이러한 개인 상해 의료비는 전액 보상됩니다.
국내 '업무상 상해보험 규정'에 따르면 업무상 부상에 대한 의료비는 원칙적으로 전액 지급이 가능하다. 근로자가 업무상 부상을 입은 경우에는 의료비, 재활비 등을 업무상상해보험기금에서 지급합니다.
직원이 업무상 부상을 입거나 질병에 걸려 치료가 필요한 경우, 직원이 직접 부담할 필요 없이 업무상 상해보험기금을 통해 해당 의료비를 전액 보상받을 수 있다는 뜻이다.