은행에 들어가서 일하고, 물류관리학과를 전공하고, 경제류에 관심이 있는데, 누가 나에게 건의를 좀 해 주시겠습니까?

은행 시험을 보기 전에 그런 준비를 해야 하나요? < P > 첫째, 관련 인턴 또는 사회실천 활동에 많이 참여하는 은행 인턴은 은행 관련 업무를 보다 직관적으로 이해하고 은행 업무에 대한 명확한 직업 계획을 세울 수 있는 좋은 선택이다. 은행의 전문성과 기술을 향상시키고, 은행업에서의 취업 우위를 강화하고, 구직 이력서에 금상첨화를 더하십시오. 인턴 기간 중 뛰어난 활약자는 215 년 가을 캠퍼스 채용에서 우선적으로 채용될 예정이며, 이는 일부 인턴 공고에서 분명히 밝혀질 것이다. < P > 215 년 은행 여름 인턴 채용 정보 요약 < P > 2 위, 공부 열심히 하고 캠퍼스 활동에 적극 참여. 장학금 및 관련 영예증서를 얻기 위해 노력하다.

셋째, 관련 인증서를 테스트합니다. 은행업 자격증, 회계업 자격증, 영어 46 급 등. < P > 넷째, 여름방학 복습과 관련된 필기시험 내용, 특히 시험과 전문지식을 이용한 학습. < P > 각 주요 은행 캠퍼스 채용 시험 과목 _ 내용 < P > 은행 캠퍼스 채용 시험 내용은 봄철 보충 모집과 비슷하기 때문에 수험생 복습은 참고할 수 있다. < P > 은행 채용 직책 및 경력 개발

1, 카운터 직원. 점원은 은행 내부에서 카운터에서 일하는 사람들의 총칭이다. 보통 프런트와 백그라운드로 나뉜다. 프런트 데스크 카운터 < P > 는 직접 고객 대면 업무 운영, 조회, 컨설팅 등을 담당합니다. 백그라운드 캐비닛 담당자는 고객 대면 공동 행, 어음 교환, 내부 회계 등의 업무 처리 및 프런트 업무에 대한 검토, 확인, 승인 등의 후속 처리를 담당합니다. < P > 컨테이너 업무 책임

1. 컴퓨터 회계 입력, 증명서 인쇄, 통장, 예금 증서, 현금 수령 등을 포함한 대외입출금, 이자 업무

2. 영업용 현금의 수령, 보관, 등기장 현금 등기부;

3. 영업용 예금증서, 통장 등 중요한 공백증명서와 유가증서의 수령과 보관을 처리하고, 중요한 공백증서 < P > 증명서와 유가증서등록부를 등록한다.

4. 본 카운터의 각종 업무용장과 개인명장을 담당하다.

5. 카운터압연을 처리하고, 압연계산서를 인쇄하고, 당직재고 현금과 중요한 공백증빙서류와 유가증빙서류를 정리하고, 검사업무용장을 접수하고, 종합카운터원의 감독하에, * * * * 같은 통장, 인수인계 수속, 증빙서류 등 회계자료 종합카운터원을 처리한다. < P > 점원은 일반적으로 두 가지 출구를 가지고 있다.

(1) 회계선에서 꼼꼼히 경작하여 업무 벤치마킹을 하고, 궤장으로 승진한 다음 지점의 회계책임자로 경쟁하고, 지점의 부행장으로 경매하는 데 보통 5 ~ 8 년이 걸린다. 다시 올라가면 성 지점의 회계부서에 올라가서 작은 지도자가 되고, 회계부 사장을 경매하고, 다시 본점으로 진군할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 회계부, 회계부, 회계부, 회계부, 회계부)

(2) 계정 관리자로 전근하여 마케팅 라인을 걷다. 일반적으로 캐비닛을 만들 때 마케팅 의식이 강해야 하며, 전근은 일반적으로 필기시험과 면접에 참가해야 한다.

2, 계정 관리자. 계정 관리자는 은행의 마케팅 게시물에 속하며 개인 계정 관리자 (재무 계정 관리자), 공공 계정 관리자 및 개별 대출 계정 관리자로 나뉩니다.

(1) 개인 계정 관리자는 주로 개인 고객, 개인, 일부 은행을 재테크 계정 관리자, 직무 역할이라고 합니다. 주로 단골 고객 유지 관리, 신규 고객 개발, 예금 인출, 은행 제품 판매 등 개인 계정 관리자에게 예금, 국채, 기금, 주식, 보험, 금, 외환, 선물 등 다양한 금융재테크 지식을 갖추어 고객에게 재테크 컨설팅 및 건의를 제공해야 한다.

(2) 공공 계정 관리자는 주로 공공 고객, 즉 정부, 기관 및 기관, 기업, 회사 등에 대한 서비스를 제공하며, 업무 책임은 주로 공공 예금을 유치하고 공공 대출을 발행하는 것입니다.

(3) 개 대출 계정 관리자는 주로 개인 주택 대출과 자동차 대출 등 개인 대출 업무를 마케팅하고 처리하는 업무를 담당하고 있다.

계정 관리자는 일반적으로

(1) 계정 관리자로서의 세 가지 방법이 있습니다. 계정 관리자 보조 → 계정 관리자 → 고위 계정 관리자 보조 → 고급 계정 관리자 → 개인

개인 은행 컨설턴트는 5 년 이상 소요되며, 등급이 높아지면서 임금 수입도 계속 증가합니다

(2) 지점 총재 입찰. 지점장은 보통 3 년에 한 번 갈아타야 하고, 매년 항상 행장이 실적이 좋지 않아 < P > 가 낙찰되기 때문에, 지도자가 되고 싶다면 보통 3 년의 업무 경험이 있으면 매년 지점장 경연에 참가할 수 있다. 지점장을 만드는 압력은 매우 커서 매년 5 여 개의 지표를 짊어지고, 잘하지 못하면 레드카드를 켜고 바로 수업이 끝난다.

(3) 지방 지점의 관련 부서로 발전하다. 예를 들어, 개인 계정 관리자는 민간 금융 부서에 가고, 공공 계정 관리자는 < P > 회사 사업부에 가고, 제로 대출 계정 관리자는 신용 부서에 가서 이들 부서에서

3, 관리 학생을 이끌고 있습니다. 관배생 교육은 먼저 로비 매니저, 저축 카운터, 회계 카운터, 개인 계정 관리자, 공공 계정 관리자에 대한 교육을 받은 후에야 업무를 확대하고 가치를 창출해야 한다. 이 과정에서 우리가 아는 것은 대략 12 자로 요약할 수 있고, 규칙을 배우고, 시장을 보고, 뢰를 타고 올라와서 떨어질 수 있다. 이후 관련 성과에 따라 자리를 잡았고, 관배생은 비축 인재로, 카운터원과 고객지배인의 출발점과 배양보다 상대적으로 좋았다. < P > 모집 대상: 은행 캠퍼스 채용은 각 대학 졸업생을 대상으로 공개 채용 < P > 모집 과정: 은행 채용 시험 과정은 일반적으로 발표-발표회-등록-자격 심사 (온라인 신청 단계)-필기시험 통지-필기시험-면접으로 나뉜다