지방공무원에 따라 임금의 차이를 장려하다.

공무원에 관해서는 임금이 높고, 일이 적고, 출퇴근 시간이 고정되어 있다는 것을 모두 알고 있다. 하지만 소득이 이렇게 높은 공무원이라도 2 년마다 임금을 조정해야 한다. 솔직히 말하면 2 년에 한 번 보내는 것이다. 왜 그럴까요? 우선 공무원의 임금 구성부터 시작해야 한다.

우리는 공무원의 임금이 보통 임금 = 기본임금+수당+보조금+보너스라는 것을 알고 있다. 기본임금은 성과와 각종 복지 대우를 구성하는 임금 부분을 가리키며 근로자의 최저 생활을 유지하는 임금액이다. 수당, 보조금, 상여금은 모두 제도적으로 규정되어 있지만, 2 년마다 기본급만 조정한다.

둘째, 최저 임금이 얼마인지 알아야 합니다. 최저임금은 근로자가 법정근무시간 내에 정상노동을 제공한 후 기업이 반드시 지불해야 하는 최저노동보수를 말한다. 둘 사이의 관계는 무엇입니까? 간단히 말해서, 최저 임금 기준에는 기본급이 포함된다. 예를 들어, 현지 최저 임금은 1, 300 이고, 당신의 정상 수입은 1, 000 밖에 없기 때문에 단위는 불법이지만, 당신의 기본임금이 1, 000 이고 보너스는 300 입니다

일반 사무원의 기본급도 현지 최저임금보다 높기 때문에 공무원 기본임금이 인상될 때마다 현지 최저임금을 따를 수밖에 없다. 이것은 좋은 영향과 나쁜 영향을 가져올 것이다. 첫째, 기업 직원의 임금이 그에 따라 오를 수 있어 관심을 가질 수 있다. 둘째, 필연적으로 물가 상승으로 이어질 것이다.

이에 따라 공무원 임금이 2 년마다 조정되어 캠페인의 영향을 받는 이유를 알아야 한다.

각 부처 공무원 급여 복지 요약 7 개 단체 수입이 증가할 것으로 예상되며, 기층 공무원도 포함된다!

1, 국세청

왜 이 단원을 당신 앞에 놓아야 합니까? 이 부서의 복지는 말할 필요도 없고, 괜찮다. 왜 그렇게 말하죠? 대부분의 전우들이 지방으로 돌아와서 일한 뒤에는 정치적 전망이 없기 때문이다. 나는 나이가 많고 배경이 없으니 복지가 좋은 직장을 갖는 것이 가장 좋다. 무슨 좋은 방법이 있습니까? 예를 하나 들어보죠. 산업개혁 이전에는 우리 직장의 모든 임금복지가 1.200 원 정도였고, 우리가 이직할 때, 1 월에도 2600 원 정도였다. 그는 또한 국세가 그보다 돈이 많다고 말했다. 이 단위에 대해 어떻게 생각하세요? 하지만 이 직장은 잘 들어가지 않고, 일반적으로 성 안에서 직접 관리한다. 물론 이직 그해 시험에서 1 등을 한 사람은 국세를 뽑았다.

2. 지방세무서

이 직장의 복지는 국세보다 약간 나쁘지만 별로 나쁘지 않다. 부서가 업무를 이해하지 못할까 봐 두려워하지 마라, 지방정부는 잘 할 수 있다. 장교의 자질은 공무원보다 훨씬 높다. 네가 가면 그들보다 더 잘할 수 있을 뿐이다. 국세처럼 들어가기가 쉽지 않다. 이 부서는 그해 전업시험 4 위 5 위에 뽑혔다.

3. 재정국

이 기관은 행정 기관이다. 재물신, 들어가기가 어렵다. 가난한 곳에서도 이 직장은 임금을 낼 수 있다. 무슨 소리야? 우리 부서의 2 급 기관 (예: 회계국, 계획개혁사무소, 회계사무소 등) 은 모두 사업 편성이라는 점에 유의해야 한다. 즉, 이는 진정한 공무원이 아니라는 것이다. 그러나 복지 대우에는 영향을 주지 않는다.

4. 인사국

기관은 권력이 큰 행정조직이다. 공무원 관리, 간부 배치, 기술 직함, 간부 교육, 군 이전 분배, 훈련, 임금, 인재 교류, 편성 등. , 권력이 너무 큽니다. 시험원, 인재 교류 센터와 같은 사업 편성에 속한 2 급 기관도 있지만 복지가 좋아 자체 관리를 편성하고 조정하기도 편리하다.

5. 민정국

그 기관은 행정 기관이다. 이직하기 전에 이 직장에 별로 관심이 없다. 사실 그렇지 않습니다. 이 부서는 소재정국이라고 불리며 실력이 매우 강하다. 복지 복권 발행 관리, 군인 배치, 퇴직 간부 관리, 구제비, 장례식장 등. 그러나 장례식장, 군 간부 등 2 급 기관도 있다. 2 급 기관도 사업 단위에 속한다. 세 번째 이직자가 이 부서를 선택했을 때 나는 잘 이해하지 못했다.

6. 감독국

행정편성, 이 단위는 기위 아래 국인데, 정부가 효율을 높이는 오늘과 미래에는 권리가 날로 팽창하고 있다. 주로 피켓 처리 상황, 사무실 성과 등이다. 승진이 비교적 빠르면, 틀림없이 사람을 불쾌하게 할 것이다. 바로 이 부서로 전업 시험에서 2 위로 뽑혔다. 지금 매일 내려가서 모든 부서가 예뻐요.

7. 토지국

그 기관은 행정 기관이다. 정부가 땅을 팔아서 개발한 오늘, 이 단위의 재정장부는 그런대로 꽉 찼다. 모든 도시가 땅을 팔고 있다. 토지를 관리하는 단위는 말할 필요도 없고, 2 급 기관처럼 사업 편성은 같지만, 그 높은 복지에는 영향을 주지 않는다. 어떻게 선택하느냐는 너의 생각에 달려 있다.

건설위원회 (건설위원회, 건설국)

이 기관은 행정 기관이다. 이 부대는 사업이 매우 크며, 아래에는 도시 건설 감찰대대와 같은 많은 2 급 기구가 있다. 일부 단위는 조경관리처와 같은 완전한 공급자가 아니라 불량 공급자이다. 본 기관의 2 급 기구가 비교적 많으니, 만약 기관에 들어갈 수 없다면 신중하게 선택해야 한다. 사무실에 없다는 것은 공무원이 아니라는 것을 의미하기 때문이다. 물론, 도시 건설 감찰대대와 같은 2 급 기관의 복지도 좋다. 곳곳에 불법 주택을 철거하는 것과 같다. (토마스 A. 에디슨, 일명언)

9. 개발 개혁위원회

행정편성, 사업편성, 부문이 많고, 인원이 적고, 주관계획을 주관하며, 정식 심사 전에 승진하는 것이 비교적 빠르다. 권한도 비교적 커서 지도자가 되면 실수하기 쉽다. 올해 우리는 두 개의 발전개혁위원회의 지도자를 잡았다. 잘 들어가지 않아요. 그러나 주의할 점은 그 아래에 또 다른 2 급 국 모집국이 있는데, 모두 사업 편성이다.

10, 노동 사회 보장국

기관은 행정편성이며, 2 급 기관과 사업 단위 (예: 기관의 보험처, 노동감사대대 등) 도 있다. 그러나 전반적인 복지 대우는 여전히 좋다. 그해 시험에서 7 등을 해서 이 부서를 선택했다.

1 1, 환경보호국

기관은 행정편제를 위해 환경감시소, 환경감찰지대 등 2 급 기구를 설치하였다. 전반적인 복지도 잘못된 것이다. 시험 6 위는 이 부서를 선택했지만 노동국을 선택하지 않은 것을 후회했다. ᄏ 환경 보호력이 갈수록 커지고 있는 오늘과 미래에는 이 단위가 괜찮을 것이다.

12, 도시 관리국

기관은 행정편제로, 아래에는 많은 2 급 기관 (예: 환위처, 성관대대) 이 있다. 이 단위도 큰 사업이다. 아래 2 급 사업 단위 직원이 많고, 사업 편성이 있고, 임시 계약직이 있습니다. 공무원 편제를 보장하기 위해 기관에 들어갈 수 있다면 좋지만, 아래에 들어가면 더 많이 고려해야 한다. 결국, 너는 매일 작은 장사꾼을 대면해야 한다. 당신은 상관하지 않습니다, 당신은 당신을 이끌고, 당신은 돌보고, 당신은 도시의 최하층 사람들을 보고 있습니다

13, 감사국

이 기관은 행정 기관이다. 이 설립이 비교적 늦은 국면은 처음 설립되었을 때 아무도 가고 싶지 않았지만, 지금은 들어가고 싶다. 기관과 사업 단위 두 수준도 있지만 전체 체제의 고복지에는 영향을 주지 않는다.

14, 법원

모든 공무원. 고복지 기관. 개혁 후에 어떻게 될지 모르지만, 나는 그것의 고복지 분위기를 흔들지 않을 것이라고 생각한다. 사법시험에 불합격할까 봐 두려워하지 마라. 심사위원이 되지 못하면 어떡하지? 직장에 영향을 주지 않고 너에게 높은 복지를 준다.

.............