일회성 장애 보조금은 어떻게 받습니까

1. 근로자가 산업재해를 당하면 산업재해보험을 신고할 수 있고, 상해등급에 따라 보험금액을 결정하고, 근로감정기관이 평가하는 장애등급을 기준으로, 장애근로자 본인에게 최대 27 개월의 임금을 지급하고, 일회성 상해보조금을 받으려면 < P > 1,' 산업재해인정서' 자료가 필요하다.

2, "업무 관련 상해 치료 신고서";

3,' 노동능력평가서'.

2. 일회성 장애 보조금 발급 시간

산업재해 사원이 장애 등급 평가를 완료한 후, 감정기관은 일반적으로 15 일 (영업일 기준) 이내에 심사를 완료하고, 검진 결과를 내놓으며, 사원은 장애 등급 보고서를 받은 후 사회보장소재지의 산업재해 의료기관에 일회성 장애 보상금을 신고할 수 있다. 산업재해 의료보험기관은 완전한 자료를 받은 후

가 이 돈은 단위 계좌로 지불되지만 지정된 이름 (회사 산업재해 직원) 과 지급 증명서가 있습니다. 그런 다음 기업이 직원 본인에게 다시 지불합니다. 직원은 한 달 안에 이 돈을 받을 수 있을 것이다. < P > 일회성 장애 보조금은 사회 보장 산업재해 보험 기금이 지급한다. 산업재해장애등급으로 계산하면, 예를 들어 1 급 기준은 7 개월의 본인임금이고, 이곳의 본인임금은 부상 전 12 개월 동안의 평균 월분담금 임금이며, < P > 본인임금은 조정지역 근로자의 평균 임금보다 3% 높습니다. 조정지역 근로자의 평균 임금의 3% 에 따라 계산됩니다. 본인의 임금은 조정 지역 근로자의 평균 임금의 6% 미만이며, 조정 지역 근로자의 평균 임금의 6% 에 따라 계산됩니다.

법적 근거:

"산업재해보험조례"

제 37 조 근로자는 산업재해로 7 급에서 1 급까지 불구로 인정되며 다음과 같은 대우를 받는다.

(1) 산업재해보험기금에서 상해등급별로 일회성 상해보조금을 지급하며, 7 급 장애는 13 개월 본인이다 < P > (b) 노동, 고용 계약 만료 종료, 또는 근로자 본인이 노동 해지, 고용 계약을 제안한 경우 산업재해보험기금이 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 일회성 산업재해의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 규정하고 있다.