기금넷 공식사이트 - 헤지 펀드 - 특근 교사의 임금 대우와 정식 편제 교사의 차이는 얼마나 되는가

특근 교사의 임금 대우와 정식 편제 교사의 차이는 얼마나 되는가

1. 특근 교사 초빙 기간 3 년 동안 국가 통일임금제도와 기준 (성과임금 포함) 을 시행하고, 기타 진보조금은 지역별 동등한 조건에 따라 공교사 연수 수준과 중앙보조금 수준에 따라 종합적으로 결정된다.

2. 특강 교사는 서비스 기간 중 규정에 따라 현지 사회보장체계에 포함돼 서비스 지역에 상응하는 사회보장대우를 받는다.

3. 특근 교사는 3 년 초빙 기간이 끝난 후 서비스 만료, 연간 심사 합격, 그리고 자발적으로 현지 학교에 남아 편제 및 일자리 총량 내에서 관련 규정에 따라 임금 기금 편성, 승인 등의 절차를 처리하고, 동시에 임금 지급을 현지 재정통발 범위에 포함시켜 현지 교사의 동등한 대우를 받을 수 있도록 했다.

4. 해당 조건의 요구 사항을 충족하는 특강 교사는 규정에 따라 면제 시험을 거쳐 교육 석사를 공부할 수 있습니다. 특강 교사의 3 년 초빙 기간은' 농촌학교 교육 석사 교사 양성 프로그램' 이 요구하는 3 년 기층 교육 실천으로 여겨진다.