직원 기본 의료 보험에서 이전하는 방법

직원 기본의료보험 이체 방법은 다음과 같습니다.

1. 해당 보험기관을 방문하여 이체 절차를 완료하세요. 다양한 지역 및 다양한 보험 기관의 규정에 따라 특정 보험 기관에 가서 이체 절차를 수행해야 할 수도 있습니다. 구체적인 운영 절차 및 요구 사항에 대해 알아보려면 원래 보험 기관이나 지역 사회 보장 부서에 문의하세요.

2. 전학 수속 시에는 직원기본의료보험 전학신청서를 작성하고 전근지 사회보장기관의 신분증, 사회보장카드, 승인서 등 관련 자료를 제출해야 합니다.

3 , 검토 및 처리를 기다리고 있습니다. 원래의 보험기관은 직원의 기본의료보험 전환 신청을 검토한 후 일정 기간 내에 전환 절차를 완료합니다. 구체적인 전출 시기와 절차는 지역마다 다를 수 있으며 현지 규정에 따라 처리해야 합니다.

4. 전출 장소의 사회 보장 기관을 확인하세요. 전출 후에는 전출 장소의 사회보장기관에 가서 확인수속을 하고, 전출된 사회보장기록과 납부상황을 확인해야 합니다. 구체적인 운영 절차 및 요구 사항에 대해 알아보려면 지역 사회 보장 부서에 문의하세요.

직원기본의료보험 지급절차는 다음과 같습니다.

1. 지급기준을 결정합니다. 근로자 기본의료보험 지급기준은 근로자 임금의 일정 비율이며, 구체적인 비율은 지방자치단체가 정한다. 일반적으로 직원 급여의 60% 정도입니다.

2. 의료 보험료를 납부합니다. 근로자의료보험료는 사업주와 근로자가 각각 부담하며 그 비율은 지방자치단체가 정한다. 일반적으로 고용주가 70%를 부담하고 직원이 약 30%를 부담합니다.

3. 의료보험은 일반적으로 급여 원천징수를 통해 고용주가 직원의 급여를 기준으로 매월 납부해야 할 의료보험료를 계산한 후 이를 직원의 급여에서 직접 공제하여 사회보장기관에 지급합니다.

4. 결제 기한. 의료보험료는 월급지급일(보통 매월 15일이나 20일) 이전에 납부해야 합니다.

요컨대, 구체적인 직원 기본 의료보험 지급 절차는 지역마다 다를 수 있으므로 현지 사회보험 기관이나 관련 부서에 문의하여 최신 정책 정보를 확인하는 것이 좋습니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 도시근로자 기본의료보험조례' 제25조

이 성 밖으로 이사하거나 본 주에 거주 개인 계좌의 잔액을 이체할 수 없는 경우 개인에게 반환됩니다. 종합계획기금으로 이전된 기본의료보험료는 당초 종합계획단위의 모든 피보험자에게 귀속되며, 이전되거나 환급되지 않습니다.