안후이성 내 동급 정부 기관 및 기관의 기본 연금 보험 관계 이전과 지속이 가속화되었습니다.

대중이보고하는 정부 기관 및 기관의 연금 보험 관계의 지방 간 및 시스템 간 이전에 오랜 시간이 걸리는 것에 대응하여 지방 사회 보장국은 신중하게 단점을 정리했습니다. 자금 이체 시 적시성이 부족하고 "문제 발견" "문제 유형 해결" 요구 사항을 준수했으며 이체 및 지속 작업의 품질과 속도를 촉진하기 위해 다양한 조치를 취했습니다. 첫째, 성급 재정부서와 적극적으로 소통하여 적립금제도를 혁신적으로 구축하여 처음으로 성급 적립금 200만 위안을 수령하고 전회 이체금액에 따라 적시에 보전하였습니다. 각 사업기간에 매월 지급하며, 항상 충분한 적립금을 유지하고 있습니다. 프로세스를 더욱 최적화하고, 비즈니스 처리 정보를 자금 금융 링크에 동시에 푸시하고, 사회보장기금 재정과 자금 지불 은행 간의 이체 시간을 단축하고, 한 달 이내에 여러 배치로 자금을 이체 및 지속하는 것을 실현합니다. 속도가 73% 빨라져 처리 시간이 영업일 기준 20일로 단축되었습니다. 모든 지자체에서 성급 관행을 참고하여 조속히 예비금 제도를 마련하여 도 내 근로보험 가입자에게 혜택이 돌아갈 수 있도록 적극 지도합니다. 둘째, 퇴직을 앞둔 피보험자가 적시에 혜택을 누릴 수 있도록 도사회보장국에서는 남성의 경우 59세 이상, 남성의 경우 54세 이상에게 문자 메시지를 보낼 수 있는 맞춤형 문자 메시지를 특별히 마련했다. 정부기관 및 기관에서 연금보험금 지급이 정지된 여성들에게 적시에 연금보험을 신청하도록 상기시켜주는 제도입니다. 편입 지원서를 제출하고 우선권을 부여받은 분들에게는 '그린채널'이 개설됩니다. 셋째, 정부부처 연금보험 양도사업 전체를 온라인으로 실현하기 위해 인적자원부 이적플랫폼과 연계하는 정보시스템을 적극 고도화한다. 피보험자는 취급 창구에 갈 필요 없이 전국 환승 플랫폼인 완시통과 휴대폰 12333에서 직접 환승 절차를 신청할 수 있어 '데이터는 많아지고 대중의 심부름은 줄어드는' 훈훈한 상황이 조성된다. 다음 단계에서 주 사회보장국은 편의성, 효율성, 속도라는 서비스 개념을 고수하고, 프로세스를 최적화하고, 시간 제한을 단축하고, 자료를 합리화하여 보험 대상자와 개인에게 보다 높은 품질의 사회보장 서비스를 제공합니다.