국민교육기금은 반년 단위로 지급되는데, 해당 금액이 직원의 월급에서 공제되나요? 어느 정도 비율로 공제되나요?

제1조 기업 및 기관 근로자의 임금은 통계국의 노동임금 통계에 기초하며 다음과 같이 구성된다. 1. 시간임금 3. 성과급 4. 초과 근무 수당 5. 특별한 상황(예: 질병, 산업 재해, 출산 휴가, 가족 계획 휴가, 결혼 및 장례 휴가, 개인 휴가, 가족휴가, 휴가, 휴업, 사회적 의무 이행에 따른 시급기준에 따른 임금, 기타 사유로 지급되는 임금) 6. 추가수당, 유지수당, 식사수당, 교통비 지원 등

제2조 “고난수당계수”라 함은 행정기관의 “고난수당”을 말한다. 기업의 경우 '지역구분차 + 생활수당', 즉 '지역생활수당'을 말한다. ?

제3조 총 급여의 약 30%에 해당하는 '고난수당계수'를 기준으로 계산한다. 인민교육기금 부담금 산정식은?

부담금 = [지불총액 – (지불총액 × 30%)] × 1%?

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( 이 공식은 행정기관, 기업 및 기관에 공통적으로 적용됩니다.)

제4조: 도시 지역의 민간 기업의 사업주와 개별 산업 및 상업 가구는 동일한 기준에 따라 과세됩니다. . 즉, 월 순소득이 1,000위안 미만이면 월 5위안, 월 순소득이 1,001위안~2,000위안이면 10위안을 가구 단위로 부과한다. 월 순수입이 2,001~3,000위안이면 월 10위안이 부과됩니다. 월 순수입이 3,001위안~4,000위안이면 월 25위안이 부과됩니다. 월 순수입이 4,000위안을 초과하는 경우 월 부담금은 40위안입니다. 월 소득이 300위안(300위안 포함) 미만인 민간기업 직원은 세금이 면제되고, 월 소득이 300위안을 초과하는 경우에는 1%의 세율이 적용됩니다.