2022 년 복건성의 출산 수당에 관한 새로운 규정

대우를 받는 것은 더 이상 보험 1 년의 제한을 받지 않는다. 근로자와 실업자 배우자는 고용인 단위가 제때에 납부한 다음 달부터 상응하는 출산 보험 대우를 받을 수 있다. 출산 수당 수령 시간 연장: 뉴딜이 발표되기 전에 광둥성 출산 수당 및 비용 청구 및 상환 요구는 출산 후 1 년 이내에 처리해야 합니다. 그러나 새로운 규정이 발효되면 출산 다음날부터 3 년 이내에 출산수당과 출산비용 상환을 신청할 수 있다. 2022 년 출산 보험의 새로운 정책은 다음과 같습니다. 2022 년 6 월 65438+ 10 월 1, 출산 보험과 직원 기본 의료 보험 합병, 원래 출산 보험 보조금 2000 원, 지금은 3500 원 또는 4000 원입니다. 정상 분담금이 12 개월이면 출산 의료 대우를 받을 수 있다. 그리고 현재 규정에 따르면, 여성이 직업이 없고 출산보험을 낼 곳도 없고, 남자가 직장에서의 출산보험을 내면 출산보험의 혜택을 받을 수 있다는 규정이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험)

첫째, 출산 수당 신청 조건:

1. 재직자는 반드시 규정에 따라 사회보험에 참가해야 하며, 출산 시 출산보험 12 개월 이상을 납부해야 한다.

2. 국가 규정에 따라 산부인과 의료기관을 설립하여 출산, 유산, 가족계획 수술을 실시한다.

3, 국가, 지방 및 도시 가족 계획 규정에 따라.

둘째, 출산 수당 수령에 필요한 자료:

1. 부부 쌍방 신분증 원본과 복사본이 필요합니다.

2. 출산수당 신청서를 제공해야 한다면 인터넷에서 직접 다운로드할 수 있습니다.

3. 결혼 증명서 원본을 제공해야 합니다. 사본을 가지고 오는 것이 좋습니다.

준비된 출생 증명서와 출생 증명서를 제공해야합니다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 54 조 * * * 고용인 단위는 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.