사회보장 및 적립금을 상하이에서 난징으로 이체하는 방법

1. 적립금 이전 신청 절차

1. 직원이 직장 변경으로 인해 해당 부서에서 전출되거나 원래 부서와의 노동 관계가 종료되는 경우 주택공제기금관리센터에서 변경등록을 처리할 때 해당 단위는 “주택공비기금 변경목록”과 “주택공비기금”을 작성해야 합니다. 이체증명서'를 작성하고 주택공제금관리센터 승인서류를 지참하여 수탁은행을 방문하여 직원의 주택공제금 이체 또는 봉인 절차를 진행합니다.

2. 직원이 공제기관을 개설합니다.

3. 이전된 단위는 직원의 주택 공제 기금 계정의 장부 잔액을 기준으로 주택 공제 기금을 작성해야 합니다. 양도 통지서를 4부 작성하여 징수 부서에 제출하여 양도 절차를 진행합니다.

2. 사회보장 양도 신청 절차

1. 피보험자는 새로운 장소의 규정을 따라야 합니다. 기본 연금 보험 관계가 설정되고 보험료가 납부된 후, 고용주 또는 피보험자는 기본 연금 보험 관계의 이전 및 지속을 위한 서면 신청서를 새 보험 지역의 사회 보장 기관에 제출해야 합니다.

2. 신규 보험 지역의 사회보장국 기관은 근무일 기준 15일 이내에 이전 및 지속 신청을 검토해야 하며, 본 조치에 규정된 조건을 충족하는 사람에 대해서는 사회보장국에 승인 서신이 발송됩니다. 피보험자의 원래 기본 연금 보험 관계가 있는 경우, 요건을 충족하지 못하는 사람에게 관련 정보를 제공합니다. 계속 조건이 이전되는 경우 신청자 또는 피보험자에게 서면 설명을 제공해야 합니다.

3. 원래 기본 연금 보험 관계가 있던 지역의 사회 보장 기관은 수락 서한을 받은 후 영업일 기준 15일 이내에 이체를 처리해야 합니다.

4. 보험 관계 및 피보험자의 원래 기본 연금 보험 관계가 있던 지역의 사회보장 기관으로부터 이체된 자금을 새로운 보험에 가입한 지역의 사회보장 기관은 15일 이내에 3일(근무일 기준) 이내에 관련 절차를 완료하고 사용자에게 통지해야 합니다. 또는 피보험자에게 적시에 확인

5. 연금보험 납입기간은 누적산정되며, 중간에 보전 가능 여부에 대한 공백이 허용됩니다.

자세한 내용

사회보장 이전 관련 절차

1. '기본연금 가입 및 납부바우처' 발급 신청

지급직원이 납부해야 할 사항 사용자가 근로관계를 종료(해지)한 후 개인 또는 지급단위는 다음의 자료를 지참하여 소재지 사회보험기관에 '기본연금보험 가입 및 지급권' 발급을 신청할 수 있습니다.

(1) "신청서";

(2) 호구부 원본 및 사본, 유급 직원의 신분증,

(3 ) 유급직원이 본인을 대신하여 다른 사람에게 처리를 위탁하는 경우에는 위임장과 대리인의 신원 확인서 원본 및 사본;

(4) "사원연금" 보험 매뉴얼';

(5) 유급 직원의 근무 시간, 지급 간주 기간 및 기타 관련 정보 등 관련 정보를 확인해야 하며, 유급 직원의 "인사 파일"을 생성해야 합니다. ;

(6) 노동 관계 종료(해지) 증명서 및 이전 절차 원본 및 사본

(7) 정책 명시된 기타 관련 자료.

2. '참가증명서' 제시 및 연금보험관계 유지 신청

지급직원은 '참가증명서' 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 새로운 직장의 사회보험기관에 가서 "기본연금보험관계 이전 및 유지신청서"를 작성하고, 이전조건을 만족하면 새로운 직장의 사회보장기관에서 "기본연금보험관계 이전 및 유지신청서"를 발급한다. 연금 보험 관계 이전 및 지속 연락 서한"을 원래 사회 보장 기관에 보내십시오.

3. 자금 이체 절차 처리

'연락처'를 받은 후 원래 사회 보장 기관에서 관련 정보를 확인하여 '기본 연금 보험 관계 이체 및 지속 정보'를 생성합니다. 양식"을 작성하여 자금 이체를 처리합니다. 이체 절차는 새 직장의 사회 보장 기관으로 전송됩니다.

4. 보험 갱신 절차를 진행하십시오.

새 직장의 사회보장기관은 보험 통지서를 받은 후 영업일 기준 15일 이내에 "정보 양식"과 이체 자금을 검토해야 합니다. "신고서" 및 이체 자금 이체 자금 금액은 규정에 따라 종합 기금 및 피보험자 개인 계좌에 적립되며, 이체 및 지속을 확인하기 위해 다음 자료를 지참하도록 고용주 또는 피보험자에게 통보됩니다.

1. '사내연금보험설명서',

2. 지급직원의 근무시간, 지급예정기간 등 관련 정보를 확인해야 하는 경우 '인사파일' "를 반드시 제출해야 합니다.

3. 기타 정책에 규정된 관련 자료.

참고자료 바이두백과사전-사회보장양도

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