소동현 교육국 내부 조직

위의 책임을 바탕으로 현 교육국에는 8개의 내부 기관이 있습니다: (소동현 교육 재단 사무소 브랜드 추가)

간부, 인력 및 조직 설립을 담당합니다. 기관 및 직속 기관 및 기타 관련 업무는 각급 학교의 설립, 인사 관리, 임금 및 소득 분배에 관한 관련 정책 수립에 참여하여 학교 인사 제도 개혁을 지도합니다. 교육 시스템의 보상 업무를 조정하고 교육 재단 사무국의 업무를 조정하며 직속 기관의 구조 개혁을 안내합니다. 국 및 직속 단위의 퇴역 인력에 대한 관리 및 서비스를 담당하며 국 당위원회를 지원하여 국 기관의 당 건설, 홍보 및 통일전선 사업을 관리하고 지도하며 국 당위원회를 지원합니다. 국당위원회를 보좌하는 지도팀과 직속단위의 지도간부들을 검사 관리한다. 당위원회는 지도팀과 지도부의 평가, 관리, 임명 및 해임, 사상교양사업을 잘한다. 국 및 보조 공공 기관의 기능 단위 간부. 현의 각급 학교에서 교사 팀 구성을 계획하고 지도하며 관련 규정에 따라 교사 자격 제도와 교사 직책 제도를 실시하고 지도합니다. 모든 수준과 유형의 학교에서 중추 교사는 특수 수준 교사와 특별 임명된 교수 업무를 담당하며, 초중등 학교 교사 훈련의 전반적인 계획과 전문 교육 계획의 조직 및 실행을 담당합니다. 교육 시스템 교사, 초등 및 중등 학교 교장, 유치원 교장 및 기타 관리 인력을 교육하여 교사가 학교에서 교육 및 교육 업무를 더욱 발전시킬 수 있도록 지도합니다. 카운티의 언어와 중국어 홍보를 담당합니다. (소동현 사회세력학교 관리처 브랜드 부착)

의무교육, 일반 고등학교, 유아교육, 민족교육, 특수교육, 학교 청년동맹 등의 거시적 관리를 담당한다. 기본 교육 개혁을 제정하고 기본 정책, 기본 교육 교습 문서 및 평가 표준을 개발하고, 기초 교육 교육 개혁을 조직하고 지도하며, 관련 당사자와 협력하여 초중등 학교 배치 조정을 지도합니다. 초등학교 및 중등학교의 도덕 교육 및 교외 교육을 지도합니다. 성급(시립) 수준의 모범 고등학교, 특성화 실험 고등학교 및 일반 고등학교 학업 능력 시험을 조직합니다. 초중등 학교의 지역 교과서와 위탁된 국가 교과서의 검토를 조직하고 초중등 학교 교과서(시청각 교과서 포함)를 관리하며 초중등 학교의 경쟁 활동을 중앙 집중적으로 관리합니다.

학교 체육, 보건 보건 교육, 예술 교육, 국방 교육을 지도하고, 관련 정책과 교육 및 교육 지도 문서를 제정하고, 관련 전공에 대한 교육 자원 구축을 지도하고, 학교 및 교육을 지도하고 조정합니다. 학생들은 스포츠, 예술 및 기타 활동에 참여하고 학교의 식품 안전을 감독합니다.

현 내 사립 교육 발전을 위한 계획과 정책을 수립하고, 관련 규정에 따라 사립 학교에 대한 종합적인 검사 및 평가를 조직합니다. 사교육 개혁과 발전 과정을 다룬다* **동성간의 갈등과 문제. 카운티 교육 시스템의 감사 업무 수행을 담당하고, 내부 감사 감독 책임을 수행하며, 카운티의 다양한 교육 특별 자금 사용을 담당하는 카운티 교육 단위의 정기 경제 활동 및 주요 자금 관리 문제에 대한 감사 조사를 조직합니다. 교육 부서는 간부 관리 권한에 따라 관리에 대한 내부 감사를 실시하고 국이 제거할 책임이 있는 산하 부서장의 재정적 책임을 감사하도록 위임받았으며 재정 위반 사항을 조사하고 처리하는 데 도움을 주었습니다. 교육 시스템 내 관련 부서 또는 직원의 규율 및 규정.