펀드 매니저는 어떻게 정련했습니까?

펀드 매니저의 직위는 매우 매력적이다

-응? 재무부를 통한 채용은 펀드사가 인재를 끌어들이는 한 가지 방법이라고 할 수 있지만, 내가 알기로는 주류 방식이 아니다. -응? 모 펀드회사 투자감독이 뒤적거리고 있나요? 복단대 금융학과 (펀드 관리 방향) 대학원생 모집? 뉴스 보도, 논평하면서. 보도에 따르면 이번 대학원반은 복단대 경제학원 교수와 상하이 주요 펀드관리사가 선임한 펀드 매니저가 멘토를 맡고 있다고 보도했다. 나라 전체를 소유하고 있습니까? 2+7? 명문 이공계 재경 배경 우선? 。

이 투자감독은 그가 있는 회사가 대학 졸업생에서 펀드 매니저를 직접 발탁하는 선례가 없다고 밝혔다. 반면 펀드 매니저가 되고 싶은 졸업생이 늘고 있다. 요 몇 년 동안 우리와 면접을 보러 온 졸업생들은 모두 그의 목표가 펀드 매니저가 되는 것이라고 말할 것이다. 하지만 2002 년, 2003 년, 우리가 고교모집에 갔을 때, 거꾸로 학생들에게 물어봐야 했던 기억이 납니다. 펀드회사가 무엇을 하고 있는지 아세요? 소수의 사람들만이 정확하게 대답할 수 있다. -응? 이 투자감독은 현재 펀드회사에 입사하고 싶은 졸업생이 늘고 있으며, 펀드 매니저가 되는 명확한 투자 목표가 다수를 차지하고 있다고 솔직하게 밝혔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 펀드, 펀드, 펀드, 펀드, 펀드, 펀드, 펀드)

그는 고임금과 좋은 플랫폼이 졸업생을 펀드 회사로 끌어들이는 주요 원인이라고 생각한다. -응? 우리도 복합적인 인재를 좋아해서 고교의 공과생을 더 좋아한다. 이전에 몇몇 우수한 졸업생들이 선전에 와서 화웨이 중흥 등 공업기업을 선호했다. 현재 펀드 업계의 대우는 이미 대부분의 공업기업을 능가하여 졸업생에 대한 흡인력이 증가했다. -응? 한편, 펀드 업계 종사자의 평균 연령은 낮고, 30 대 펀드 매니저는 적지 않다. 이들은 젊은 나이에 좋은 플랫폼을 갖추고 있어 투자에 관심이 있는 졸업생들이 펀드 매니저를 목표로 선택할 수 있게 했다.

연구팀 훈련? 시드 선수?

2007 년 석사 졸업 후, 샤오허는 한 소형 펀드 회사에서 업계 연구원으로 활동할 수 있는 특권을 누렸다. 2008 년 말, 그는 선전의 한 선두 펀드 회사로 이직하는 데 성공했다. 같은 일을 하고 있지만, 그는 자신이 엄격한 훈련을 받았다고 느꼈는데, 종종 교육 펀드 매니저를 준비하기 위해서였다. 이는 회사의 인재 비축의 시스템 공사이기도 하다. 회사는 Xiaoxu 가 추천 한 주식에 대한 가상 디스크, 즉 Xiaoxu 가 추천 한 주식의 시장 성과를 설정합니다. 가상 디스크가 잘 작동한다면 소소한 수입이 그에 따라 반영될 것이다. 회사 집행? 연구 일체화? 시스템, 샤오 쑤 (Xiao Xu) 도 일부 자금에 참여할 것입니다. 확고한 조작.

중국증권보 기자에 따르면 일반 펀드사가 펀드매니저를 양성하는 가장 일반적인 방법은 연구원 발탁이다. 한편, 회사의 고정 정기회의 제도는 연구팀이 정기적으로 펀드 매니저의 자문에 답할 것을 요구하며, 업계 연구원들은 잠재주를 추천해야 하며, 이는 개인이 투자 안목을 보여줄 수 있는 기회를 제공한다.

샤오허 () 는 기자에게 1970 년대 말 태어난 한 업계 연구원이 정기 모임에서 자신의 관점을 고수하다가 처음으로 펀드 매니저로 발탁되면서 시장이 그의 관점의 대부분이 정확하다는 것을 증명했다고 말했다. 그래서 이 연구원은 사장의 주의를 끌었고, 곧 펀드 매니저로의 전환과 성장을 마쳤다. 한편, 펌오퍼와 가상 디스크의 운영은 개인의 투자 능력을 직접적으로 반영하며, 회사는 그들을 면밀히 주시하고 그들의 종합 성과에 따라 에셜론 양성을 진행할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가상, 가상, 가상, 가상, 가상, 가상) 일단 회사가 새 펀드를 발행하면 비교적 성숙한 연구원을 적절히 키워 펀드 조수가 될 수 있고, 어떤 회사는 통과할 수 있을까? 새 것을 가지고 낡은 것을 가지고 있습니까? 쌍펀드 매니저제는 연구원을 펀드 매니저로 직접 전환시켰다. 하지만 펀드 회사마다 펀드 매니저를 선택하는 방식이 다릅니다. 펀드 매니저를 위해 존재하는 회사도 있나요? 토너먼트? PK 는 매년 형편없는 펀드 매니저를 떨어뜨려 우수한 연구원에게 서비스를 시킨다. 그리고 어떤 회사들은 더 좋아하나요? 공수병? 우리 회사는 펀드 매니저를 양성할 계획이 없다. 반면 대형 펀드는 내훈을 선호하고, 중소형 펀드는 공수 방식을 많이 채택하고 있다.

한편, 일부 펀드 매니저는 브로커, 보험 기관의 거래원 또는 자산 관리자 중에서 선발되지만 비율은 상대적으로 낮습니다.

펀드 매니저도 시끄러운가요? 인재 부족?

-응? 펀드 매니저의 압력이 얼마나 큰지는 우리가 얼마나 많은 백발이 있느냐에 달려 있다. -응? 한 펀드 매니저가 웃으며 말했다. 현재 펀드 매니저로 알고 있나요? 젊은 대머리? 현상이 특히 뚜렷하다. 많은 30 대 펀드 매니저는 이미 백발이 가득 찼다. 외부인들이 몰려오고 있지만 펀드 매니저도 감당할 수 없는 정신적 압박을 받고 있다.

우리 모두 알고 있듯이, 펀드 산업? 문턱? 비교적 높지만 기자에 따르면 펀드 업계도 있나요? 인재 부족? 우수한 펀드 매니저는 특히 희소하다. 홍콩 및 대만 지역의 펀드 산업에 비해 중국의 펀드 산업은 이제 막 시작되었습니다. 최근 몇 년 동안 관리 규모도 급속히 확대되어 인재에 대한 수요가 줄곧 비교적 컸다. 인재 부족 문제가 매우 심각하다. 이에 따라 펀드 회사의 우수한 인재는 왕왕 여러 직책을 겸하고 있다. 일부 우수한 펀드 매니저는 두 개의 펀드를 관리하거나 투자감독, 연구감독 등의 직무를 겸임해야 할 수도 있다. 자금을 관리하는 것 외에 일부 회사의 관리 업무도 맡아야 한다. -응? 솔직히 말해서, 나는 펀드를 관리하는 데 주의를 분산시킬 수 있지만, 회사는 누군가가 관리 책임을 져야 한다고 생각하는데, 나는 받아들일 수밖에 없다. -응? 한 투자감독은 자신이 어쩔 수 없이 정력을 분산시켜 회사를 위해 연구팀을 만들었다고 직언했다. 쌍펀드 매니저제가 성행하는 오늘날, 우수한 펀드 매니저가 새로운 책임을 떠맡을 필요가 있다. 빨리 피우세요? 이 사람들의 운명이며, 그들이 달리기를 멈추지 않도록 강요한다. 그렇지 않으면 곧 뒤떨어질 것이다.

또한 대부분의 펀드 매니저가 업계 연구원 출신이기 때문에 펀드 회사의 연구팀 구성원은 유동성이 크다. 최근 광저우의 한 펀드사는 고위 연구원의 임금을 대폭 인상하여 펀드 매니저와 접목시켰다. 이는 단순히 펀드 매니저를 경력 계획 목표로 하는 것이 아니라 연구원들이 안심하고 연구에 종사할 수 있도록 하기 위한 것이다. 과거에 이 회사는 대학 졸업생을 모집하는 데 주력했고, 자신을 연구원과 펀드 매니저로 양성했다. 하지만 회사가 앞으로 연구팀에서 펀드 매니저를 발탁하는 것을 최소화해 더욱 안정적이고 우수한 연구팀을 만들 것이라는 소식이 전해졌다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 연구팀, 연구팀, 연구팀, 연구팀, 연구팀, 연구팀, 연구팀, 연구팀) 하지만 소허 같은 연구원에게 펀드 회사에 가입하는 것은 언젠가 펀드 매니저가 되는 것이다. 이를 위해, 나는 5 년 더 참고 싶다. -응? 쑤 는 말했다.

대형 펀드사는 내부적으로 펀드매니저를 양성하는 경향이 있고, 중소형 펀드사는 공수 방식을 많이 채택하고 있다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다