우한 의료 보험 카드는 어떻게 처리합니까? 사회보장카드를 처리할 필요가 있습니까?

집주인 안녕하세요, 우선' 직원 의료보험 조례' 와' 의료보험카드' 정책을 이해해야 합니다

(기본 의료 보험료는 고용주와 직원 쌍방이 납부한다. 용인 기관과 근로자는 제때에 기본 의료 보험비를 전액 납부해야 한다. 제 시간에 전액 지불하지 않은 경우, 개인 계좌와 상관없이 기본 의료 보험 기금은 의료 비용을 지불하지 않습니다. ) 근로자는 본인의 전년도 월평균 임금의 2% 에 따라 기본 의료보험료를 납부한다. 전년도 근로자의 월 평균 임금은 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 미만이었고, 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 는 분담금 기준으로 기본 의료보험료를 납부했다. 전년도 근로자의 월평균 임금은 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금보다 300% 이상 높았으며, 분담금 지급 기준으로 기본 의료보험료를 납부하지 않았다. 전년도 근로자의 월평균 임금을 확정할 수 없는, 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금은 분담금 임금 기준으로 기본 의료보험료를 납부한다.