졸업 후 성장률에 차이가 나는 이유는 무엇인가요?

대학을 졸업하고 나면 자신의 인생 방향을 어떻게 선택해야 할지, 가정을 꾸리는 고민 등 삶의 선택에 직면하게 된다. 대학에 다닐 때는 이런 느낌이 들지 않았습니다. 졸업 후에는 다양한 문제가 뒤따랐습니다. 우리는 이러한 딜레마에 어떻게 직면해야 하고 이 어려운 문제를 어떻게 해결해야 할까요? 어쩌면 당신은 아직도 자신이 어린아이에 불과하다고 생각하고, 이러한 문제들은 아직 우리와 거리가 멀다고 생각할 수도 있습니다. 아니면 준비가 되어 있고 나온 후에 모든 것이 순조롭게 진행될 수도 있습니다.

사회에 들어가보니 원래 상아탑에 있던 사회는 그냥 장난에 불과했다는 걸 알게 됐다. "이상은 가득하고 현실은 빈약하다"라는 말이 있듯이, 커밍아웃하고 나서 모든 것이 변했고 모든 곳이 너무 낯설게 느껴졌습니다. 이때 불평하거나 변명하지 말고, 가방을 들고 멀리서 방향을 찾으십시오. 10년 후, 당신은 원래 반 친구들이 달라졌다는 것을 알게 될 것이고, 심지어 당신도 그들의 변화를 믿을 수 없을 것입니다. 그렇다면 급우들 사이에 그러한 큰 변화를 일으키는 원인은 무엇입니까? 어떤 사람들은 더 성공하고 다른 사람들은 더 "작은 시민"이 됩니다. 아래에서 그 이유에 대해 이야기해보자.

능력: 사람마다 능력은 천차만별입니다. 어떤 사람은 이것에 적합하고, 어떤 사람은 저쪽에 적합합니다. 간단히 말해서 당신이 잘하는 한 가지 측면이 있습니다. 졸업 후에는 자신의 능력과 강점을 인식하여 모든 재능을 활용하고 사회에 더 잘 통합할 수 있어야 합니다. 당신이 좋아하지 않는 일을 한다면 당신의 미래는 분명 그리 밝지 않을 것입니다. 당신이 좋아하는 일을 하고 있다면, 당신은 확실히 성공의 길에서 채용될 수 있을 것입니다(열심히 일할 의향이 있다면). 자신의 능력에 대한 명확한 이해를 통해 졸업 후 남들보다 더 빠르게 성장할 수 있을 것입니다.

포지셔닝: 졸업 후 모든 졸업생이 직면하는 문제는 어떻게 하면 자신에게 좋은 포지셔닝을 줄 수 있느냐 하는 것입니다. '말은 적게 하고, 행하라'는 효과적인 광고 슬로건을 사용하려면 야망은 높지만 능력은 낮은 사람들이 많습니다. 글쎄" "하지만 실제로 대학생은 정반대입니다. 자신의 위치를 ​​잘 잡는 방법은 무엇입니까? 4학년에 인턴십을 할 때 자신이 알고 있는 것, 자신의 한계가 무엇인지, 사회에 실제로 필요한 것이 무엇인지, 자신이 가지고 있는 것이 무엇인지에 더 많은 관심을 기울여야 합니다. 이것을 이해하고 나면 거의 좋은 포지셔닝을 얻을 수 있습니다. 자신에게 자리를 주고 나면 무엇을 해야 하는지, 무엇을 배워야 하는지, 무엇을 보완해야 하는지 알게 될 것이다. 자신의 단점을 인식해야만 변화할 수 있다. 이러한 방식으로 귀하의 성장 속도가 크게 가속화됩니다.

태도: 당신은 대학 졸업 후 젊고 활력이 넘치며 사회에 대한 이해가 거의 없습니다. 직업이 주어지면 결점을 찾기 시작하고 이런 식으로 어떤 성취를 이룰 수 있습니까? 태도를 버려야 합니다. 비록 대학을 졸업했지만 사회에서는 초등학생일 뿐입니다. 새로운 안타까운 상황이 닥칠 때마다 태도를 내려놓고 겸손하게 살아남는 법을 배우십시오. 먼저 태도를 바꾸는 사람이 앞서 나가야 합니다. 남보다 빨리 성장하는 결정적인 이유는 '나만'이라는 태도를 바꾸고 겸손하게 남에게서 배워야 한다는 점입니다.

기회: 위에서 언급한 '하드 조건' 외에도 우리에게 영향을 미치는 '소프트 조건', 즉 환경과 기회도 있습니다. 사람의 노력이 어느 정도 수준에 이르면 인생에 기회가 차례로 찾아온다고 생각합니다. 좋은 기회(예를 들어, 자신의 삶에 큰 영향을 미치고 혼란스러운 삶의 길을 제시해주는 사람을 만나는 것)를 갖는 것도 매우 중요하며, 이는 성장 속도를 높여줄 것입니다. 그래서 기회 역시 당신의 성장에 영향을 미치는 중요한 요소입니다.

환경: 환경은 사람에게 가장 큰 영향을 미치면서도 발견하기가 가장 쉽지 않습니다. 있는 그대로 받아들이면 흐름을 따라갈 수밖에 없습니다. 자신을 위한 환경을 조성하면 주변 사람들의 좋은 면을 흡수하고 부정적인 요소를 버릴 수 있어 더 나은 자신을 성취할 수 있습니다.

졸업 후 성장률의 차이에 영향을 미치는 요인은 여러 가지가 있지만, 그 중 일부만 알고 나머지는 스스로 찾아내야 합니다. 다른 사람의 것은 항상 다른 사람의 것입니다.

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