2023년에는 연금이 인상되나요?

10월에 접어들면서 올해 퇴직하시는 분들의 연금에 관한 좋은 소식이 있습니다. 2022년 연금기금 산정 기준이 단계적으로 발표됨에 따라 올해 퇴직하는 사람들의 연금을 재산정하는 지역이 점점 더 많아지고 있습니다. 산둥성, 텐진시, 장쑤성 등 일부 지역에서는 올해 연금 기반이 4.2% 증가해 전체 연금 조정 수준보다 약간 높다. 추가연금은 연금을 지급한 달부터 보충됩니다. 퇴직연금 인상하면 곧 다가온 새해를 떠올리는 사람이 많다. 과연 내년에는 연금이 인상될까. 솔직히 2023년에는 연금이 인상될 확률이 높다. 첫째, 퇴직연금 인상은 2005년부터 기업 퇴직연금을 국가가 일률적으로 조정하면서 시작됐다. 실제로 베이징 등 여러 곳의 연금 인상은 30년 전인 1992년으로 거슬러 올라간다. 이런 곳에서는 매년 연금이 오르는 게 일상이고, 예고 없이 갑자기 이런 패턴을 바꾸는 것은 불가능하다. 둘째, 사회보험기금은 사회보장제도의 변화에 ​​대응할 수 있을 만큼 충분히 축적되어 있다. 2021년 인적자원 및 사회보장 발전 통계공보에 따르면, 2021년 말 현재 우리나라 연금보험기금 누적 잔액은 5조 2,574억 위안에 달해 11개월간 무소득 연금 지급을 지원하기에 충분하다. 2000년 설립된 이래로 국가사회보장기금위원회는 현재 약 2조 5980억 위안에 달하는 국가사회보장기금 권리와 이익을 관리하고 있으며 우리나라 사회보장제도의 변혁을 지원할 수 있습니다. 사회보장기금의 수입은 사용자와 근로자가 납부하는 사회보험료 수입뿐만 아니라 매년 수조에 달하는 재정 보조금 수입도 포함한다. 아울러 올해 지급기준 하한액이 인상되면 사회보장기금의 이론적 수입도 늘어날 전망이다. 이러한 완충기금을 갖추는 것은 사회보험료 징수수입의 증가와 안정적인 재정배분수입과 더불어 연금보험기금의 안정적인 지급을 보장하고 연기금의 성장을 뒷받침할 수 있습니다. 셋째, '사회보험법'은 국가가 기초연금에 대한 정상적인 조정 메커니즘을 구축하고 근로자의 평균 임금 인상과 물가 상승에 따라 기본 연금 보험 급여 수준을 적시에 인상하도록 규정하고 있습니다. 2022년 직원 임금이 어떻게 변할지는 불확실하지만, 가격 상승이 일어날 것이라는 점에는 의심의 여지가 없습니다. 국가통계국이 발표한 수치에 따르면 8월 우리나라 소비자물가지수는 전년 동기 대비 2.5% 상승했고, 식품가격도 6% 이상 상승했다. 정부사업보고 계획에 따르면 올해 우리나라의 전반적인 물가통제 수준은 3% 이내가 될 것으로 보인다. 노인들의 생활수준을 보호하기 위해서는 물가상승률보다 낮지 않은 비율로 연금을 합리적으로 인상해야 한다. 이것이 연금조정에서 가장 중요한 요소이다. 실제로 사람들은 보험에 참여하려는 동기가 매우 높습니다. 지난해 우리나라의 퇴직연금 가입인원은 2,453만명 증가했다. 노동인구가 점차 줄어들면서 보험가입에 대한 국민들의 관심이 크게 높아진 셈이다. 퇴직연금의 중요성. 이는 우리 연금보험기금의 부양비율을 높이고 연금보험기금에 대한 부담을 완화하는 데 도움이 될 것입니다. 인적자원개발과 사회보장을 위한 14차 5개년 계획에 따라 법정 정년을 점진적으로 늦추는 동시에 연금 최저 지급 기간을 늘리는 정책을 시행해 감액을 촉진하겠습니다. 연금보험기금의 지출과 소득을 증대시키며, 연금보험기금의 안정성을 보장합니다. 따라서 향후 퇴직자들의 연금 혜택은 2023년에도 계속해서 늘어날 것이 확실하니 걱정하지 않으셔도 됩니다.