장례비의 최신 기준

장례비의 기준은 현지 직원의 1 년 월 평균 임금으로, 6 개월의 총액으로 계산한다.

장례비에는 다음이 포함됩니다.

1. 장례비: 화장장, 작별 홀, 냉장설비 등 장례 장소 사용 비용이 포함됩니다.

2. 화장비: 시신을 화장하는 비용 (예: 화장관 사용, 화장로 등) 을 포함한다.

3. 시신 처리비: 시신 청소, 소포, 운송 등 시신 처리 및 운송비용 포함

4. 장례용품 비용: 관, 화환, 제물 등 장례 용품을 구매하거나 대여하는 비용을 포함한다.

5. 매장 비용: 묘지 구매비, 묘혈 유지비 등 적절한 매장 장소 및 매장 방식을 선택하는 비용을 포함합니다.

6. 제사비용: 제사식에 필요한 비용 (예: 상연, 제사 등) 을 포함합니다.

장례비 처리 과정:

1. 정책 규정 이해: 우선 현지 민정부나 장례 서비스 기관에 문의하여 장례비 정책 규정을 이해할 수 있습니다. 그들은 관련 지침과 설명을 제공할 수 있습니다.

2. 수속: 현지 규정에 따라 고인의 신분증, 호적본, 사망 증명서, 입원 병력 등 서류와 자료를 준비해야 할 수도 있습니다. 너는 요구에 따라 관련 신청서를 작성하고 필요한 증빙 서류를 제공해야 한다.

3. 승인 신청: 관련 기관이나 부서에 수속을 처리하는 데 필요한 서류와 신청서 (예: 민정부나 장례 서비스 기관) 를 제출한다. 그들은 비준을 심사하고, 상황에 따라 장례비 지불을 승인할지 여부를 결정할 것이다.

4. 지불: 만약 당신의 신청이 승인되면, 당신은 규정된 방식으로 장례비를 지불해야 합니다. 일반적으로 관련 기관에 직접 납부하거나 은행을 통해 이체하는 방식을 선택할 수 있습니다.

5. 관련 수속 처리: 장례비 지불 후 장례 서비스 선택, 장례식 준비, 시신 처리 등 기타 관련 수속이 필요할 수 있습니다. 당신은 현지 장례 서비스 기관에 문의할 수 있습니다. 그들은 당신이 이러한 수속을 완성하는 것을 도울 것입니다.

요약하면 장례비에는 장례식장 사용료, 화장비, 시신처리비, 장례용품비 등 장례식과 매장과 관련된 각종 비용이 포함된다.

법적 근거:

중화인민공화국 헌법 제 39 조

근로자가 노동으로 사망한 경우, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회공망보조금을 받는다.

(1) 장례보조비는 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하기 위한 것이다.

(b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다.

(c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다.

장애직자는 유급 휴직 기간 동안 인공으로 사망한 것으로, 가까운 친척은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다.

1 급에서 4 급까지 장애직자가 결급 유임 만료 후 사망하는 경우, 그 근친은 본 조의 제 1 항 (1), (2) 항에 규정된 대우를 받을 수 있다.