재채기 소리는 무엇을 의미하나요? 세 가지 소리는 어떻습니까?

소리가 한 번이면 누군가가 당신을 생각하고 있다는 뜻이고, 두 번 소리가 나면 누군가가 꾸짖는다는 뜻이며, 세 번 이상 소리가 나면 감기에 걸렸다는 뜻입니다. 모두 민간에서 퍼진 소문일 뿐 실제 근거는 없습니다.

우리는 어둠이 있는 곳에 빛이 있고, 증오가 있는 곳에 사랑이 있고, 악이 있는 곳에 선이 있고, 다른 사람이 무엇을 하는지만 알 수 있습니다. 우리는 무엇을 하고 있는지. 추함이 없으면 아름다움이 없고, 손실이 없으면 이득이 없습니다.

내가 진심으로 사랑하는 사람, 나를 진심으로 사랑하는 사람만 있으면 우리의 삶은 완성된다. 사람의 인생에서 가장 중요한 것은 명예와 부도 아니고, 풍요로운 삶도 아닌 진정한 사랑을 얻는 것입니다. 당신의 모든 것, 당신의 고통과 기쁨, 당신의 눈물과 미소, 당신의 피부 구석구석, 당신 몸의 모든 깨끗하거나 더러운 부분을 사랑에 빠지는 사람이 있습니다.

진정한 사랑은 최고의 부이자 유일한 진정한 부이다. 인생에서 누군가의 진정한 사랑을 받아본 적이 없다면 얼마나 후회스러운 삶입니까!

인생의 법칙은 실천과 사실로 증명되며, 상황에 따라 어떤 상황이 판단되는지를 반영합니다. 발전과 변화의 객관적인 법칙. 법칙은 특정 상황과 특정 규모에서 현실 세계를 설명하는 이론적 모델이며 다른 규모에서는 유효하지 않거나 부정확할 수 있습니다.

어떤 이론도 우주의 모든 상황을 설명할 수 없고, 어떤 이론도 완전히 정확할 수 없습니다. 인생에도 따라야 할 객관적인 법칙이 있습니다.

1. 삶의 법칙 고통의 법칙: 죽음은 분명 고통스럽습니다. 그러나 죽음보다 더 고통스러운 것이 있는데, 그것은 바로 죽음을 기다리고 있습니다.

행복의 법칙: 더 이상 자신이 행복한지 항상 생각하지 않으면 행복해질 것이다.

오류의 법칙: 누구나 실수를 하지만, 이러한 실수를 반복할 때만 실수하게 됩니다.

침묵의 법칙: 논쟁에 있어서 침묵은 반박하기 가장 어려운 점이다.

동기 부여의 법칙: 동기 부여는 종종 희망이나 절망이라는 두 가지 이유에서만 발생합니다.

굴욕의 법칙: 굴욕을 당하는 유일한 방법은 무시하는 것입니다. 무시할 수 없으면 경멸하고, 경멸조차 할 수 없으면 굴욕을 당할 수밖에 없습니다.

어리석음의 법칙: 어리 석음은 주로 손, 발, 혀가 뇌보다 빠르게 움직일 때 발생합니다.

메이크업의 법칙: 그루밍에 얼마나 많은 시간을 들인 만큼, 가려야 할 단점도 그만큼 많아진다.

시간 절약의 법칙: 가장 시간을 절약하는 방법을 배우고 싶다면 먼저 "아니오"라고 말하는 법을 배워야 합니다.

지위의 법칙: 어떤 사람은 산 꼭대기에 서고, 어떤 사람은 산기슭에 서 있다. 지위는 달라도 눈에 보이는 상대방은 똑같다. 크기.

실패의 법칙: 실패는 시간과 인생의 낭비를 의미하는 것이 아니라, 새로운 시간과 인생을 가질 이유가 있다는 것을 의미하는 경우가 많다.

대화의 법칙: 가장 짜증나는 대화에는 두 가지 유형이 있습니다. 생각하려고 멈추지 않는 대화와 절대 멈추고 싶지 않은 대화입니다.

오해의 법칙: 한 사람이 오해하면 문제가 크지 않고, 여러 사람이 오해하면 문제가 커진다.

결말의 법칙: 끔찍한 결말이 있는 것은 전혀 결말이 없는 것만큼 끔찍하지 않습니다.

2. 노동법

안전법: 가장 안전한 조직은 수십 년 동안 안전상을 받지 못했습니다(가장 안전한 조직은 업무를 수행하지 않고도 안전하다는 것을 증명합니다)

필요의 법칙: 동일한 두 개의 동일한 단위, 동일한 사무실 비용. 몇 년 후, 무언가 변화가 일어나고(귀하의 부서가 사무실을 운영하는 데 그렇게 많은 돈이 필요하지 않다는 것이 증명됨) 이에 반대한다면 이 성공적인 개념은 0으로 줄어들 것입니다.

평가의 법칙: 리더가 좋다고 생각하는 사람은 누구나 좋은 사람이 될 것이다. (리더가 당신을 좋아하지 않는 한, 당신이 아무리 노력해도 헛수고가 될 것이다.)

1표 거부권법: 급여 인상, 승진, 임명, 한 사람이 제안하면 성공할 가능성이 가장 높지만 다른 사람은 서 있습니다. . 그런데 지도자들이 이런 사람들을 비판할 때면 이런 사람들이 참석하지 않는 경우가 많아 법을 준수하는 사람들이 교육을 받는 경우가 종종 발생합니다.

울음의 법칙, 그 부서에서는 자주 울면서 이득을 본 사람이 거의 없는데, 그가 자주 울지 않는 이유는 무엇일까?

(이 정리는 리더 앞에서 불평을 자주 하는 부서에도 적용된다)

능력 있는 자의 근면 법칙: 같은 부서에서 직위에 있지만 자격이 없는 사람이 있는 경우 그렇다면 그의 사역은 그 일에 적합한 사람만이 할 수 있다.

불균형의 법칙: 매년 진출하는 부서나 개인은 1년 동안 진출하지 않으면 알 수 없고, 한 번도 진출하지 못한 부서나 개인은 알 수 없다. 고급인이 된 후에는 그것을 알 수 없습니다.

일은 적게 일하고 많이 얻는 법칙: 일반직은 계약직, 계약직(과거에는 정규직이라고 불렀음), 임시직 등으로 구분된다. 돈을 적게 버는 사람은 일을 더 많이 하고 해고될 가능성도 더 높으며, 돈을 많이 버는 사람은 할 일이 적고 해고될 가능성이 가장 적습니다.