20 13 윈난성 복지복권 발행센터 공개 채용 편외 인원 공고

-응?

인재 대열 건설을 더욱 강화하고 인원 구조를 최적화하기 위해' 윈난성 사업단위 공개 채용 직원 잠행 방법' (운인 [2004] 37 호) 의 관련 규정을 참고해 민정부당조의 비준을 거쳐 윈난성 복지복권 발행센터는 20 13 에 사회공개 채용 편외 직원을 모집할 예정이다 구체적인 채용 문제는 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 직책 및 인원 수 (별관 참조)

둘째, 채용 대상의 기본 조건 및 자격 요건

(a) 채용 대상의 기본 조건

1, 중화인민공화국 (PRC) 국적 보유

헌법과 법을 준수하십시오.

품행이 양호하다.

4. 직무 요구 사항을 충족하는 학력, 전공, 기술, 직함 및 기술

5. 건강이 좋아서 채용 직위의 구체적인 요구에 부합한다.

직업 요구 사항을 충족시키는 기타 조건.

당기, 정기처분 또는 규율심사를 받지 않은 사람, 형사처벌 기간 또는 위법 혐의로 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람은 채용 범위에 속하지 않는다.

(2) 자격 요건

나이는 30 세 이하 (1982 65438+2 월 3 1 후생

셋째, 채용 프로세스

채용 절차는 등록 (자격심사), 필기시험, 자격재심, 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 고용으로 나뉜다.

관련 정보는 운남 인재망 (www.ynhr.com) 에 게재됐다.

(1) 등록 (자격 심사)

온라인 등록 방식을 채택하다. 수험생은 20 13 년 7 월 25 일부터 30 일까지' 운남 인재망' 에 접속해 온라인 등록을 했다. 한편 윈난성 복지복권 발행센터는 신청자에 대한 자격심사를 실시하고 심사 결과는 신청기간이 끝난 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 답변할 예정이다. 등록 고려 사항: ① 각 지원자는 하나의 직위만 신청할 수 있습니다. ② 신청자가 기입한 정보는 반드시 완전해야 하며 (사진 업로드 필요), 진실되고 유효해야 한다.

(b) 필기 시험

필기시험은 폐쇄적인 방식으로 진행되며, 내용은 공공 기초지식과 관련 전문지식이다.

지원자 수와 채용 인원의 비율이 3: 1 이상에 이를 때 비로소 시험을 시작할 수 있다. 지원자 수와 채용 직위 수의 비율에 미치지 못하면 단위는 채용 직위를 조정하거나 취소할 것이다. 필기시험 성적은' 운남 인재망' 에 발표될 것이다.

필기시험 시간, 장소는 수험증 배치를 기준으로 한다. 수험증 인쇄시간은 8 월 7 일부터 8 일까지 20 13 입니다.

필기시험이 끝난 후 필기시험 성적에서 높음부터 낮음까지 면접관을 확정했다. 채용인원 대 면접 인원 비율은 1:3 이다. 면접관 명단은 운남 인재망에 발표된다.

(c) 자격 심사

면접 전에 자격 재심을 실시하여 구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다. 허위 정보를 제공하는 사람, 면접 자격을 취소하고 차례로 보충한다.

면접관은 서면 수험증, 신분증, 졸업장, 학위증, 4 급 성적표, 전문기술직자격증, 이력서 및 사본을 소지하고 있습니다. 유학생은 중국 학위 증명서가 있어야 한다. 사회 종사자들은 해당 기관이 응시에 동의한 증명서를 발급해야 한다. 모든 응시자는 상술한 관련 서류 원본을 휴대하고 사본, 응시직에 필요한 서류 및 최근 1 인치 면관백지 컬러 사진 5 장을 제출해야 한다. 신청인은 상술한 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다.

(4) 면접

면접은 구조적인 방식을 채택하여 채용 직위에 필요한 종합적인 자질 능력과 전문적인 자질 능력을 주로 고찰한다. 면접 결과는 면접이 끝난 후' 운남 인재망' 에 발표된다.

면접 시간과 장소는 운남 인재망에서 별도로 통지한다.

면접이 끝난 후 채용 인원과 총 성적 (총 성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사, 고찰인을 확정했다. 신체검사, 시찰원 명단은 운남 인재망에 발표된다.

(5) 신체검사

신체검사, 시찰원은 채용 기관이 지정한 병원에 가서 신체검사를 하고, 신체검사 비용은 참가자가 부담한다. 신체검사 기준은' 국가 공무원 채용 신체검사 일반 기준' 을 채택한다. 신체검사나 신체검사 불합격자를 포기하고 차례로 보충한다 (두 번 이하).

(6) 조사

신체검사 합격자에 대해서는 채용 기관이 조직해 사상정치적 표현, 도덕적 자질, 업무능력을 고찰한다. 그리고 면접관은 학력을 제출해야 한다.

(7) 홍보

합격자 명단은 운남 인재망에 7 일간 공시된다.

(8) 취업

공시 만료에 이의가 없는 사람은 상급 주관 부서의 비준을 거쳐 관련 채용 수속을 밟는다. 채용인원은 부서를 차지하지 않고 정식으로 편성하여 부서에서 채용한다. 시험 1 년, 수습기간이 만료된 후 상황에 따라 갱신 여부를 결정하다.

넷째, 징계 요구 사항

공채 직원의 정책성이 강하여, 관련 범위가 넓다. 관련 정책 규정을 엄격히 집행하고, 우리 홀 인사교육처와 주재청 기검감사실의 지도와 감독을 받아야 한다. 편애와 부정행위를 엄금하다. 만약 위반이나 허위가 있다면, 일단 확인되면 관련 책임자를 엄숙히 처리할 것이다.

연락처: 쿤밍시 용천로 694 호 윈난성 복지복권 발행센터.

연락처: 유.

연락처 전화: 087 1-6573 1633

연락처: Xi yangfei 와 yandong

연락처 전화: 087 1-6573 1636

첨부: 채용 직책 및 인원 수

운남성 복지 복권 발행 센터

20 13 7 월 1

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