1. 복지보장: 오보험양금 (연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험과 출산보험, 주택적립금, 기업연금) 및 보충의료.
2. 직원들은 공휴일, 국가공휴일, 유급 연휴, 결혼휴가, 상휴가, 출산휴가 등의 휴가를 즐긴다.
3. 직원 식당: 회사에는 직원 식당이 하나 있는데, 근무 기간 동안 직원들에게 아침과 중식을 제공한다.
4. 정기 신체검사: 직원을 위해 무료로 건강검진을 준비한다.