R&D 부서의 책임

일상 생활에서 업무 책임은 생활에서 점점 더 널리 사용되고 있으며, 업무 책임은 주로 업무 범위 내에서 해야 할 책임을 강조한다. 그렇다면 일자리 직책을 마련하는 것이 정말 어렵습니까? 다음은 내가 너를 위해 정리한 R&D 부서의 직무이다. 독서를 환영합니다. 좋아하시길 바랍니다.

R&D 부서 책임 1 1. 회사의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 회사의 지시에 복종하며, 각 항목의 업무 지시를 진지하게 집행하다.

2. 제품 설계, 신제품 시험 제작, 표준화된 기술 규정 및 기술 정보 관리 시스템을 구축하고 보완하며 신제품 개발 계획을 조직하고 신제품 개발, 설계 및 논증을 담당합니다.

3. 제품 요구 사항에 따라 선진적이고 합리적인 제품 공정 방안 및 공정 문서를 편성하여 공정 설비 및 공정을 위한 특수 공구, 고정장치, 게이지 및 검구를 설계합니다.

4. 생산 과정의 기술 문제를 해결하고 생산 중 기술 문제의 연구, 분석 및 해결을 담당합니다.

5. 기존 제품의 판매를 추적하고 시장 피드백 정보에 따라 적시에 설계를 개선합니다.

기업 표준화를 담당합니다.

7. 기술 훈련 프로그램 편성 및 시행을 조직하여 운영자의 전문 기술 자질을 지속적으로 향상시킨다.

R&D 부서 역할 2 1. 제품 개발부의 업무를 전면적으로 관리하고, 개발부의 일상적인 업무 배정과 안배를 책임지고, 본 부서의 기술직 업무를 조율한다.

2, 설계 및 개발의 새로운 아이디어, 신기술, 신기술 및 기타 정보 수집, 정리 및 보관을 담당합니다.

3. 본 직원을 조직하여 전문지식과 신기술을 배우고, 전체적인 예술 수준을 지속적으로 높인다.

4. 제품의 주요 기술 문제를 해결하기 위한 역량을 조직하고 설계 중 주요 기술 문제의 연구와 처리를 지도한다.

5, 신제품 개발 및 조직 구현을 담당합니다.

6, 모든 제품 도면 개발, 기술 데이터 검토를 담당합니다.

7. 장비 제조의 기술 및 품질 문제를 해결하고 제품의 애프터서비스를 처리합니다.

연구 개발 부서의 책임 제 3 부 책임:

1. 회사의 의료 기기 제품 개발을 전담하고, 의료 기기 R&D 시장에 익숙하며, 회사의 기술 방향, 기술 계획 및 운영 구현을 담당하고 있습니다.

2. 회사의 전체 핵심 기술을 관리하고, 주요 기술 결정 및 기술 방안의 개발 및 구현을 조직하고, 기술과 업무, 관리 부서의 협력 및 효과적인 커뮤니케이션을 안내합니다.

3. 기술부 프로젝트 팀의 연구 개발 진도를 책임지고 기술, 품질, 자재, 조정 등의 업무를 조율한다.

4. 부서 단계 R&D 작업 계획을 책임지고 부서 내 업무를 조정합니다.

회사의 제품 설계 및 신제품 개발을 이끌 책임이 있습니다.

6. 회사의 발전 전략에 따라 신제품 개발 계획, 방안 제정 및 시행, 기술 논증 및 프로젝트 검토를 전면적으로 책임진다.

7. 프로젝트의 모든 기술 방안을 지도 및 검토하고 프로젝트가 완료된 후 품질 평가를 수행합니다.

8. R&D 및 기술자를위한 교육 프로그램을 개발하고 회사의 다른 관계자에 대한 기술 교육을 조직하여 회사의 경영 의사 결정에 대한 정보 지원을 제공합니다.

9. 회사 개발 프로젝트 기획 연구에 참여하여 건설 비용과 보조 시설에 대한 전문적인 건의를 제출하다.

자격 요건:

1, 생물의약, 의료기기 등 전공. , 석사 이상 학력

2.5 년 이상 화교도시 R&D 및 디자인 경험, 2 년 이상 기술 R&D 관리 또는 동등한 직위 경험

해외 배경 및 MBA 배경이 선호됩니다.

4. 제품 설계 개발, 생산 프로세스 및 R&D 프로세스 제어에 익숙합니다.

5, 제품 연구 개발 기술 및 관리에 익숙합니다.

6. 좋은 문제 분석과 현장 지도 능력, 의사 소통 조정 능력, 책임감이 강하고 팀워크가 좋다.

R&D 부서의 책임 4 1. 국내외 학술, 정보, 기술 교류를 조직하고, 신기술, 새로운 설비, 새로운 기술, 새로운 경험을 심도 있게 연구하고, 회사 내에서 적극적으로 홍보할 책임이 있습니다.

2. 국가 및 지방 관련 규범, 규정, 규칙 및 기준에 따라 회사의 실제 상황과 결합하여 기업 관련 전공에 대한 시행 기준 초안 작성 및 작성 및 회사 내 교육을 담당합니다.

3. 회사의 실제 개발 프로젝트와 결합해 관련 과제를 정련하고, 회사 내 관련 전문가를 조직하여 연구를 진행하여 미래 개발 프로젝트에 기술 지원을 제공한다.

4. 회사 관련 기술 워크숍에 참가하여 해당 솔루션을 제시합니다.

회사의 기술 데이터베이스 구축 및 유지 보수를 담당합니다.

외부 기술 전문가와의 조정을 담당합니다.

R&D 부서의 책임 5 1. 본 부서의 연간 및 월별 목표, 작업 계획 및 요약을 작성합니다.

2. 본 부서의 비용 관리와 본 부서 직원의 성과 평가, 감독 및 관리를 담당합니다.

3. 기술 업무 개발 프로세스에 참여하고 다른 부서와 조율한다.

4. 기술 팀을 이끌고 연간 작업 계획을 조직하고 연간 임무 목표를 달성합니다.

5. 회사의 전체 핵심 기술 관리, 주요 기술 결정 및 기술 방안 수립 및 시행을 담당합니다.

6, 프로젝트 개발 또는 구현의 모든 측면을 조정하고 프로젝트의 전반적인 진행 상황을 파악할 책임이 있습니다.

7. 프로젝트의 전체 기술 방안을 지도 및 검토하고 각 프로젝트의 결과에 대한 최종 품질 평가를 수행합니다.

8. 프로젝트 관리자와 함께 프로젝트 그룹의 내부 테스트 계획을 검토하고, 소프트웨어 프로젝트의 사후 유지 관리를 담당하는 프로젝트 그룹을 구성합니다.

9. 부서의 발전 계획에 따라, 회사에 부서 직원의 교육 요구를 제공하고, 부서 직원의 전문 교육을 특별히 중시한다.

10, 본 부서의 발전 계획, 본 부서의 다양한 기술 표준의 심사, 소프트웨어 개발 프로세스 작성 및 개선

1 1. 회사 관련 부서의 시스템 업데이트, 신제품 등의 기술 요구 사항을 충족하기 위해 다른 부서와의 커뮤니케이션 및 협력을 담당합니다.

12. 국내외 소프트웨어 시장의 발전 추세, 최신 기술 및 정보를 주시하고 내부 기술 교류를 조직하다.

13. 마케팅 부서와 협력하여 마케팅 부서에 필요한 기술 지원을 제공합니다.

14. 요구 사항 조사에서 프로젝트 관리자와 협력하여 요구 사항 조사를 수행하고 생성된 요구 사항 조사 보고서를 검토합니다.

15. 문서 유형 및 형식을 명확하게 하고, 프로젝트 그룹에서 생성해야 하는 문서의 품질, 수량 및 시간을 제어하고, 검토 회의를 구성합니다.

R&D 부서의 책임 6 1. 본 부서 프로젝트 그룹 보고서의 요약 분석 작업 수행, 정기적으로 프로젝트 분석 수행, 경험 요약, 기존 문제 파악, 개선 의견 및 제안, 본 부서 직원 학습 구성, 회사 리더십 의사 결정에 대한 주제 분석 보고서 또는 종합 분석 데이터 제공

2. 회사 시장 운영 및 고객 서비스 수행, 시장 조사 및 비즈니스 분석 구성, 경쟁 업체 역학 파악, 적시에 경쟁 방안 개발 및 구현, 시장 경쟁에서 회사의 주도권을 확보하십시오.

3. 회사 기관 및 인력에 대한 조정 설정, 성과 평가 및 2 차 보상 분배를 조직하고, 사원의 채용 및 사용 계획을 제시하며, 회사 내부 평가 및 보상 분배 시스템의 합리적인 개선과 인적 자원의 효과적인 배치를 보장하고, 회사 목표 달성을 촉진합니다. 회사가 프로젝트를 성공적으로 인수할 수 있도록 프로젝트 설계를 제공합니다.

4. 프로젝트 협상, 개발, 감사에 참여하여 회사가 체결한 계약의 소프트웨어 기술 계약 부분의 기간, 기술 방안, 소프트웨어 계약 금액에 대한 기술 지원을 제공합니다.

5. 회사의 기업 문화 건설을 촉진하고, 직원들의 주요 사상 동태를 파악하며, 팀 혁신과 팀워크를 제창하고, 회사의 핵심 경쟁력을 높이다.

6. 부서 내부 관리를 규범화하고, 직원의 전반적인 기술 수준을 향상시키고, 기술 발전 방향을 파악하고, 기술 발전 방향을 주류 기술과 조율한다.

7. 부서 인력의 훈련을 정기적으로 조직하여 효율적이고 활기차고 기술적으로 우수한 개발팀을 구성한다.

R&D 책임 7 부서 책임:

1, 보안 소프트웨어 제품의 계획, 정의, 설계, 구현 및 홍보를 담당합니다.

2. 제품 관련 자료를 작성하고 이해 관계자와 협력하여 제품을 홍보합니다.

협업 이해 관계자는 제품 성능 실현에 대한 책임이 있습니다.

작업 요구 사항:

1, 학부 이상 학력

2. 제품 개발 프로세스에 익숙하고 보안 관련 제품 개발 경험이 있습니다.

3.3 년 이상의 제품 매니저 관련 업무 경험은 일정한 개발 기반을 가지고 있다.

4. 좋은 커뮤니케이션/조정 능력, 위험 평가 능력 및 문제 해결/홍보 능력.

5. R&D, 기술, 방안, 시장 간 경험과 체계적인 사고를 가지고 있습니다.

6. 업무에 따라 제품 체계를 구축하고 최적화할 수 있는 강력한 업무 및 대화형 설계 능력을 갖추고 있습니다.

연구 개발 부서 직무 책임 8 직무 책임:

1. 이러한 회의의 물류 업무를 지원하기 위해 내부 교차 기능 회의 및 외부 회의 (일정 관리) 를 예약합니다. 회의록을 기록하고 필요한 경우 참가자가 지정한 프로젝트 진행 상황을 추적합니다.

2. 의약품 R&D 팀 구성원의 출장 일정 및 비용 상환을 지원합니다.

3. 문서를 중국어에서 영어로 번역합니다.

4. 국제 동료들의 중국 방문에 필요한 안배와 도움을 제공하다.

5. 필요에 따라 문서 (예: 프레젠테이션) 를 만들고 포맷합니다.

작업 요구 사항:

1. 최소 1 년의 보조 업무 경험.

2. 본과학력.

3. Word, Excel, Outlook, Powerpoint 등의 사무용 소프트웨어에 익숙합니다.

4. 유창한 영어 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 능력.

제약 산업/의약품 또는 장비 개발 지식이 선호됩니다.

보충 자료: 직접 보고보스는 외국인이고, 일상적인 교류언어는 영어이며, 언어환경은 충분하다.

R&D 부서의 책임 9 1. 회사의 전반적인 전략 계획 및 연간 비즈니스 목표에 따라;

2. 상품부가 제정한 제품 계획을 중심으로 회사 제품의 연간 제품 개발 계획을 수립합니다.

3. 회사의 기존 제품에 대해 시장부와 소통하고 판매 상황을 추적합니다.

4, 시장 피드백 정보에 따르면, 적시에 디자인을 개선하고, 불만족 요소를 조정하고, 제품이 시장 수요를 충족시키고 경쟁력을 높일 수 있도록 합니다.

5. 제품 설계 과정에서 설계 검토, 기술 검증 및 기술 확인을 구성합니다.

6. 관련 기술, 공정 문서 및 표준 샘플의 개발, 승인, 보관 및 보관을 담당합니다.

7. 기술 파일 관리 시스템을 수립하고 개선한다.

8, 설계 및 개발의 새로운 개념, 신기술, 신기술, 신소재 및 기타 정보 수집, 정리 및 보관을 담당합니다.

R&D 부서 책임 10 1. 부서장의 지도하에 회사 통지와 서류의 업로드 배포 작업을 잘해서 계승하는 역할을 한다.

2. 부서 관리자가 내부 관리를 수행하고 일상 업무 및 행정 지침을 감독하도록 돕습니다. 관리자의 작업 진행 및 완료 후속 조치를 담당합니다.

3. 감독 엔지니어가 일을 마치고 본 부서와 다른 부서의 관계를 조율한다.

4, 기술 데이터 수집, 정리 및 보관을 담당합니다.

5. 관리자가 기술 방안을 설계하는 것을 돕고, 관리자가 확인한 후 총지배인에게 확인을 보냅니다. 마지막으로 문통제센터에 맡겨 보관을 통제한다.

6. 부서 관리자와 총지배인이 지정한 다른 임무를 완수하십시오.

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