뤄허시 퇴직 신청 방법

1. Luohe 기업 직원의 법정 퇴직 연령 정책: (1) 남성은 60세 이상, 여성은 50세 이상으로 연속 10년 근무자. 지하, 고공 또는 고온 작업, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 유해한 작업(구체적인 규정은 다음과 같습니다: 총 10년 동안 고지대 및 특히 무거운 육체 노동에 종사; 지하 및 고온 작업에 종사) - 총 9년, 기타 건강에 유해한 작업에 종사한 기간이 총 8년인 연도) 남자는 55세 이상, 여자는 45세 이상으로 연속 10년 ; 이 조항은 근로자와 동일한 근로 조건을 가진 풀뿌리 간부에게도 적용됩니다. (3) 남성은 50세 이상, 여성은 10년 이상 근무했으며 병원의 인증을 받았습니다. 노동심사위원회의 확인을 받고 노동능력을 완전히 상실한 사람 (4) 업무로 인한 장애가 있고 병원의 확인을 받고 노동심사위원회의 확인을 받은 사람으로 노동능력을 완전히 상실한 사람.

2. 뤄허 직원 퇴직 절차 1. 사회 보장 서비스 센터 서비스 홀에서 예약을 하고, 예약 시간과 창구에 맞춰 줄을 서서 퇴직 심사 절차를 진행합니다. 퇴직 검토 및 승인 절차를 처리하기 위해 인적자원사회보장국이 설치한 창구로 문의하세요. 3. 인사사회보장국의 승인을 받은 후 퇴직조건을 충족하는 경우, 퇴직승인서와 신분증을 지참하여 개인납부 창구에 방문하여 기본정보 수정 및 지급현황을 확인하시기 바랍니다. 4. 지정된 은행에 가서 연금 직불 카드를 신청하십시오. 5. 퇴직 수속을 마친 다음 달 말일에 사회보장국 기금심사과에 가서 '기본연금 계산서'를 받습니다.

3. Luohe 직원이 퇴직을 신청하는 데 필요한 자료: 1. 주민등록증 원본 및 사본 1부 3. 인사 파일 5. 귀속 한자녀가족인 경우 한자녀증명서 원본 및 사본(사본에는 가족계획서 직인이 날인되어 있어야 함) 6. 나의 "연금보험설명서" " 또는 "기본연금보험관계계속카드" " 7. 우체국이 보관하는 통장 등 개인납부증명서 8. "기업근로자기본연금보험 가입자의 퇴직(취업) 신고서" 혼자서(볼펜으로는 채울 수 없습니다.)