란저우 신구 노동대 전화번호

란저우신구에는 노동단이 없지만 란저우시에는 시 노동검사단만 있다. 연락처는 0931--8180775이다.

란저우시 노동사회보장검사부는 "중화인민공화국 노동법", "노동사회보장 감독조례", "사회보험법"에 따라 노동검사 관리를 제정하고, 「고용촉진법」 및 기타 규정과 업무 제도에 따라 사용자의 노무관리, 근로고용, 근로계약의 체결 및 이행 등을 감독·점검하고, 인력파견회사의 노동법규 준수 여부를 감독·점검한다. 법에 따라 기업을 감독 및 검사합니다. 근로자의 보수를 지급하고, 사용자의 복지 혜택, 사회보험금 지급, 근무 시간, 직업 기술 훈련, 외국인 인력 채용을 감독 및 검사합니다. 법률 감독 점검에 따라 사회 노동 중개인 및 사회 훈련 기관의 법률, 규정 이행을 점검합니다.

추가 정보:

란저우시 노동감독부는 임금을 징수하기 위해 교묘하게 '3가지 수법'을 사용했나요?

12월 12일 Lanzhou City Human 기자 자원 및 사회보장국은 란저우시 노동검사부가 교묘하게 '세 가지 수법'을 사용하여 계약업체가 이주 노동자에게 지불해야 할 임금 19만 위안을 지불하도록 강요했다는 사실을 알게 되었습니다.

최근 간난 출신 이주노동자 왕 씨 등 30여 명이 란저우시 근로감독대에 모여 간쑤 인헝 주유소 건설 현장 시공업체가 빚을 졌다고 집단적으로 항의한 것으로 파악됐다. 급여 190만원. 란저우시 노동사회보장감독부는 즉시 사건을 접수하고 조사 및 증거를 수집했습니다. 민원인을 알게 된 후 민원인은 여러 차례 보상을 요구했으나 공사수행자가 공사수량 감소와 공사질적 불량 등을 이유로 임금지급을 거부했다.

이 문제에 대해 근로감독부에서는 첫 번째 조치로 근로보장 점검 절차에 따라 건설종합계약업체에 '근로보장 점검 질의 통지서'를 발급해 건설 계약을 요구했다. , 계약서, 근로계약서, 출석부, 급여지급서 등 관련 정보를 활용하여 이주노동자의 임금을 산정합니다.

두 번째 단계는 당시 이주노동자들의 감정적 동요와 임금을 받기 위한 심리를 처리하는 것이었고, 직원들은 이주노동자들이 법에 따라 그들의 권리를 합리적으로 보호하도록 끈기 있게 설득했다. 그리고 퇴근 후 잔업을 하여 30명이 넘는 이주노동자들을 일일이 기록해 보세요.

세 번째 단계는 공사의 품질에 문제가 있어 임금금액에 대한 합의가 이루어지지 않아 임금이 지급되지 않는다는 시공사의 주장에 대해 지자체 노동부와 사회 보장 감독 분리에서는 양 당사자가 프로젝트 수량을 계산하고 기업이 임금을 지불하는 지불 계획을 수립하도록 요구합니다. 결국 상대방은 일주일 만에 30명이 넘는 이주노동자들에게 임금 19만 위안을 지급했다.

란저우시 인적자원사회보장국-란저우시 노동사회보장감독부

인민일보 온라인-란저우시 노동감독부는 교묘하게 '3가지 수법'을 사용해 임금을 요구한다