'을 중심으로 직원을 동원 및 조직합니다. , 에너지절약, 소비절감, 안전생산' "노동경쟁, 합리적 제안, 직업훈련, 기술혁신" 등 성과 창출 경쟁활동을 실시하며, 경쟁활동이 이루어질 수 있도록 전 임직원이 참여하고 끊임없이 노력할 수 있도록 노력한다. 더 높은 수준, 더 높은 수준으로 실제적인 결과를 얻으십시오.

2. 온정 프로젝트를 적극적으로 실시하고, 가족 경제 발전을 적극적으로 지원하며, 기업의 안정성을 촉진합니다.

안정성은 기업 발전의 전제 조건이며 최우선 원칙입니다. 노동조합단체는 어려움에 처한 직원을 위해 일을 잘해야 하며, 직원의 고충을 직접 방문하여 해결하는 것이 노동계의 안정을 도모하는 효과적인 방법입니다. 직원의 삶을 돌볼 때 다음을 수행하십시오.

1. 수시로 직원의 생활 여건을 파악하기 위해 자주 방문하고 설문조사를 실시하고, 목표에 맞는 빈곤 완화 활동을 수행합니다.

2. 주요 명절 및 생활빈곤 구제사업에 대한 조문 방문을 지속적으로 실시하고 직원의 기본생활 보장을 위해 최선을 다한다.

3. 생계수당사업을 잘하라.

4. 각급 지도자의 보장 책임을 성실히 이행하고 정기적인 방문을 실시하여 당, 간부, 대중의 관계를 긴밀히 한다.

5. 가족 경제를 지원하는 일을 훌륭하게 수행하고 전형적인 홍보, 기술 교육 및 정보 제공을 통해 가족 경제의 발전을 촉진합니다.

6. 직원 건강 보험과 여성 근로자 특별 질병 보험을 잘하고 "좋은 일"을 잘하십시오.

3. 표준에 부합하고 민주적 관리를 새로운 수준으로 촉진하기 위해 노동 대회의 활동을 업그레이드하는 데 세심한 관심을 기울이십시오.

1. 노동 대회 시스템을 지속적으로 개선하십시오. 노동자대회의 역할을 충분히 발휘한다.

"야광(주) 노동조합 노동기준" 이행에 중점을 두고, 법에 따라 노동조합의 다양한 권한을 행사하며, 노동조합의 질을 향상시킨다. 의회는 회사의 건전한 발전을 촉진하기 위해 함께 노력합니다.

2. 공장(현장)업무 공개업무 제도를 준수·개선하며, 공장(현장)업무 공개를 성실히 개선한다.

3. 지도 간부에 대한 민주적 평가 작업을 진지하게 수행합니다.

4. 직원 대표를 위한 교육을 제공합니다.

5. 기업의 다양한 업무 프로세스를 촉진하기 위해 평등한 협의와 단체 계약 메커니즘을 강화합니다.

평등협의 및 단체계약 제도는 노동조합이 노사관계 조정에 참여하고 근로자의 정당한 권익을 보호하는 중요한 수단이다. 노사관계 문제를 해결하는 것은 기업의 발전을 촉진하는 데 큰 의미가 있으므로 적시에 단체계약을 체결하고, 단체계약이 성실히 이행되도록 행정부를 감독하는 것이 중요합니다. 노동자대회에서의 논의는 내용이 포괄적이고, 목표가 뚜렷하고, 현실적이며, 생산과 생활을 모두 고려하고, 형성주의를 피하고, 집단 계약 시스템이 실제로 기능하고 실제 결과를 달성하도록 만들어야 합니다.

4. 직원의 질적 향상과 노동조합 업무 전반의 수준 향상을 목표로 노동조합 조직의 결속력과 구심력을 높이기 위한 다양한 활동을 적극적으로 조직하고 실시한다.

1. 여성공헌대상 상위 10명 선발대회를 지속적으로 실시 2003년에는 여성공헌대상 상위 10명 선발대회를 하향식으로 실시하였습니다. -earth way. 좋은 결과를 바탕으로 올해도 이번 활동은 심도 있게 진행됩니다. 적시에 모델을 발굴, 선정, 홍보하고 총결 및 표창회를 개최하며 활동 발전을 심층적으로 촉진하고 여성 직원의 '하늘 반'역할을 최대한 발휘해야 합니다.

2. 10대 문명가정 창조를 위한 심도 있는 활동을 지속한다.

'사회주의 시민도덕 건설을 위한 실천요강'을 철저하게 관철하고 근로자와 근로자 간 적극 옹호한다. 가족은 사회윤리를 준수하고 좋은 사람이 됩니다. 직업윤리를 준수하고 좋은 일꾼이 되며, 가족의 미덕을 장려합니다. 법률 및 규정 준수, 문명화된 업무, 고품질 서비스 및 헌신의 좋은 분위기를 조성하기 위해 노력하십시오.

3. “학습하는 조직을 만들고 지식기반 근로자가 되기 위해 노력”하는 프로젝트를 계속해서 잘 수행하십시오.

__에서는 회사 노동조합이 '학습하는 조직을 만들고 지식기반 직원으로 거듭나기 위해 노력한다'는 프로젝트를 전사적으로 더욱 추진할 예정이다. 첫째, 우리는 다시 한번 일어서서 중국 노동조합의 위대한 정신을 배워야 합니다. 두 번째는 대중 독서 활동을 더욱 강화하는 것입니다. 직원의 자율 학습 활동을 위한 리더십 조직과 네트워크를 구축 및 개선하고 기반 구축을 강화하며 관련 도서를 추천하고 직원이 임산물 산업 발전, 산림 경제, 녹색 식품 및 기타 지식을 강화하도록 지도해야 합니다. 상들. 직원들이 스스로 학습하여 자신의 직위에서 자격을 갖추도록 장려하고 적시에 역할 모델을 선택하며 학습, 지식 기반 및 지능형 인력 구축을 위해 노력합니다. 세 번째는 다양한 교육을 목표 지향적으로 수행하는 것입니다. 회사 노동조합은 올해 안에 법률지식 교육과정, 노동조합 노동보호 감독검사원 양성과정, 노동조합 주택건설 기본직업 훈련강좌, 노동조합 노동보호 감독검사원 양성강좌, 노동조합 주택건설 기본업무 훈련강좌를 연내 개최할 예정이다. 직원의 전반적인 품질을 향상시킵니다.

4. 모범적인 직원의 집 만들기를 위한 심층적인 활동을 계속 수행합니다.

회사 노조가 책정한 '사내주택 재건축 심층계획'의 요구사항에 따라 회사의 실태에 기초해 세심하게 주택건설 계획을 수립하고 내용을 충실히 하겠다. 집짓기 활동의 등급과 수준을 향상시킨다.

5. 계속해서 문화적 위치와 팀 빌딩에 중점을 두고 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행합니다.

5. 노사관계의 화합과 안정을 도모한다는 목적으로 노동조합 조직의 기본적인 책무를 성실히 수행한다.

조화롭고 안정적인 노사관계를 구축한다. 기업 개혁, 재편성, 구조 조정의 구체적인 현실을 바탕으로 기업 발전 계획, 주요 개혁 계획 수립, 노동, 임금, 사회 보험 및 직원의 중요한 이익과 밀접하게 관련된 기타 정책에 적극적으로 참여하고 적극적으로 제안합니다. 노동조합의 이념과 성실히 사업을 수행하고 사상사업을 수행하며 적시에 행정부와 소통하며 노동쟁의 조정 강도를 높이고 근로자의 이익을 보호해야 합니다. 둘째, 노동조합의 노동보호 업무를 효과적으로 강화하는 것이다. 노동조합의 노동보호 감독검사 네트워크를 구축 개선하고, 노동보호 안전검사 체계를 개선하며, 안전 홍보 및 교육을 강화하고, '헬스컵' 시리즈 활동을 전개하며, 행정부와 적극 협력하여 안전 생산 검사를 실시하고 기업이 근로자의 노동 안전 및 건강 상태를 개선하도록 촉구합니다. 근로자의 신체적, 정신적 건강을 보장하고 기업의 발전과 생산을 위한 안전 보장을 제공합니다.

__에서 노동조합 활동은 새로운 기회와 도전으로 가득 차 있습니다. 우리는 마음을 해방하고 이념을 업데이트하며 적극적으로 탐색하고 현실적이고 혁신적이며 시대에 발맞추어 노동조합 활동의 새로운 상황을 창조하고 회사의 목표와 임무를 성공적으로 완수하는 데 적극적으로 기여합시다. 년도.

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