프로그래머 면접에서 자신의 장단점을 소개하는 방법

프로그래머의 면접은 줄곧 모두가 토론하는 핫스팟이었다. 그래서요? 다음은 내가 너를 위해 정리한 것이니, 네가 참고할 수 있도록!

이점 정보:

장점은 비교적 쉽게 대답할 수 있는 질문이다. 모든 사람은 세심함, 적응력, 학습 능력 등 많은 장점을 가지고 있다. 효도, 사려 깊음 등 업무와 관련된 장점을 가능한 한 많이 말해야 한다는 점을 명심해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 현상 불만족' 과 같은 말을 할 수 있다면 자신을 지나치게 과장하지 말고 면접관에게 네가 너무 잘난 체한다고 느끼게 해라.

기억하세요, 학우들, 꼭 예를 들어 주세요. 면접관에게 "나는 현상 유지에 만족하지 않는다" 고 직접 대답하지 말고 그가 "무엇을 좋아하니?" 라고 물어볼 때까지 기다리지 마라. 너무 추운 것 같아요. 이야기처럼 좀 덜 일반적인 예를 들죠. "저는 항상 제 능력에 만족하지 않아요. 새로운 것을 배우기 위해 주도권을 잡죠." 고등학교 때 영어 성적이 뛰어나 자주 시험 140 여 점을 봤지만 만족스럽지 못했다. 나는 방학 때 아이스를 시험했는데 성적이 그런대로 괜찮다. 출국은 하지 않았지만 나 자신에 대한 도전으로 성취감을 느꼈다. ""

좀 싸지 않나요? 이런 문제는 그 자체로 이렇다. 네가 필요로 하는 것은 네가 괜찮다고 생각하는 장점을 준비하고, 그리 길지 않은 사람이 진짜라고 느끼게 하는 이야기를 하는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 색깔을 많이 줄 필요는 없지만, 적어도 스스로 점수를 줄이지는 마세요.

좋은 답을 드리겠습니다.

1. 자신에게 더 높은 목표를 세우고, 차근차근 실현하면 수능, 대학원 시험, 유학 등의 경험으로 설명할 수 있다.

2. 동시에 이성적인 사고와 감성을 가진 심미감정력은 왜 건축, 인터랙티브 디자인 등 전공을 선택하는지 설명할 수 있다.

이 답안들을 참고하여 스스로 답을 준비할 수 있다. 이 질문에는 표준 답이 없다.

단점 정보:

이것은 대답하기 어려운 질문이다. 대답이 너무 얕고 너무 광범하면 자신의 결점을 잘 직시할 수 없다고 생각하게 된다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 대답이 너무 깊어서 실수로 지뢰밭을 밟아 금기를 말할 수 있다. 일부 구직 훈련 기관은' 완벽함 추구, 편협함' 과 같이 교묘해 보이는 답을 주지만, 키티는 5 년 전에 그 답이 다 떨어졌다고 말하고 싶다. 당신이 정말로 할 수 있고 설득력 있는 예를 제시할 수 없다면 사용하지 마라. (존 F. 케네디, 공부명언) (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 구직명언) 생각을 바꿔라. 만약 네가 면접관이라면 완벽을 추구하는 것이 가장 큰 열세라고 믿겠니? 장점을 단점으로 말하는 것이 가장 똑똑한 답이라고 생각하지 마라. 면접관에게 네가 입만 번지르르하고 일부러 아첨을 하는 것처럼 느끼게 하는 경우가 많다. 이 질문에 어떻게 정확하게 대답해야 합니까?

우선, 지뢰밭이 무엇인지 알아야 하며, 게으름, 성질 이상, 협동을 좋아하지 않는 등 단점을 말해서는 안 된다. 이것은 마치 자신이 "탐나고 멍청하다" 고 말하는 것과 같다. 이것은 인간성의 약점이지만, 면접을 볼 때는 말할 수 없다, 아가. 큰 지뢰밭 아래에는 특정 직업에 대한 작은 지뢰밭이 있다. 회계를 신청하면 비공식적이라고 할 수 없다. 판매를 신청하면 자신의 결점이 내성적이고 언사가 좋지 않다고 말할 수 없다. 만약 당신이 디자이너라면, 당신은 혁신 정신이 부족하다고 말할 수 없습니다.

둘째, 일과 무관한 결점 (예: 결벽증, 요리 불량, 편식 등) 은 말하지 마라. 웃지 마, 정말 누군가 대답했어. 하지만 면접관이 시간을 들여 면접을 보는 것은 너의 잔소리를 듣고 싶기 때문이라고 생각하니? 마찬가지로, 밤을 새운 후 졸리거나 재테크를 잘하지 못하는 등 아프지 않은 단점도 말하지 마라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 이런 대답은 너를 매우 불편하고 간지럽게 할 수 있으니 말하지 마라.

셋째, 책을 읽고 졸린 것과 같이 개선할 수 없는 결점은 말하지 말고 산수를 하려면 계산기를 사용해야 한다. 이 결점 자체는 매우 정상적이다. 모든 사람의 결점이 개선될 수 있다면, 모든 사람은 완벽한 사람이 될 것이다. 그러나 면접을 볼 때 꺼내는 것은 너의 잘못이다. 면접관에게 "이런 고질병을 개선할 수 없으니 우수할 필요가 없다" 고 느끼게 할 것이다.

그렇다면 대답은 무엇입니까? !

위의 몇 가지 점을 피한다는 전제하에, 단점을 말한 후에, 당신이 어떻게 혹은 곧 이 결점을 개선할 것인지에 대해 이야기해 보십시오. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 지혜명언) 키티, 아니면 그 말,' 강약' 의 문제는 모든 사람의 자기인식을 조사하는 것이다. 만약 당신의 가장 큰 약점이' 지연증' 이고, 그리고 이것이 당신의 가장 큰 문제라는 것을 알고 변하지 않는다면, 그 번거로움은 무엇입니까? 면접관에게 네가 진취적인 사람이라고 생각하게 할 것이다. 따라서 자기인식을 고찰하는 것이라면 단점에 대한 가장 좋은 대답은 자신의 단점을 알고 고치는 과정이어야 하며, 그런 다음 진실하고 아름다운 이야기를 하면 순조롭게 통과할 수 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언)

좀 더 좋은 답이 있습니다.

1. 가끔 다른 사람에게 임무를 배정할 때, 마음이 불안하거나 자신이 요구에 도달하지 못하면 스스로 할 수 있다. 그래서 마지막 프로젝트는 잘 마쳤지만, 당신은 특히 피곤할 수도 있고, 때로는 동료의 적극성에 영향을 줄 수도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 그래서 우리는 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 일이 시작되기 전에 동료들과 목표와 기준을 통일하고, 따로 시행하고, 마지막으로 함께 논의할 것입니다.

2. 디테일을 추구하는 것을 좋아해서 프로젝트/과제가 예정대로 완료되지 않습니다. 시간 관리 기능을 통해 작업 방식을 바꾸고, 틀을 완성한 후 해결해야 할 세부 사항을 보완한다.

3. 어떻게 거절해야 할지 모르겠다. 동료가 도움을 청해서 일의 진척에 영향을 미친다. 멀티태스킹 능력을 통해 우선 순위 순서를 설정하고, 이 우선 순위 목록을 사용하여 도움을 청하는 동료에게 당신의 일을 보여 주고, 자신이 언제 도울 수 있는지 추정해 주고, 도움을 청하는 사람이 도움을 청할 것인지, 문제를 해결할 것인지를 결정하게 한다.

면접에서 어떻게 성공을 거둘 수 있습니까?

많은 구직자들의 눈에는 면접관이 야수처럼 사냥꾼을 보는 것 같습니까? 면접관에 대해 말하자면, 우리는 무서운 시험관, 절망적인 구술시험과 같다. 우리는 항상 면접을 적대적인 장면으로 생각하는데, 우리는 수동적인 피해자로 엄격하고 낯선 시험관에게 놀림을 당하고 있다. 우리는 또한 인터뷰를 세계의 모든 악인들이 낯선 도시의 낯선 방에 모여 있는 것으로 묘사하는데, 그곳에서 우리는 공격적인 낯선 사람을 만나게 될 것이며, 그들은 우리가 전혀 대답할 수 없는 질문을 할 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)

사실 면접 문제를 처리하는 방법은 차에 으깨는 것만큼 간단하다. 만약 네가 이 문제를 가지고 면접을 보러 간다면, 너는 손해를 볼 자격이 있다. 특히 너는 너의 응시 전략을 생각하고, 계획하고, 준비하지 않고, 미리 리허설을 하지 않았다. 시험에 합격하지 못하는 것은 너의 이미지와 명성에 달려 있기 때문에, 시간을 들여 대책을 생각하는 것은 미리 리허설하는 것이 가치가 있다. 만약 당신이 후보자 명단에 포함된다면, 이미 누군가가 당신이 이 일을 감당할 수 있다고 생각하고 면접을 보게 될 것입니다.

자신이 "적절하다" 는 것을 알아내다

당신의 자신감을 시험하고, 긴장으로 인해 실례를 저질렀는지;

자제력의 정도와 시뮬레이션 상태에서 얼마나 많은' 상품' 을 관찰할 수 있는지 하나하나 성공적으로 판매할 수 있는지 보자. (존 F. 케네디, 자제력, 자제력, 자제력, 자제력, 자제력, 자제력)

왜 어떤 직위의 재직자들은 어떤 준비도 하지 않고 무턱대고 면접을 보러 가는 걸까? 그 이유는 다양할 수 있다. 무엇을 준비해야 할지 모르기 때문인지, 무엇을 준비해야 할지 모르지만 어떻게 준비해야 할지 모르기 때문인지, 준비할 필요가 없다고 느낄 수도 있다. 따라서 이런 상황에서는 면접 일정을 확인하는 편지를 쓰는 것이 가장 좋다. 그래야 경험이 있는 것처럼 보일 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경험명언)

I. 준비 작업

간단한 문장을 몇 개 쓰고 면접 의도를 진술하며 항상 자신을 일깨워준다. 너의 서면 자료, 너의 생각과 신념, 너의 이력서, 그리고 네가 이 일에 적합한 이유를 소개할 준비를 해라. 진술은 실사구시해야지 자화자찬해서는 안 되며, 대량의 예와 증명서를 써서 진술의 신뢰성을 높여야 한다. 다음 문장의 시작 부분에 있는 문장을 시도해 보세요. "저는 명성이 아주 좋습니다. 바로,,,," 동료가 저에게 말했습니다.

둘째, 계획을 세우다

면접에서 무엇을 얻고 싶은지, 면접 준비와 대책 연구를 위한 서면 계획을 세우고, 면접 당일 계획을 세워 상대방을 치거나 물건을 떨어뜨리지 않도록 한다. 운송 방식을 안배하다.

셋째, 대책 연구

상대방이 제공한 견학 회사나 비공식적으로 일에 대해 이야기할 기회를 놓치지 마세요. 가능한 한 단위를 많이 알아보세요: 입소문은 어때요? 재무 상태는 어떻습니까? 면접관은 누구입니까? 면접은 얼마나 지속됩니까? 면접 시간? 어디 있어? 면접 가는 가장 좋은 노선을 설계하다. 만약 당신이 밤을 보내고 싶다면 어디로 갑니까? 기차나 큰 것은 얼마인가요? 면접에 진술도 포함되어 있다면, 당신의 시청각 설비가 양호한 상태인지 확인하십시오.

미리 리허설하다

청중이 되고 싶은 사람, 친구, 결혼, 고양이, 당신의 디자인 아이디어를 리허설하고 당신의 대답을 세어 보세요. 매우 복잡한 질문 외에, 일반적으로 1 분 30 초 이상 대답할 필요가 없다. 분당 120 자의 평균수준에 따라 180 자를 넣으면 정확하고 정확하게 표현할 수 있다. 접촉은 30 초 후에 중심 사망을 어떻게 표현합니까? 연락은 어떻게 이야기, 사례, 일화로 자신의 경험을 생동감 있게 이야기하는가. 너의 성공을 과장하거나 얕보지 마라. 너의 잘못에 대해서는 정직해야 하지만, 네가 그로부터 어떤 교훈을 얻었는지 분명히 설명해야 한다. 너무 많이 접촉하지 마세요. 할 말을 잘 익히면 됩니다. 이렇게 면접을 볼 때 편안하고 자연스럽게 들릴 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언)

사실 면접은 자신의 재능을 과시할 수 있는 절호의 기회이니 절대 낭비하지 마라!

이상하게도, 많은 사람들은 면접에서 실패하는 방법부터 준비를 시작하여 이 일을 받아서는 안 되는 모든 이유와 함께 지내려고 노력한다. 우리는 이것을 의족이라고 부른다. 가장 일반적인 의족은 다음과 같습니다.

나는 이 일을 얻을 수 없다. 그 이유는 다음과 같습니다.

나는 너무 늙거나 너무 어리다.

나는 너무 늙거나 너무 어리다.

나는 경험이 별로 없다.

나는 현재 직위에서 일하는 시간이 너무 짧다.

힌트? 면접 지원자의 치명적인 점은' 잔소리, 잔소리, 뽐내기, 듣기만 하는 것' 이다. "