직원 급여 (2000 년) 의 14% 에 따라 직원 복지비 회계 항목을 계산합니까?

다음과 같은 회계 입력을 사용하여 서로 다른 부서의 사원에 따라 사원 복리후생을 계산해야 합니다.

1. 차변: 생산 원가 (생산 근로자 복리후생) 280

대출: 직원 급여 280

2. 차용: 간접비 (공정 현장 관리자 복지비) 280

대출: 직원 급여 280

3. 차용: 관리비 (공장 관리원 복지비) 280

대출: 직원 급여 280

4. 차변: 판매비 (영업사원 복지비) 280

대출: 직원 급여 280

근로자 보상은 기업이 관련 규정에 따라 근로자에게 지급해야 하는 각종 임금을 말한다. 직원 임금, 보너스, 수당 및 보조금, 직원 복지비, 의료보험료, 연금보험료, 실업보험료, 산업재해보험료 및 출산보험료, 주택적립금, 노동조합 경비 및 직원 교육경비, 비화폐성 복지

직원 급여 계정:

1. 계정 특성: 부채 계정,

2. 계좌 용도: 기업이 관련 규정에 따라 사원에게 지급하는 임금을 계산하는 데 사용됩니다. 기업이 규정에 따라 순이익에서 추출한 직원 보상 및 복지기금도 본 과목에서 계산한다.

3. 계좌 구조: 대변 기록을 늘리고, 현재 기간 동안 사원의 각종 임금을 등록한다. 차변 기록을 줄이고 실제로 지급되는 각종 임금을 등록하다. 기말 잔액은 일반적으로 대변에 기입되어 아직 사원에게 지급되지 않은 각종 임금을 나타냅니다.

4. 항목별: 임금, 직공 복지, 사회보험, 주택적립금, 노조경비, 직공 교육경비가 채산되어야 한다.