사회보장비가 다시 인상된 이유는 무엇입니까?

법적 분석: 첫 번째 변화는 국세청이 사회보장세를 일률적으로 징수한다는 점이다.

과거에는 사회보장기관이 사회보장 수수료를 징수해 납부 허점이 많았다. 가장 흔한 두 가지 사례를 말씀드리겠습니다. 첫째, 비용 절감을 위해 많은 기업에서는 직원들에게 최소한의 기준으로 사회 보험료를 지급합니다. 이렇게 하면 연금 보험 기금 계좌로 유입되는 돈이 많아집니다. 둘째, 일부 회사는 소규모 기업이고 특별 자금이 없습니다. 인사 업무의 경우 사회 보장 문제를 더 이상 연기할 수 없는 경우에만 사회 보장 절차와 지불이 직원에게 집중됩니다. 연금 보험 계좌는 즉시 양도할 수 없으며 이는 금년도 연금 잔액에도 영향을 미칩니다.

현재 많은 지방과 시에서는 세무국의 사회 보장 수수료 징수 방식을 시행하고 있습니다. 세무 당국은 기업의 실제 직원 및 급여 데이터를 보유하고 있어 기업이 사회 보장 비용을 누락하거나 적게 지불하는 문제를 피할 수 있습니다. 보안 수수료. 또한, 세무당국이 사회보장비를 징수한 후 새해까지 납부하지 않으면 매일 0.05%의 연체료가 부과되므로 많은 기업이 사회보장비를 납부해야 합니다. 올해가 끝나기 전의 시간. 연금보험계좌에 자금이 충분하면 노인연금을 늘릴 수 있다.

두 번째 변화는 직원들이 수습기간 동안 사회보장금을 납부해야 한다는 점이다.

수습기간 급여는 본질적으로 낮다. 사회보장비를 납부하면 받는 급여가 생활비를 충당하기에는 부족할 수 있다. 또한, 수습기간 동안에는 사회보장을 납부했는지, 정규직 전환에 성공했는지, 향후 이직할 경우 사회보장 전환 절차를 진행하는 것이 두 사람 모두에게 고민이 될 수 있습니다. 따라서 과거에는 수습기간 동안 근로자에게 사회보장금을 지급하지 않은 사업장이 많았습니다. 그러나 올해 중반 관영 언론은 기업이 견습근로자에 대해 사회보장금을 지급하도록 요구한다는 강력한 성명을 발표했다. 이는 지급 인구 기반이 늘어나 연금보험기금 부족분을 보충하고 경제적인 부담을 덜어줄 수도 있다. 미래 연금 인상을 위한 기반.

세 번째 변화는 연금보험이 지방 차원에서 조정됐다는 점이다.

올해 말까지 전국 모든 시·도는 연금보험에 대한 성급 조정을 국가적 조정의 기본으로 실현할 예정이다. 2021년에 조정이 시행되면 연금 보험의 주 간 불균형 문제가 쉽게 해결될 것이며, 연금 잔액이 큰 일부 지방에서는 지출을 감당할 수 없는 일부 지방에 대해 연금을 수입할 수 있게 될 것입니다. 연금 인상에도 매우 긍정적인 의미를 갖는다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제2조 국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험, 모성보험 등 사회보험 제도는 공민이 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등의 경우에 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리를 보장합니다.

제26조 근로자 기본의료보험, 신농촌합작의료보험, 도시주민 기본의료보험 처리기준은 국가 규정에 따라 실시한다.

제28조 기본 의료보험 약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료 서비스 시설 기준, 응급 및 구조 비용에 부합하는 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급됩니다. .