출산 보험은 6 개월 후에 얼마를 상환할 수 있습니까?

출산 보험은 이미 6 개월 연속 사회 보험을 납부했고, 출산 전 1 개월 동안 여전히 사회 보험을 납부한 사람은 국가 표준에 따라 50% 를 상환할 수 있다. 구체적인 환급률은 지방정부 스스로 정한 것이므로 반드시 상환할 수 있는 것은 아니다.

출산 수당은 우리 시의 평균 임금의 비율에 따라 나뉜다.

1. 출산 보험 환급은 도시 호적을 갖고 본 시 도시 사회보험에 가입한 취업이나 실업자 여성에게 적용된다.

2. 분담금 기수: 고용주가 도시연금보험료를 납부하고, 고용주가 도시출산보험료를 납부한다.

3. 분담금 규정: 고용인 단위는 매월 분담금 기준의 0.8% 에 따라 도시 출산보험료를 납부한다. 개인은 도시 출산 보험료를 내지 않는다.

4. 출산수당 기간: 임신 7 개월 이상 (7 개월 포함), 3 개월 즐기세요. 임신 7 개월 만에 조산한 사람은 3 개월을 즐긴다. 임신 3 개월 이상 (3 개월 포함) 낙태 7 개월 이하 1.5 개월을 즐기실 수 있습니다. 임신 3 개월 미만, 유산이나 궁외임신 1 개월.

출산 보험 환급액은 얼마입니까 | 출산 보험 환급액은 얼마입니까?

1. 출산 보험은 도시 호적을 갖고 본 시 도시 사회보험에 가입한 취업이나 실업자 여성에게 적용된다.

2. 분담금 기수: 고용주가 도시연금보험료를 납부하고, 고용주가 도시출산보험료를 납부한다.

3. 분담금 규정: 고용인 단위는 매월 분담금 기준의 0.8% 에 따라 도시 출산보험료를 납부한다. 개인은 도시 출산 보험료를 내지 않는다.

4. 출산수당 기간: 임신 7 개월 이상 (7 개월 포함), 3 개월 즐기세요. 임신 7 개월 만에 조산한 사람은 3 개월을 즐긴다. 임신 3 개월 이상 (3 개월 포함) 낙태 7 개월 이하 1.5 개월을 즐기실 수 있습니다. 임신 3 개월 미만, 유산이나 궁외임신 1 개월.

5. 월간 출산 생활 보조금 기준 (산모가 이미 사회보험료를 납부한 경우 1 년 동안 누적됨)

(1) 취업여성: 본인이 출산하거나 유산한 달의 도시연금보험료 분담금 기준에 따라 본인이 규정에 따라 받는 출산생활보조금 연한을 곱해 납부합니다.

(2) 자영업자와 그 도우미, 프리랜서: 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금을 초과하지 않는다.

(3) 실업보험금 수령 기한 내 실업자 여성: 실업보험기구가 승인한 본인 출산 또는 유산 당월의 실업보험금 기준에 따라 본인이 규정에 따라 받는 출산생활보조금 기간을 곱해 지급한다.

예를 들어, 25 세의 직업여성은 월 수입이 2500 위안으로 3 개월 동안 월 2,500 원 정도의 생활보조금을 받을 수 있고, 2,500 원의 출산의료비 보조금도 약 1 만원이다.

6. 출산의료비 보조기준: 임신 7 개월 이상 (7 개월 포함) 또는 조산 7 개월 이하, 2,500 원 즐기세요.

임신 3 개월 이상 (3 개월 포함), 자연유산 7 개월 이하, 400 원 즐기세요.

임신 3 개월 미만, 자연유산이나 궁외임신, 200 원 즐기세요.

출산 보험을 내지 않으면 이런 대우를 받을 수 없다. 출산 보험이 있다면 현지 사회보장센터에서 받을 수 있습니다.

출산 보험은 이미 6 개월 연속 사회 보험을 납부했고, 출산 전 1 개월 동안 여전히 사회 보험을 납부한 사람은 국가 표준에 따라 50% 를 상환할 수 있다. 구체적인 환급률은 지방정부 스스로 정한 것이므로 반드시 상환할 수 있는 것은 아니다.

출산 수당은 우리 시의 평균 임금의 비율에 따라 나뉜다.

1. 출산 보험 환급은 도시 호적을 갖고 본 시 도시 사회보험에 가입한 취업이나 실업자 여성에게 적용된다.

2. 분담금 기수: 고용주가 도시연금보험료를 납부하고, 고용주가 도시출산보험료를 납부한다.

3. 분담금 규정: 고용인 단위는 매월 분담금 기준의 0.8% 에 따라 도시 출산보험료를 납부한다. 개인은 도시 출산 보험료를 내지 않는다.

4. 출산수당 기간: 임신 7 개월 이상 (7 개월 포함), 3 개월 즐기세요. 임신 7 개월 만에 조산한 사람은 3 개월을 즐긴다. 임신 3 개월 이상 (3 개월 포함) 낙태 7 개월 이하 1.5 개월을 즐기실 수 있습니다. 임신 3 개월 미만, 유산이나 궁외임신 1 개월.

출산 보험 환급액은 얼마입니까 | 출산 보험 환급액은 얼마입니까?

1. 출산 보험은 도시 호적을 갖고 본 시 도시 사회보험에 가입한 취업이나 실업자 여성에게 적용된다.

2. 분담금 기수: 고용주가 도시연금보험료를 납부하고, 고용주가 도시출산보험료를 납부한다.

3. 분담금 규정: 고용인 단위는 매월 분담금 기준의 0.8% 에 따라 도시 출산보험료를 납부한다. 개인은 도시 출산 보험료를 내지 않는다.

4. 출산수당 기간: 임신 7 개월 이상 (7 개월 포함), 3 개월 즐기세요. 임신 7 개월 만에 조산한 사람은 3 개월을 즐긴다. 임신 3 개월 이상 (3 개월 포함) 낙태 7 개월 이하 1.5 개월을 즐기실 수 있습니다. 임신 3 개월 미만, 유산이나 궁외임신 1 개월.

5. 월간 출산 생활 보조금 기준 (산모가 이미 사회보험료를 납부한 경우 1 년 동안 누적됨)

(1) 취업여성: 본인이 출산하거나 유산한 달의 도시연금보험료 분담금 기준에 따라 본인이 규정에 따라 받는 출산생활보조금 연한을 곱해 납부합니다.

(2) 자영업자와 그 도우미, 프리랜서: 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금을 초과하지 않는다.

(3) 실업보험금 수령 기한 내 실업자 여성: 실업보험기구가 승인한 본인 출산 또는 유산 당월의 실업보험금 기준에 따라 본인이 규정에 따라 받는 출산생활보조금 기간을 곱해 지급한다.

예를 들어, 25 세의 직업여성은 월 수입이 2500 위안으로 3 개월 동안 월 2,500 원 정도의 생활보조금을 받을 수 있고, 2,500 원의 출산의료비 보조금도 약 1 만원이다.

6. 출산의료비 보조기준: 임신 7 개월 이상 (7 개월 포함) 또는 조산 7 개월 이하, 2,500 원 즐기세요.

임신 3 개월 이상 (3 개월 포함), 자연유산 7 개월 이하, 400 원 즐기세요.

임신 3 개월 미만, 자연유산이나 궁외임신, 200 원 즐기세요.

출산 보험을 내지 않으면 이런 대우를 받을 수 없다. 출산 보험이 있다면 현지 사회보장센터에서 받을 수 있습니다. 결론적으로 출산 보험은 사회보장의 중요한 구성 요소 중 하나이다. 여직원이 출산할 때 유급 출산휴가를 받을 수 있을 뿐만 아니라 출산 비용의 대부분을 상환할 수 있다. 법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.

제 54 조 고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.

제 55 조 출산 의료 비용에는 다음이 포함된다.

(a) 출산 의료 비용;

(b) 가족 계획 의료 비용;

(3) 법령에 규정 된 기타 프로젝트 비용.

제 56 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산 수당을 받을 수 있다.

(a) 여성 근로자는 출산 휴가를 즐긴다.

(b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다.

(c) 법령에 규정 된 기타 상황.

출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.