급여 및 사회보장 계좌 처리 방법

임금 및 사회보장에 대한 회계 처리는 다음과 같습니다:

1. 임금 지급 시 회계 항목은 다음과 같습니다.

차변: 직원 임금 지급;

대변: 은행 예금 또는 보유 현금

2. 사회 보장금 지급 시 기업의 회계 항목은 다음과 같습니다.

차변: 관리 비용 또는 생산 비용 및 기타 관련 계정;

신용: 납부 세금 - 사회 보험료;

3. 개인 사회보장금의 일부는 직원이 회사에 현금으로 지불하거나 공제합니다. 급여에서 회계 항목은 다음과 같습니다:

차변: 지불할 직원 임금 - 개인 사회보장;

대출: 은행 예금 또는 기타 지불금;

4 급여가 0인 경우 사회보장금은 개인이 지불하며 기업회계를 거치지 않습니다.

사회보장 회계처리:

1. 사회보장 비용의 인식: 기업은 규정된 비율에 따라 사회보장 비용을 발생시키며, 이는 경상 비용으로 "지불할 세금"으로서의 회계 계정 - 지불할 사회 보장 수수료'

2. 사회 보장 수수료 지불: 기업이 실제로 사회 보장 기관에 사회 보장 수수료를 지불하면 은행 예금이 줄어들고 납부할 사회보장 수수료의 해당 계정 잔액

3. 개인 부분 원천징수 및 납부: 기업이 직원의 임금에서 원천징수하는 사회 보장의 개인 부분에 대해 "미지불 세금 - 납부 사회 보장 수수료" 회계 처리 중에 계정이 추가되고 "지급 직원 급여 - 임금"이 감소됩니다.

4. 비용 배분: 기업에 여러 부서 또는 비용 센터가 있는 경우 사회보장 비용이 필요합니다. 특정 기준에 따라 배분되어 각 비용 센터 또는 부서의 비용에 할당됩니다.

요약하면 임금 및 사회 보장의 회계 처리에는 임금 지불, 사회 보장 지급 및 기업에 대한 개인 사회 보장 전달이 포함됩니다. 회계 항목에는 여러 항목과 계정이 포함됩니다. 급여가 0인 경우 기업회계를 거치지 않고 개인이 스스로 사회보장비를 납부할 수 있다.

법적 근거:

"중화인민공화국 및 국무원 회계법"

제10조

다음 경제 및 비즈니스 문제, 회계 절차를 완료하고 회계를 수행해야 합니다:

금전 및 유가증권의 수령 및 지불

재산의 수령, 증가, 감소 및 사용,

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채권 및 채무 발생 및 결제,

자본 및 자금의 증감,

수입, 지출, 수수료 및 비용 계산

재무 결과 계산 및 처리

회계 절차 및 회계가 필요한 기타 사항.