홍련이 생활에 들어간다는 게 뭐지?

홍련이 입명한 것은 전고로, 중국 고대 전통의 전쟁 전략에서 유래한 것이다. 상급 지도자가 건의, 계획 또는 지시를 발표할 때, 부하는 지도자가 나중에 견해를 바꾸더라도 지도자의 요구에 따라 엄격하게 해야 한다는 뜻이다. 이렇게 하는 목적은 정책의 일관성을 확보하고 전쟁, 정치 또는 사회 행동의 성공을 보장하는 것이다.

레드 회사는 팀 구성원의 충성도와 협력을 향상시킬 수 있는 중요한 팀워크와 리더십 기술이 될 수 있습니다. 레드회사 임명의 시행은 상급 지도자의 권위를 지지하고 부하 직원의 신뢰와 존중을 증가시킬 수 있다. 모든 사람이' 다른 사람과의 연결' 원칙을 따를 수 있다면, 팀 전체가 내부 분열과 논쟁이 아닌 같은 목표를 향해 나아갈 것이다.

홍련의 생명은 군사 행동에만 유용한 것이 아니다. 회사, 정부 기관, 학술 기관에서도 매우 중요한 관리 기술이다. 각 분야에 적용할 수 있고, 통일된 방향을 달성하고, 팀 응집력을 강화하고, 조직 목표 달성의 효과를 촉진할 수 있다. 그러나 실제 운영에서는' 입사' 원칙을 엄격히 따르는 것을 피해야 한다. 이는 팀의 유연성에 영향을 줄 수 있고 경우에 따라 적당히 조정해야 하기 때문이다.