산재 보상금이 도착하는 데 얼마나 걸리나요?

근로자 산재보험은 일반적으로 자금을 수령하는 데 영업일 기준 30일이 소요됩니다.

직원 업무 관련 상해 보험 신청 조건:

1. 업무 관련 상해 보험에 가입하고 전액을 기한 내에 지불합니다. 업무상 재해는 업무상 재해 행정 부서(또는 등록)의 승인을 받은 것이며, 필요한 경우 업무 능력 평가 위원회에서 장애 수준을 평가합니다.

직원 업무상 상해 보험 신청 절차:

1. 피보험 단위는 산하 업무상 상해 보험 기관에 신청 자료를 제출해야 합니다.

2. 혜택 할당. 심사를 통과한 후 급여는 직원의 사회 보장 카드의 금융 영역(또는 은행 계좌)에 직접 할당되며, 부서에서 선지급한 업무 관련 사망 수당 및 의료비는 회사의 법인 계정에 할당됩니다.

추가 정보:

업무상 상해 사고가 발생한 후 업무상 상해 보험 기금과 고용주는 다양한 상황에 따라 각각 보상금을 지급합니다. 의료비 등 업무상 상해보험 기금이 지불하는 비용은 일반적으로 사용자가 미리 지불하고 나중에 상환하며 근로자 자신에게 지불할 필요는 없습니다.

근로능력 평가 후 업무상 부상 수준이 10급 이상인 경우 업무상 상해보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급합니다. 이 부분은 이후에 지급됩니다. 업무상 재해 평가가 완료되고 업무상 상해 보험 기금이 지급 신청됩니다. 회사가 업무상 재해 직원 계정을 회사 계정으로 이체하는 경우에는 약 한 달 후에 가능합니다. 계정의 경우 고용주의 효율성에 따라 다릅니다.

사용자가 지불하는 수수료의 일부는 휴직, 급여 기간 등 월 단위로 지급됩니다. 노동 능력 평가 후, 업무 관련 부상 수준이 10등급 이상인 경우, 고용주는 부상당한 직원이 회사를 떠난 후에 일회성 장애 고용 보조금도 지불해야 합니다.

지난 인적자원사회보장국—직원의 업무상 상해 보험 혜택 신청을 위한 서비스 안내