주마뎬 연금 계산식

주마뎬 연금 계산식은 다음과 같습니다.

1. 직원의 급여 소득이 전년도 직원의 현지 평균 급여보다 300% 높을 경우, 300% 전년도 직원의 현지 평균 급여가 기여 기준으로 사용됩니다.

2. 직원의 급여 소득이 전년도 직원의 현지 평균 급여의 60%보다 낮은 경우, 60 전년도 직원의 현지 평균 급여의 %를 지급 기준으로 하며,

3, 직원의 급여가 300%에서 60% 사이인 경우 실제 신고를 해야 합니다. 근로자의 급여소득을 확정할 수 없는 경우, 지급 기준은 지방 노동행정부가 고시한 전년도 현지 근로자의 평균 급여를 기준으로 결정한다.

사회보험에는 종류가 있으며 지급기준은 다음과 같습니다.

1. 도시근로연금보험의 지급기준은 개인의 월급을 기준으로 합니다. , 근로자의 급여가 사회평균임금의 60% 미만인 경우, 근로자의 급여가 사회평균임금의 300%를 초과하는 경우에는 사회평균임금의 60%를 지급기준으로 사용하며, 300 사회 평균 임금의 %가 지불 기반으로 사용됩니다.

2. 탄력적 고용을 가진 사람들의 경우 임금을 결정할 수 없으므로 사회 보장 부서는 다음을 기준으로 다양한 수준의 지불 기반을 설정합니다. 평균 사회연봉의 60~300%를 지급하며, 지급수준은 피보험자가 선택합니다.

사회 보장 지급 조건은 다음과 같습니다.

1. 고용주와 노동 계약 관계를 맺고 노동 계약을 체결합니다.

2. 고용주는 합법적으로 사업 허가증 및 기타 절차를 처리한 중국 영토 내에 있으며 필요에 따라 사회보장 및 주택 공제 기금에 등록해야 합니다.

3. 4. 호적과 무관하며, 읍면에 관계없이 사회보장은 농촌, 농촌, 기타 지역 및 지방에서 5개 보험, 1개 기금을 신청할 수 있습니다.

결산하면, 사회보장 지급기준은 전년도 근로자 전체 임금소득의 월평균을 기준으로 산정된다. 사회보험 납부기준은 기업이나 개인이 납부해야 할 사회보험료 금액을 계산하는데 사용됩니다. 계산방법은 납부기준에 요율을 곱하는 것입니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법' 제12조

사용자는 다음 규정에 따라 근로자에게 임금을 지급해야 합니다. 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료는 총액에 비례하여 납부되며 기본 연금 보험 통합 기금에 적립됩니다.

근로자는 국가가 정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.