소기업 매니저가 임금을 제외한 다른 장금은 어떤 것이 있습니까?

다른 보너스는 많이 있습니다. 어떤 유형의 회사인지, 유형에 따라 보너스가 다릅니다. < P > 예: 일부 회사 인센티브 방식: 정신적 보상과 물질적 보상의 결합, 공개 표창, 보너스 발행. < P > 총지배인 장려기금은

1. 연례 평가 우수상: 그 해 연례평가 우선 순위에서 선진단체, 모범팀, 선진노동자, 우수 협력단위의 관련 단위와 인원을 수여했다. 2. 안전상: 회사의 안전, 환경 및 소방 업무에 기여한 관계자에게 상을 줍니다. 3. 이익상: 회사 톨게이트 보상, 4. 합리화 건의상: 경영 혁신, 기술 혁신 건의를 제출하고 채택된 후 좋은 효과를 거둔 관계자에게 상을 준다. 5. 명예상: 각급 등 각종 영예를 받은 관련 기관과 인원에게 상을 줍니다. 6. 특별공헌상: 회사를 위해 중대한 경제나 기타 손실을 만회하고, 혁신 등으로 각종 비용을 크게 줄이고, 회사의 생산과 발전 등을 추진하는 데 특별한 공헌을 한 직원.