쑤저우의 사회보장 지급액은 얼마입니까?

2022년 쑤저우의 최소 사회보장 지급 기반은 4,250위안, 최대치는 22,470위안이다.

1. 2022년 쑤저우 직원 사회보장 기반:

2022년 1월 1일부터 12월 31일까지 성 내 직원의 기본 양로보험 지급 기준 하한은 4,250입니다. 지급 급여 한시적으로 22,470위안

2. 2022년 쑤저우의 탄력적 고용을 위한 사회보장 지급 기준:

1. 2022년 12월 1일부터 2022년 12월 31일까지 근로자가 없는 개인공상가구와 기업근로자 기본양로보험에 자발적으로 가입하는 탄력근로자에 대한 지급기본급은 4,250위안, 5,000위안, 6,000위안 등 12단계로 나누어진다. 위안, 7,000위안, 8,000위안, 9,000위안, 10,000위안, 12,000위안, 14,000위안, 16,000위안, 18,000위안, 21,821위안, 22,470위안.

고용원이 없는 개인상업가구와 유연고용이 가능한 가구는 독립적으로 적정 지급임금수준을 선택하고 기업근로자에 대한 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

2. 2022년 1월 1일부터 12월 31일까지 직원 기본의료보험에 가입한 유연근로자의 월 지급 기준은 4,250위안이다. 2022년 1월 1일부터 유연근로자 의료보험 지급비율을 8%로 조정하고, 고액 의료비에 대한 사회경제기금을 1인당 월 5위안 기준으로 지급한다.

3. 탄력적 고용보험 가입자는 지급기준 조정 정보를 적시에 확인하고 지급 관련 업무를 충실히 수행하여 귀하의 사회보장 권리에 영향을 미치지 않도록 해주시기 바랍니다.