우리 공장의 직원 한 명이 공사로 부상당했다. 다음날, 나는 사회 보장을 지불했다. 나는 사회 보장에 장애 검진을 배상할 수 있는지 물었다. 당신은 몇% 를 지불할 수 있습니까?

1. 직원이 회사에서 사고를 당했고, 회사는 사고 발생 후 한 달 이내에 산업재해 확인을 신청해야 한다. 산업재해로 인정되면 직원들은 산업재해 대우를 받을 수 있다. 산업재해 대우에는 사회보장 분담금과 단위 분담금이 포함되며, 분담금 항목은' 사회보험법' 규정에 따라 구분된다.

2, 오른손 엄지손가락 골절, 보통 9 급 정도 장애. 배상 기준은' 산업재해 보험 조례' 와 지방법규에 따라 계산한다. 산업재해 9 급 장애로 사회보증으로 지급할 수 있는 일회성 장애 보조금은 본인의 9 개월 임금입니다. 임금은 평균 임금으로 계산한다. 예를 들어, 직원의 평균 임금은 2722 위안이며, 일회성 장애 수당은 24498 위안입니다.

3. 기업과의 노사 관계 해지 시 기업이 지급한 일회성 취업보조금도 받을 수 있다. 일회성 의료 보조금.

4. 일회성 의료보조금과 일회성 취업보조금은 현지 규정에 따라 계산한다. 저장성을 예로 들면, 9 급 장애인 일회성 취업보조금은 4 개월 전 성 근로자의 평균 임금이고, 일회성 의료보조금은 4 개월 전 성 근로자의 평균 임금이다.

규정: 사회 보험법

제 38 조 산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급한다.

(a) 업무 관련 상해를 치료하는 의료비 및 재활비;

(2) 입원 보조금;

(3) 조정 지역 밖에서 의료를 위한 교통, 숙박비;

(4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용;

(5) 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노동능력감정위원회에 의해 확인된 생활보호비;

(6) 1 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당 및 월간 장애 수당;

(7) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 하는 일회성 의료보조금

(8) 노동자 사망자 유가족들이 받은 장례보조금, 부양가족 보조금, 인공 사망 보조금;

(9) 노동 능력 감정비.

제 39 조 산업재해로 인한 다음 비용은 고용인 기관이 국가 규정에 따라 지급한다.

(a) 업무 관련 상해 치료 중 임금 및 복지 대우;

(2) 5 급, 6 급 장애인 근로자의 월간 장애 수당;

(3) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 할 일회성 장애인 취업보조금.

산업재해 보험 조례

제 37 조 노동으로 불구가 된 근로자는 7 급에서 10 급으로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.

(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.

(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.

절강 성 산업 재해 보험 조례 시행 규칙

5 급에서 10 급까지 산업재해 근로자 산업재해 치료 방법. 5, 6 급 산업재해 근로자는 본인의 서면 요청을 거쳐 고용주와 노동관계를 해지하거나 해지할 수 있으며, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금 (보조기구 비용 포함, 하동 포함) 을 지불하고, 고용인은 일회성 장애취업보조금을 지급할 수 있다.

7 ~ 10 급 산업재해 근로자, 노동, 취업 계약 만료, 또는 근로자 본인이 서면으로 노동, 취업 계약 해지를 요구하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용기관은 일회성 장애취업보조금을 지급한다.

산업재해 일회성 의료보조금 기준은 5 급 30 개월, 6 급 25 개월, 7 급 10 개월, 8 급 7 개월, 9 급 4 개월, 10 급 2 개월입니다. 일회성 장애 고용 보조금 기준은 5 급 30 개월, 6 급 25 개월, 7 급 10 개월, 8 급 7 개월, 9 급 4 개월, 10 급 2 개월입니다.

일회성 산업재해의료보조금과 일회성 장애취업보조금은 노동관계 (노동 고용 계약) 를 해지하거나 해지할 때 전성 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다. 20 1 1 1 이전 산업재해 인정 완료, 20 1 1 1 이후

법에 따라 기본연금에 참여하는 근로자는 월별로 기본연금을 받는 지 5 년도 채 안 되는 1 회 산업재해의료보조금이 전액 지급되고, 1 회 장애취업보조금은 만장 1 년당 20% 감소한다. 정년퇴직 수속을 하고 월별로 기본연금을 받는 산업재해직자는 일회성 산업재해의료보조금과 일회성 장애취업보조금을 받지 않는다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.