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역성구 개미벌진 사회복지사 업무 추진회.
다음 작업은 어떻게 합니까? 예전에는 가르치고, 밀고, 지도자가 가버리고, 움직이지 않았다. 지금은 자발적으로 일을 전개하여 지도자를' 내가 하길 원한다' 를' 내가 해야 한다' 로 바꿔야 한다. 지렛대를 찾아 "내가 배우길 원한다" 를 "내가 배우겠다" 로 바꾸다. 당신의 지렛대는 어디에 있습니까? 찾을 수 있습니다. 마음으로 알아차린다면, 한마디, 눈빛은 모두 너의 일의 내면을 자극할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 현재 명확하고 명확한 목표를 확립하고, 당신이 마음속으로 달성하고자 하는 목표에서, 목표가 있으면 앞으로 나아갈 방향이 있다. (존 F. 케네디, 목표명언) 일을 해서 일을 하고 자신감과 능력을 높이다. 자신감을 키우는 것은 간단하다. 일을 하고, 일을 하고, 자신감을 쌓고, 이 자신감을 가지고 더 큰 일을 하고, 자신감을 높이는 것이다. < P > 지점을 찾아 자신과 연결하여 적극적으로 일을 전개하다. 사소한 일에서 경험을 쌓고 자신감을 높이다. 자신의 서비스가 주도면밀한 특기를 보여주고, 배우려는 태도를 보이고, 작은 목표를 세우고, 일을 통해 자신감을 높일 수 있다. 이번 나무 심기 행사처럼 먼저 신청하고 싶은 생각이 있어 자발적으로 물어볼 필요가 있다. 배너를 당길 수 있는지, 이렇게 적극적으로 일을 할 수 있는지, 아이디어가 있는지, 그리고 현장에서 일부 행사의 고리를 배우고, 자신이 내일 써볼 수 있도록 노력할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 희망명언) 주동적인 일은 존중, 돌파구, 성장을 맞이한다. 수동적인 일, 일도 하고, 채찍도 맞아야 하고, 주변의 고향 사람들을 위해 약간의 서비스를 해야 하는데, 모두들 너의 좋은 것을 기억하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) < P > 왕 감독은 사회복지사를 대상으로 일을 하는 데 힘이 없어 두 가지 측면을 언급했다. 사건 입가 가족이 협조하지 않고, 전문기술이 필요하고, 우리가 마음을 열고, 진심으로 상대방과 소통해야 관계가 좋아야 대화가 잘 된다. 능력 향상은 학습을 통해 가능합니다. 사무실에는 문제를 해결하기 위한 전문 팀이 있습니다. 사무실은 각 사회복지사의 강력한 지지이며, 질문이 있으면 많이 물어봅니다. 경제원 사회복지사가 하는 일은 대부분 정신 빈곤 완화이다. 주관적 능동성을 동원하여 수혈을 조혈로 바꿔야 한다. 공식적인 사회 지원 네트워크와 비공식 사회 지원 네트워크를 지원하다. 공식적인 정부 조직; 비공식적인 것은 친척과 친구이다. 우리는 관할 구역의 어려운 가정에 대한 정보를 파악할 수 있고, 마을의 유능한 선현을 연결하고, 기부를 하고, 그들을 위해 다리를 놓아 좋은 일을 할 수 있다. 그리고 기업은 제 3 자 기부를 통해 기업소득세를 면제받을 수 있다.
마지막 항목은 자원 봉사자를 모집하는 것입니다. 이 주임은 자원봉사자로서의 좋은 점을 열거하고 컬러 페이지를 만들어 홍보에 편리하다고 제안했다. 자원봉사자 모집 형식은 각 행사에서 열심 있는 주민 연락처를 남기고 사회복지사소의 일을 자원봉사할 수 있으며 주변 주민들을 자원봉사할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사) 이렇게 서비스 대상을 자원봉사자로 만들어 서로 돕는다. 또 다른 종류는 공익에 열심인 지역사회 간부, 비양 아동센터 주임과 같다. < P > "발판, 안정, 승진." 직장에서 인정받는 것은 너 때문이 아니라 네가 한 일이 인정받기 때문이다. 그래서, 이런 작은 회의들은 모두 브레인스토밍을 하는데, 우리 각자는 개미벌진 사회복지사소의 일을 더 잘 전개할 수 있는 황금 아이디어를 가지고 있다.