청두 우후구 사회보장국은 어떻게 가나요?

기관명: 청두시 무후구 인적자원 사회보장국

사무주소: 무후구 무코시 5 로 36 호 서부지곡 b 구 2 호 건물 3 단

근무시간: 9: -12: 13: 76

우편 번호: 6146

확장 자료:

청두 무후구 인적자원 및 사회보장국 주요 책임:

(1) 시행국가, 성 < P > (2) 전 지역의 인적자원 및 사회보장사업 발전 계획과 정책을 수립하고 시행을 조직한다. 전 지역의 인적자원과 사회보장기금 및 자금 관리를 담당하다. < P > (3) 전 지역 인적자원 및 사회보장공 * * * 서비스체계 건설 관리를 담당한다. 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책을 수립하고 시행을 조직하고, 전 지역에서 통일되고 규범적인 인적 자원 시장을 설립하고, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진합니다. < P > (4) 전 지역 인적자원 및 사회보장종합정책, 중점 분야, 관건 링크, 혁신실천 연구를 실시한다. < P > (5) 전 지역의 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책을 수립하고 시행을 조직한다. 창업 촉진 취업 제도, 취업 지원 제도를 관철하고, 직업 자격 제도를 관철하고, 도시와 농촌 근로자들을 위한 직업 훈련 제도를 수립한다. 대학 졸업자의 고용 정책을 시행하십시오. 고도의 기능 인재, 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 정책을 관철하다. < P > (6) 도시 및 농촌 사회 보험 개발 계획과 정책을 관철하고 도시 및 농촌 사회 보험 체계를 수립한다. 전국적으로 통일된 사회보험관계 전속법과 기초연금 조정방법을 관철하다. 시 전체 시 기관, 기업사업 단위 기본연금보험 정책을 관철하고 시행을 조직하다. 시 사회 보험 및 보충 보험 기금 관리 및 감독 제도를 관철하다. 해당 부서와 함께 전 지역 사회보험기금 예산 초안을 편성하여 전 지역 사회보험기금의 안전감독 책임을 진다. < P > (7) 전 지역 행정기관 공무원과 공무원법 관리단위 직원의 종합관리를 담당하고 있습니다. 공무원법을 관철하다. 관련 부서와 함께 국가 영예제도와 정부 장려제도를 실시하다. < P > (8) 전 지역 사업 단위 인사 업무의 종합 관리를 담당하고, 사업 단위 인사 제도 개혁을 지도하며, 관련 부서와 함께 사업 단위 인원, 기관 근무인원의 관리 정책을 제정하여 인재 관리 업무를 지도한다. 전문 기술 인력 관리 및 지속적인 교육 정책 수립, 기업 및 기관 관리자의 지속적인 교육 책임 기술 타이틀 시스템 개혁을 촉진하는 데 앞장 선다. 전문 기술 인재 관리 및 서비스를 담당합니다. < P > (9) 관련 부서와 함께 기관, 사업 단위 인원 임금 소득 분배 정책을 수립하고 시행을 조직하여 기관 사업 단위 인원의 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 기관 기업 사업 단위 인원 복지와 관련 퇴직 정책을 제정하고 시행을 조직하다. < P > (1) 관련 부서와 함께 군 전업 간부 배치 정책을 관철하고 배치 계획을 수립한다. 군 전업 간부 교육 훈련 업무를 조직하다. 기업군 전업 간부의 곤경 해소와 안정화 업무를 책임진다. 자주적으로 직업을 선택하는 군 전업 간부 관리 서비스 업무를 담당하다. < P > (11) 전 지역 행정기관 공무원 및 사업 단위 인원 훈련 정책, 계획, 계획 및 조직 시행, 도시와 농촌을 위한 근로자 직업 훈련 제도 조직 실시 해당 부서와 함께 전 지역의 고도로 숙련 된 인재, 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 정책을 수립합니다. 전 지역의 직업 훈련 기관, 공무원 훈련 기관의 교직원 건설을 지도하고 규범화하다. 전 지역의 직업 기술 감정 업무를 지도하다. < P > (12) 노동 계약 제도, 단체 계약 제도 시행을 주도하고 노사 관계 조정 메커니즘을 보완한다. 농민 노동자 업무 관련 정책과 계획을 조직하여 농민 노동자의 합법적 권익을 보호하다. < P > (13) 노동 인사 분쟁 조정 중재 제도를 관철한다. 아동 노동 정책과 여공, 미성년자 근로자의 불법 사용을 없애는 특수한 노동 보호 정책을 관철하다. 이 지역의 인적 자원 및 사회 보장 편지 및 방문을 담당합니다. < P > (14) 전 지역 취업자금, 사회보험기금 예측 경보 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 조정 및 통제, 전 지역 취업정세 안정 유지, 사회보험기금 총수지균형 유지 등을 담당하고 있다. < P > (15) 인적자원 및 사회보장감찰을 조직하고 법독 (검사) 에 따라 관련 사건을 처리한다. 고용주가 관련 법률, 규정, 규정 및 정책을 집행하는 상황을 감독하고 고용주와 근로자의 합법적 권익을 보호한다. 인적 자원 및 사회 보장을 담당하는 행정 법 집행 업무. < P > (16) 인적 자원 및 사회 보장 과학 연구 및 과학 연구 성과의 보급 및 응용을 조직한다. 전 지역의 인적자원과 사회보장 표준화 건설을 조직하다. < P > (17) 국외 인재와 지능을 도입하여 국제교류와 협력을 전개하는 것을 책임진다. 우리 지역에서 일하는 외국 전문가의 관리 및 서비스를 담당합니다. 유학 귀국자 관리 및 서비스 업무를 담당하다. < P > (18) 구위, 구정부가 지정한 기타 사항 < P > 무후구 인사국-구 인적자원 및 사회보장국 정보 공개 가이드