충칭 둘째 자녀 정책에 보조금이 있습니까?

현금 보조금은 없지만 정책 보조금이 있습니다. 국가와 충칭의 가족계획 정책은 한 부부가 두 아이를 낳도록 장려하는 것이다. 한 가족이 두 아이를 낳는 사람은 당사자가 관련 보조금과 사회보장을 받을 수 있다. 한 쪽이 두 자녀를 낳도록 규정하는 것은 국가가 규정한 98 일 출산휴가를 기초로 30 일 더 출산휴가를 받을 수 있고, 출산휴가 기간에는 재직 근로자와 동등한 복지대우를 받을 수 있다. 출산 휴가 기간이 만료된 후, 여자는 본인이 신청하고, 기관의 비준을 거쳐, 연달아 아이의 돌까지 휴가를 보낼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가) 휴가 기간의 월급은 휴가 전 본인의 기본임금의 75% 보다 낮지 않지만, 그해 본 시의 최저임금보다 낮지 않다.

법률 분석: 출산수당은 국가가 기업에 출산 휴가 기간 동안 임금을 지급하는 보조금이다. 일반적인 규칙은 임산부의 출산 휴가 임금과 출산 수당이 산이라고 불리는데, 하나를 고르면 키가 커진다. (조지 버나드 쇼, 가족명언) 출산수당 = 고용인 단위의 전년도 근로자의 월 평균 임금 ⊏ 0x, 휴가일. 두 자녀 보조금은 일회성 영양 보조금과 일회성 보조금의 두 가지 유형으로 나뉜다. 일회성 영양보조금: 고용인 단위 전년도 근로자의 월 평균 임금 ×25%, 조난 또는 다둥이는 50% 로 올릴 수 있다. 일회성 보조금: 임산부가 1 급, 2 급 병원에서 출산하는 경우 일회성 보조금을 300 위안으로 준다.

법적 근거: "충칭 인구 및 가족 계획 규정"

제 17 조는 한 부부가 두 아이를 낳는 것을 제창한다.

제 18 조 다음 상황 중 하나에 부합하는 부부는 한 명의 자녀를 더 낳을 수 있도록 승인을 받았다.

(a) 재혼하기 전에 자녀를 낳았다.

(2) 재혼 전 한쪽은 이미 한 자녀를 낳고, 다른 쪽은 출산하지 않았지만, 재혼 후 이미 한 자녀를 낳았다.

(3) 재혼하기 전에 한쪽은 출산한 적이 없고, 다른 쪽은 이미 두 자녀를 낳았다.