회사에서 연말 상여를 지급하려면 세금을 내야 합니까?

기업 연말 상이 어떻게 개인소득세를 납부하는지 아래와 같이 당신에게 도움이 되기를 바랍니다. 1. 기업연말 상여금이 어떻게 개인소득세 (1) 를 납부하고, 상여금을 지급하고, 이달 월급이 3500 을 넘는 경우, 먼저 사원이 당월에 획득한 연간 일회성 상여금을 12 개월로 나누어 해당 업체에 따라 적용 세율과 속산 공제를 결정한다. 그런 다음 공식에 따라 과세 금액 = 과세 소득 금액 (즉, 연말 상여 총액) × 적용 세율-속산 공제. 예를 들어 장 선생의 연말 상은 24,000 원, 월급은 3600 원입니다. 우선 24,000-12 = 2000 원의 세율을 계산해 보면 해당 세율표는 10% 와 654300% 가 되어야 합니다. 공식에 따르면 과세 금액은 24000×10%-105 = 2295 원 예를 들어 왕여사 연말 상 19 100 원, 월급 3400 원입니다. 그럼 우리는 19 100 원의 상금에서 100 원을 꺼내 3500 원의 임금을 보충합니다. 나머지 19000 원으로 연말 상여 개인소득세를 계산하다. 19000 원 ⊏12 =1583.3 원, 해당 세율표, 세율은 10%, 속산공제는 다음과 같습니다 납부해야 할 연말 상여세: 19000 원 ×10%-105 =1795 원. 둘째, 연말 상여금이 개인 소득세를 계산하는 방법. 1. 개인은 연간 일회성 상여금을 받고, 개인이 상여금을 받는 달의 임금 소득은 세법에 규정된 비용 공제보다 낮다. 2. 연말 과세액 연말 소득세 적용세율: 연말 상여 총액/12 후 적용세율 = 연말 상여 총액 × 연말 상여 적용세율-속산 공제 3. 연간 일회성 상여에서' 개인 임금 소득과 비용 공제의 차이' 를 뺀 잔액을 12 개월로 나누어 해당 몫별로 임금 소득을 비교함으로써 계산합니다. 4. 개인 소득세 부채 = (개인 월 연간 일회성 상여금-개인 월 임금 소득 비용 공제의 차이) × 적용 세율-속산 공제로 계산됩니다. 위의 세금 계산 방법은 혜택 방법이므로 세금 연도 중 한 사람당 한 번만 사용할 수 있습니다. 이 방법은 연간 심사와 단계적 보너스 발급에만 사용할 수 있다.

법적 객관성:

조세 징수관리법 제 29 조 세무서, 세무원, 세무서가 법률, 행정법규에 따라 위탁한 단위와 인원을 제외하고는 어떠한 단위나 개인도 세금 징수 활동을 할 수 없다.