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CEO 외에도 O 가 무엇인지 아십니까?
최고경영자
직장에서 우리는 CEO, CTO, COO, CBO, CHO 등 직장 영어 어휘를 자주 듣는다. CEO 이외의 영어 단어가 무엇을 의미하는지 아세요? CEO 는 잘 알려진 임원이자 사장이다. 그래서 만약 당신이 알고 싶다면, 계속 읽어나가면 직장의 업무 변화에 대해 더 많이 알게 될 것이라고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
CEO 는 고위 직함인 CEO 입니다. 경제조직에서 CEO (CEO) 는 기업에서 일상적인 업무를 담당하는 최고 행정관으로 CEO, 사장 또는 CEO 라고도 합니다. 정치 조직에서 CEO 는 정부 수반으로 장관 회의 의장, 총리, 총리, 내각, 행정원장, 정부 의장 수준의 행정사무를 담당하는 최고 관료에 해당한다. 예를 들어 압둘라 압둘라 (Abdullah Abdullah) 가 CEO 를 역임했습니다.
최고 재무 책임자 (Chief Finance Officer)
CFO (CFO) 는 기업 지배 구조가 새로운 단계로 발전한 필연적인 산물이다. CFO 가 없는 지배 구조는 현대의 의미에서 완벽한 지배 구조가 아니다. 이런 관점에서 중국도 CFO 등의 직위를 설치해 자체 지배 구조를 구축해야 한다. 물론, 본질적으로, 현대 지배 구조에서 CFO 의 진정한 의미는 그 이름의 변화와 관직의 수여가 아니라, 그 책임과 권한의 획득, 그리고 경영에서의 역할의 진정한 발휘이다.
일부 기업을 포함한 국내 많은 사람들은 CFO 에 대한 인식이 정확하지 않다. 적어도 포괄적이지 않다. 미국에는 상장회사에만 CFO 가 있고, 많은 CFO 는 재정을 전문으로 하는 것이 아니다. 재무부는 그들이 담당하는 부서일 뿐 가장 기초적인 숙제이다. 그 가치의 핵심은 전략에서 주도적 역할을 하는 것이다.
최고 재무 책임자 (CFO) 의 주요 업무에는 세 가지 측면이 있습니다.
첫째, 재정적 수단을 통한 전략적 운영. 만약 일이 우수하다면, 회사의 부가가치는 기업 경영보다 더 많은 가치를 창출할 것이다.
둘째, 판매처럼 회사를' 판매' 하고 투자자에게 판매하는 것이다. 상장 회사의 운명을 진정으로 결정한 사람은 펀드 매니저와 대기업 투자자이기 때문에 투자자 관계는 CFO 에게 매우 중요한 문제이다.
세 번째 임무는 인수를 통해 가장 저렴한 비용으로 회사의 전략을 구현하는 것이다.
이에 따라 우수한 CFO 의 기준은 독립판단, 초강력 상업의식, 업무에 대한 철저한 이해, 자본시장의 능숙한 운영, 전략적 안목이다.
Cto (Chief Technology Officer)
CTO 는 ChiefTechnologyOfficer, 수석 강사, ChiefTeachingOfficer, ChiefTaxOfficer 등 직장에서 여러 가지 정의를 가지고 있습니다. 다음은 CTO 소개입니다.
CTO 는 기업에서 기술의 최고 책임자이다. 이 이름은 1980 년대 미국에서 유행하기 시작했다. 제너럴 일렉트릭, AT & amp； 와 같은 대규모 연구를 하는 대기업에서 유래했습니다. T, ALCOA, 주요 임무는 과학 연구 성과를 수익성 있는 제품으로 바꾸는 것이다. 1990 년대에는 컴퓨터 및 소프트웨어 회사의 보급으로 인해 많은 회사들이 컴퓨터 시스템 및 소프트웨어 관리를 담당하는 사람들에게 CTO 라는 이름을 붙였습니다. 때로는 CTO 와 CIO (CIO)
정보 책임자 (Information Officer) 는 같은 사람 (특히 소프트웨어 회사) 이며, 때로는 CTO 가 기술에 더 정통한 CIO 인 경우도 있습니다. 다른 분야의 회사에서는 CTO 의 업무 성질이 다르다. 같은 분야라도 일의 성격이 크게 다를 수 있다. 일반 CTO 는 장기 기술 방향 (전략), 단기 기술 방향 (전술), 경영 연구가 회사의 경영 활동과 이윤에 미치는 영향, 회사에서 사용하는 소프트웨어 등 책임을 진다. 중국 CTO 대표: 텐센트 창시자 중 한 명인 장지동 씨.
최고 운영 책임자
최고 운영 책임자 (COO) 는 기업의 최고 운영 책임자 (COO) 로, 특정 업무를 수행하는 사람 (기업의 장기 전략을 수립하고 각 지사의 총괄 책임자의 업무를 감독하는 공무원) 입니다. 주로 회사의 일상적인 운영을 담당하고 CEO 의 업무를 돕는다. CEO 에 대한 책임, 기업의 경영 관리를 담당하다. 최고 운영 책임자 (COO) 는 일부 회사에서 동시에 사장을 맡고 있지만 대개 상무 또는 수석 부사장입니다.
일반적으로 COO 대표 CEO 는 회사의 기능 관리 조직 체계 구축을 담당하고 회사의 일상적인 기능 업무를 처리합니다. 만약 회사가 사장직을 세우지 않는다면, 최고 운영관은 전면적인 경영 관리 기능을 맡고, 기업 마케팅과 전면적인 업무 확장을 주관하며, 회사의 전반적인 판매 전략과 정책을 제정하고, 생산 경영을 조직하고, CEO 가 회사의 업무 발전 계획을 세우고, 회사의 경영 실적을 평가하는 것을 도와야 한다.
채널 버스 출력 (Channel Bus Out)
CBO (최고 브랜드 책임자) 는 최고 브랜드 책임자 (CBO) 를 대표합니다. 현대조직 (기업, 정부 또는 기타 조직 포함) 에서 브랜드 전략 관리 및 운영을 전담하는 고위 관리입니다. 그는 CEO 를 대표하여 기업 이미지, 브랜드, 문화에 대한 내부 및 외부 커뮤니케이션을 진행했다. CBO 는 전문가일 뿐만 아니라 특수한 인재이기도 하다. 그는 더 이상 커뮤니케이터일 뿐만 아니라 기업 가치 디자인의 참가자이자 기업 브랜드 자산 관리의 책임자이기 때문이다. 국제관례에 따르면 CBO 는 기업 부사장급 지도자가 담당하기 때문에 해외에서는 CBO 의 급여가 수십만 달러에서 수백만 달러, 심지어 수백만 달러까지 다양하다.
CBO 의 업무 핵심은 끊임없이 고객의 가치를 창출하고 소비자의 마음을 사로잡아 제품을 소비자의 내면으로 직통시키는 것이다. 각계의 유명 인사와 지도자의 관심을 받아 수석 브랜드 책임자의 혁신 이념이 이미 사람들의 마음을 사로잡아 각국 기업들의 강한 입소문을 얻었다. 다국적 기업에서 본토 기업, 대기업에서 중소기업에 이르기까지 기업의 가장 중요한 자산인' 브랜드' 를 더 잘 관리하고 운영하기 위해 수석 브랜드관의 직위를 설립했다.
중국 햄스터 난소 (Chinese hamster ovary 의 약자)
CHO 는 CHO 의 직위를 대표하며 현대사에서 가장 중요하고 가치 있는 고위 관리직 중 하나이며 CEO 의 전략적 파트너이자 핵심 의사결정층의 중요한 구성원입니다. CHO 로서 우리는 전략적으로 효율적이고 실용적인 인적자원 관리 체계를 구축하기 위해 노력해야 하며, 인재를 성공적으로 선발하고, 과학적 평가와 인센티브를 확립하고, 인재 잠재력을 극대화하고, 우수한 팀을 만들고, 우수한 기업 문화를 형성하고, 조직 변화와 혁신을 촉진하며, 궁극적으로 조직의 지속 가능한 발전을 실현해야 한다. 주요 임무는 그룹 운영사의 인적자원 전략 계획을 수립하고 시행을 감독하며 원활한 커뮤니케이션 채널과 효과적인 인센티브를 구축하고 인적자원부의 업무를 전면적으로 책임지는 것이다.
CHO 도' 최고위생관' 을 의미하는 CHO 로 이해할 수 있다. 안성그룹이 중국에서 처음으로 제기한' 가정수석건강관 (CHO)' 개념이다. 모든 가정에는 1 차 책임자로서 온 가족의 건강을 돌보는 사람이 있다. 안생은 이것을 CHO 라고 부른다. 안생그룹은 이후 전국에서 CHO (가정수석보건관) 를 모집하여 각 가정이 건강지식을 습득하고 건강이념을 확립하며 건강행위를 키울 수 있도록 도왔다. "모든 가정이 잘 되어야 사회 전체가 좋아질 것이다. 만약 우리 세대가 잘 한다면, 뒤의 사람들은 더 잘할 것이다. " 안생의 창시자 장추리 박사는 각 가정이 건강을 개선하고 미연에 예방할 수 있도록 돕고 싶어 한다. 그래서 우리는 이 사업을 공동으로 추진하기 위해' 안생 가족 CHO' 를 설립했다.
분류: CNO
CNO 는 ChiefNegotiationOfficer 의 약어로 수석 협상 대표를 의미한다. 수석협상대표는 주로 회사의 협상팀을 구조화하고, 가장 효과적인 협상 기교를 소개하며, 새롭고 독특한 협상 아이디어를 설명하는 것으로 알려졌다. 현대 기업과 비즈니스 협상 활동에서 성공은 주로 협상 기교와 능력에 달려 있다. 수석협상대표는 기업의 협상전문가로서 우수한 협상계획과 실전 능력을 갖추어야 재계의 승자가 될 수 있고, 자신의 운명을 통제하는 데 있어서 가장 유리한 국면을 얻을 수 있다.
이때 수석협상대표가 이끌 수 있는 권력은 제한되어 있다. 이를테면 협상중 금액의 제한: 최고가와 최저가의 제한, 구매금액의 제한 등. 이 밖에 회사 정책, 법률, 보험 등에 대한 제한도 있다. 때때로 회사의 지도자나 이사회는 판사에 대한 신뢰를 나타내기 위해 협상자에게 회사를 전권 대표해 협상한다. 그러나 훌륭한 협상가로서 수석 협상가들은 제한된 권력이 진정한 권력을 가지고 있다는 것을 알아야 한다. 제한된 권한 협상자가 협상 상대에게 우아하게' 아니오' 라고 말할 수 있기 때문이다. 가격 인하나 할인은 그의 본의가 아니라 회사의 제도이기 때문이다.
해군 상사
CPO 는 CFO, CPO, CPO, CPO 등의 직함을 갖고 있는 것으로 알려졌다. CMO 는 칭화대 대학 과정 R&D 센터 및 기술 지원인 차원 지화 관리 컨설턴트 (베이징) 유한회사가 지원합니다. WEDO (일본 본부) 는 생산 관리 컨설팅 및 교육에 종사하는 주식회사입니다. 전문가 팀 (재직 CEO 및 제조 컨설팅 전문가) 과 함께 설계되었습니다. 조사를 거쳐 CPO 프로젝트 팀은 CPO 프로젝트 이념과 프로젝트 설계를 설계했다. 프로젝트 설계에 참여한 인력은 선전 () 시 태미크 결정체기술유한공사 사장 장웨이 (), 원헬그룹 부사장, 글로벌 운영사장, 일본 제조 전문가를 포함하되 이에 국한되지 않는다.
CPO 는 이 자산을 구축하고 보호하는 기업 관리자이다. CPO 는 자신과 회사의 명성뿐만 아니라 브랜드 조직과 개인의 명성을 확립하는 회사 관리자와 홍보 컨설턴트를 구축하고 보호해야 합니다. 또한 CPO 는 평판 전략 개발, 평판 측정, 위기 및 프로젝트 관리, 온라인 평판 관리, 미디어 관계 및 내부 커뮤니케이션에 익숙해야 하며, Email, ICQ, OICQ 등 회사 내 직원들의 커뮤니케이션 내용을 모니터링할 책임이 있습니다.
CQO
CQO 는 CQO 의 영어 약어이고, 중국어 정의는 CQO 입니다. CQO 는 장기 품질 전략 계획의 수립과 단기 품질 계획의 시행을 주로 담당하고 있는 것으로 알려졌다. CQO 의 임무는 빠르게 변화하는 생존 환경에 대응하고, 역동적으로 개선된 행동 팀 시스템을 설계 및 구축하여, 조직 전체가 처음으로 고객의 요구 사항을 더 좋고, 빠르고, 경제적으로 충족할 수 있도록 변화를 질서 있게 계획하고 관리하는 것입니다.
국내외의 수많은 모범 사례는 조직에 CQO 유전자를 이식하면 회사의 품질 전략을 효과적으로 실시할 수 있다는 것을 증명한다. 주요 비즈니스 프로세스 최적화 기업의 질과 문화 성숙도를 평가하다. 우수한 성능 모델을 실행합니다. 기업 가치 향상 직원 및 고객과의 관계 개선 경영진의 재무 성과를 측정하다. 필립 크로스비 씨는 "CEO, 이 일은 더 이상 기술력이 뛰어난 전통 품질 관리자가 감당할 수 있는 일이 아니다" 고 지적했다. 세 가지 측면에서 확장되었습니다. 첫째, 필요한 기술 기술이 증가하고 있습니다. 둘째, 품질 관리자는 품질 문화, 조직 역학 및 변경 관리 전문가가 되어야 합니다. 셋째, 품질 관리자는 비즈니스 기술 전문가가되어야합니다. ""
CMO
CMO-CMO (Chief Marketing Officer) 는 마케팅 관리자 및 마케팅 이사라고도 하는 기업 내 시장 운영을 담당하는 고위 경영진입니다. 주로 기업에서 마케팅 아이디어를 포지셔닝하는 책임이 있습니다. 시장 기회를 포착하고, 마케팅 전략과 실행 계획을 세우고, 기업의 마케팅 목표를 달성합니다. 기업 내부 및 외부 관계를 조정하고 기업 마케팅 전략 계획의 실행을 감독하고 통제합니다. 기업 마케팅 조직 건설 및 인센티브를 담당합니다.