출산 및 입원에 대한 직원 의료보험은 어떻게 상환하나요?

법적 분석: 의료보험으로 환급받을 수 있고, 출산보험에 가입하면 출산보험 범위 내에서도 환급받을 수 있다. 그러나 구체적인 환급 상황은 현지 정책 및 규정을 준수해야 하며, 당사자마다 정책이 다릅니다.

법적 근거: "중화인민공화국 인민보험 및 사회보장법"

제28조: 기본 의료보험 약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료 서비스 준수 시설 기준, 응급 및 구조 서비스 의료비는 국가 규정에 따라 기본의료보험기금에서 지급됩니다.

제29조 피보험자의 의료비 중 기본의료보험기금으로 지급해야 하는 부분은 사회보험취급기관과 의료기구 및 약학경영단위가 직접 결제한다.

사회보험행정부서와 보건행정부서는 피보험자가 기본의료보험 혜택을 누릴 수 있도록 타 지역의 의료비정산제도를 구축해야 한다.

제54조: 고용주가 출산보험료를 납부한 경우, 직원은 국가 규정에 따라 출산보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지급됩니다.

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