20 14 대경 유전의 채용 서류를 들었는데 내용이 무엇이고 어디서 볼 수 있나요?

유전회사 회의정신에 따르면 올해 유전자제 취업은 졸업생 채용, 졸업생 위탁 양성모집, 고등학교 이상 학력 위탁 양성모집 3 가지 경로를 통해 진행된다. 구체적인 내용을 아래와 같이 통지한다.

첫째, 졸업생 채용

(1) 개인 범위

1, 20 14 국내 졸업생과 해외 유학 1 년 이상, 24 개월 이내에 졸업한 유학생.

2. 전문분야는 20 13 과 일치합니다.

3. 학력. 표 2 이상의 석유 전공과 일부 유전에서 절실히 필요한 특수 전공 하나 이상의 일반 전공 학사 학위.

4. 외국어 수준 요구 사항. 외국어가 아닌 전공은 대학 영어 4 급이 425 점을 통과하거나 넘지 않도록 요구하고, 대학원생은 대학 영어 6 급이 425 점을 통과하거나 넘지 않도록 요구한다. 외국어 전공은 국가가 규정한 최고 등급 시험에 합격할 것을 요구한다. 유학생 시험 그룹 회사.

5. 유전회사 정보 플랫폼에 정보를 등록하고 인증을 통과한 졸업생.

(2) 일정

7 월 28 일 -7 월 30 일 3 1, 유전회사가 발급한 명부에 따라 각 졸업생에게 면접 준비에 필요한 자료를 통지했다. 면접 전에 면접관에게 졸업장 번호, 학위증 번호, 학위정보 등 졸업생 정보 플랫폼의 정보를 보완해 달라고 통지했다. 올린 사진은 반드시 올려야 한다. 면관사진, 신분증, 졸업장, 학위증, 최신 성적표, 외국어 등급증명서 등이 포함돼 있다. 정보 입력 요구 사항은 사양, 정확성, 완전성, 그림이 선명합니다. 이름, 주민등록번호, 대학, 전공, 학력, 졸업장 번호, 학위증 번호 등 정보 입력이 완전한지 여부를 특히 강조해야 한다.

8 월 2 일 오전 8 시, 면접에 참가한 졸업생들이 회사 사무실 입구에 모여 사범대 소방 캠퍼스로 면접을 보러 갔다. 졸업생에게 옷을 잘 차려입으라고 요구하며, 현장에서 떠들거나 담배를 피워서는 안 된다. 졸업생은 부모 없이 스스로 면접을 볼 수 있다. 졸업생은 본인의 서류가 현재 보관되어 있는 위치를 미리 확인하고 면접 시 직접 서류 이양 서신을 인쇄해야 한다.

8 월 19 일부터 8 월 28 일까지 유전회사 인사부에서 졸업생을 조직했습니다.

8 월 30 일 유전회사 인사부가 각 부서에 졸업생을 배정했다.

(3) 면접에 필요한 자료

1. 졸업생이 정보 플랫폼에 로그인한 후 정보 플랫폼 홈페이지 왼쪽 아래 모서리에 구직 등록서를 다운로드하여 수동으로 작성하세요.

2. 졸업생이 정보 플랫폼에 로그인한 후 이력서 상세 내역을 클릭하고 구직 등록서를 인쇄합니다.

3. 최신 원본 사본.

4. 취업 추천표.

5. 고용 계약.

6. 신분증 원본 및 사본.

7. 외국어 등급 증명서 원본 및 사본.

8. 졸업장, 학위증 원본 및 사본.

9. 취업등록카드.

10, 학교 입학 부서 또는 파일 부서에서 제공하는 수능 3 연표 (입학 배치 증명서).

둘째, 졸업생은 양성과 학생 모집을 위탁한다.

(a) 등록 계획

일련 번호

작업 클래스

교육제도

(연도)

학비

(위안/년)

평론

1

석유 생산 노동자

1

6900

2

노동자를 모으다

1

7400

셋；삼；3

산유 시험기

1

6900

남성

사

석유 시추공

1

7400

남성, 30 세 이하

다섯；오；5

지하 운영자

1

6900

남성, 30 세 이하

여섯；육

전기공

1

7400

일곱

선반 작업

1

7400

여덟；팔

적당히

1

7400

아홉；구；9

리벳

1

7400

10

배관공

1

7400

1 1

배전선공

1

7400

남성, 30 세 이하

12

용접기

1

8400

남성

13

자동차 수리공

1

7400

남성

총수

2300 명

참고: 교육시간 1 년, 학비는 수강생이 스스로 부담하며 숙박을 포함하며, 노보용품, 예비 부품, 수하물, 운동복은 포함되지 않습니다.

(b) 등록 조건

1, 이전 정책에 따라 졸업생에 합격할 수 있으며, 올해 졸업생은 대학원 입학 요건을 충족하지 못한다. 의학 학부, 스포츠 학부, 미술, 그림, 조각, 음악, 공연 등 예술학과 본과는 이번 등록 범위 내에 있지 않으며 고등학교 이상 출석하여 학생 모집을 의뢰할 수 있다.

2, 좋은 정치적 품질, 건강 (주요 질병, 전염병, 정신 질환 없음, 체력은 해당 직업 요구 사항을 충족시킬 수 있음).

(c) 시험 내용

시험 과목은 종합적인 소질로 만점 300 점이다. 시험 시간은 8 월 9 일 오전 9 시-17 입니다. 시험에 필요한 문방구를 통일적으로 발급하고 수험생은 문방구 등의 물품을 가지고 있어서는 안 된다.

(4) 신체검사, 면접은 기술자 학원에 의해 조직되며 구체적인 시간, 장소는 미정입니다.

(5) 신청시 발표된 직종에 따라 자원봉사를 기입하고, 채용 타임즈가 병행하여 자원봉사를 한다. 수험생은 자신의 뜻에 따라 순차적으로 자원봉사를 기입하고, 합격할 때는 수험생 성적에 따라 순차적으로 합격한다는 것이다. 수험생의 제 1 지망은 이미 녹음되고, 수험생 제 2 지망으로 채용되고, 수험생 제 2 지망은 이미 녹음되고, 수험생 제 3 지망으로 채용되는 등.

(6) 학습 기간 요구 사항

1. 학습 기간 동안 학생들은 보통 폐쇄적으로 관리된다. 그들은 매주 월요일부터 금요일까지 반드시 학교에 입원하고, 아침 체조 저녁 자습 등 모든 교학 교육 활동에 참가하여 준군사화 관리를 해야 한다.

2. 공부하는 동안 대경 기술자 학원의 학생 관리 규정을 엄격히 준수해야 한다. 관리규정을 위반하면 경고, 심각한 경고, 기록, 과량, 퇴학, 유학을 하여 퇴학 처분까지 한다. 만약 당신이 입학 3 개월 이내에 정신질환으로 학업을 마칠 수 없는 것으로 밝혀지면, 학원은 당신을 퇴학시킬 것입니다.

(7) 졸업 대우

1, 대경기술학원 졸업증서는 수업 만기자에게 수여됩니다.

2. 직업기술평가를 통해 국가 5 급 직업자격증 (초급) 을 수여합니다.

3. 상기 자격증을 취득한 사람은 대경 기술자 대학과 대경 유전유한책임회사 인사부의 합의에 따라 대경 유전유한책임회사에 고정 기간 계약공으로 채용됐다.

(8) 일정

7 월 28 일부터 7 월 30 일까지 3 1, 기층 단위는 자격을 갖춘 모든 졸업생에게 정책을 통보하고 기록을 작성하며 수험생이 징계 시험을 놓치지 않도록 특별히 강조했다.

8 월 1 일 ~ 8 월 4 일, 기층 단위는 졸업생이 교육모집에 의뢰한 지원자에 대한 자격심사를 실시하고 합격한 후 실업아동증명서를 발급했다. 신청자의 연령, 학력, 입양관계 기간을 계산하는 마감일은 2065438+2004 년 7 월 28 일입니다. 8 월 4 일까지 FTP 가 지원서를 에스컬레이션했습니다.

8 월 5 일 오전 8 시 30 분, 회사 조직공동심사팀은 회사 회의실에서 지원자에 대한 자격심사를 실시하고 합격한 후 등기표에 도장을 찍었다. 각 부서는 전담자가 이끌고, 단위 인원은 잘 조직해야 하고, 자격 심사 자료는 완비해야 한다.

8 월 6 일, 회사는 통과된 인원 정보 입력 시험 정보 시스템을 심사할 것이다.

8 월 7 일부터 8 월 8 일까지 회사는 시험 등록통계표, 신청서표, 시험정보시스템, 전자사진을 기술자학원에 보고할 것이다.

8 월 1 1 일 오후 수험생은 스스로 직업학원에 가서 확인했다. 현장 확인은 신청서, 졸업장, 학위증, 신분증, 호적본 원본 및 사본을 휴대해야 합니다.

8 월 15 일 오전 회사는 직원에 가서 수험증을 받고, 오후 수험생은 신분증을 가지고 회사 사무실에 가서 수험증을 받는다.

(9) 회사 자격 심사에 필요한 자료.

1. 신청자는 2 장의 신청서를 제출해야 하며 (2 인치 블루베이스 최근 면류관 사진), 신청서는 깔끔하고 또렷한 글씨로 작성해야 합니다. 동시에 응시자는 본인의 신분증, 호적본, 졸업장, 학위증 등 증명서 원본과 사본 1 을 휴대해야 하고, 외국어 전공을 졸업한 응시자는 외국어 등급증명서 원본과 사본 1 을 휴대해야 한다.

2. 신청인은 부모가 있는 광산 (여단) 급 기관에서 발급한 백수 자녀 증명서를 소지해야 한다. 계자녀는 자격 심사에 필요한 기타 관련 서류와 자료도 제출해야 한다. 각 부서에 인사부에 연락하도록 구체적으로 요청하다.

3. 수험증 발급에 쓰이는 사진은 회사가 지원현장에서 수집한다.

셋째, 고등학교 이상 학력 위탁 양성 학생 모집

(a) 등록 계획

일련 번호

작업 클래스

교육제도

(연도)

학비

(위안/년)

평론

1

석유 생산 노동자

2

6900

2

노동자를 모으다

2

7400

셋；삼；3

산유 시험기

2

6900

남성

사

석유 시추공

2

7400

남성, 30 세 이하

다섯；오；5

지하 운영자

2

6900

남성, 30 세 이하

여섯；육

전기공

2

7400

일곱

선반 작업

2

7400

여덟；팔

적당히

2

7400

아홉；구；9

리벳

2

7400

10

배관공

2

7400

1 1

배전선공

2

7400

남성, 30 세 이하

12

용접기

2

8400

남성

13

자동차 수리공

2

7400

남성

총수

2200 명

참고: 교육은 2 년 동안 진행되며, 학비는 수강생들이 스스로 부담하며 숙박을 포함하며, 노보용품, 부품, 수하물, 운동복은 포함되지 않습니다.

(b) 등록 조건

1, 20 14 년 7 월 28 일까지 고등학교 이상 학력을 가지고 있습니다.

2. 대경시 도시 상주호구를 보유하고 있으며 정식 취업경험이 없는 대경 유전유한책임회사 직원 실업자 자녀;

3. 정치적 자질이 좋고, 신체가 건강하다 (중대한 질병, 전염병, 정신질환, 신체자질이 상응하는 일자리 요구를 충족시킬 수 있다).

4. 나이요구 18 세 이상, 석유시추공, 지하공, 배전선노동연령요구 30 세 이하.

(c) 시험 내용

시험 과목은 고등학교 국어수학으로 만점 300 점, 시험 시간은 2 시간 30 분이다. 시험에 필요한 문방구를 통일적으로 발급하고 수험생은 문방구 등의 물품을 가지고 있어서는 안 된다.

(4) 신체검사, 면접은 기술자 학원에 의해 조직되며 구체적인 시간, 장소는 미정입니다.

(5) 등록시 발표된 직종에 따라 자원봉사를 기입하고, 합격할 때 자원한 각 성적에 따라 순차적으로 채용한다.

(6) 학습 기간 요구 사항

1. 학습 기간 동안 학생들은 보통 폐쇄적으로 관리된다. 그들은 매주 월요일부터 금요일까지 반드시 학교에 입원하고, 아침 체조 저녁 자습 등 모든 교학 교육 활동에 참가하여 준군사화 관리를 해야 한다.

2. 공부하는 동안 대경 기술자 학원의 학생 관리 규정을 엄격히 준수해야 한다. 관리규정을 위반하면 경고, 심각한 경고, 기록, 과량, 퇴학, 유학을 하여 퇴학 처분까지 한다. 만약 당신이 입학 3 개월 이내에 정신질환으로 학업을 마칠 수 없는 것으로 밝혀지면, 학원은 당신을 퇴학시킬 것입니다.

(7) 졸업 대우

1, 대경기술학원 졸업증서는 수업 만기자에게 수여됩니다.

2. 직업기술평가를 통해 국가 4 급 직업자격증 (중급) 을 수여합니다.

3. 상기 자격증을 취득한 사람은 대경 기술자 대학과 대경 유전유한책임회사 인사부의 합의에 따라 대경 유전유한책임회사에 고정 기간 계약공으로 채용됐다.

(8) 일정

7 월 28 일부터 7 월 30 일까지 3 1, 기층 단위는 자격을 갖춘 모든 졸업생에게 정책을 통보하고 기록을 작성하였다.

12 년 8 월 이전에 유전회사는 직원 수 계획을 발표했다.

2002 년 8 월 12 일부터 2008 년 8 월 18 일까지 기층 단위는 교육모집에 참여한 지원자에 대한 자격심사를 실시하고 합격한 후 실업자 자녀 증명서를 발급했다. 신청자의 연령, 학력, 입양관계 기간을 계산하는 마감일은 2065438+2004 년 7 월 28 일입니다. 8 월 18 전 FTP 를 통해 지원서를 에스컬레이션합니다.

19 년 8 월, 오전 8 시 30 분, 회사 조직공동심사팀이 회사 회의실에서 지원자에 대한 자격심사를 실시하고 합격한 후 등기표에 도장을 찍었다. 각 부서는 전담자가 이끌고, 단위 인원은 잘 조직해야 하고, 자격 심사 자료는 완비해야 한다. 졸업생이 위탁 양성한 수험생은 동시에 응시해서는 안 된다.

8 월 20 일, 회사는 통과된 인원 정보 입력 시험 정보 시스템을 심사할 것이다.

8 월 2 1 일부터 8 월 23 일까지 회사는 기술학원에 시험 등록통계표, 신청서표, 시험시스템 및 전자사진을 보고했다.

수험생이 직업학원에 가서 현장 확인과 시험 시간을 별도로 통보하고, 시험 시간은 9 월 중순이 될 것으로 예상된다.

(9) 회사 자격 심사에 필요한 자료.

1. 응시자는 신청서 2 부 (2 인치 블루베이스 최근 면류관 사진) 를 제출해야 하며, 신청서는 글씨체가 깔끔하고 또렷하다. 동시에 응시자는 본인의 신분증, 호적본, 졸업증 등 증명서의 원본과 사본, 1 부를 휴대해야 한다.

2. 신청인은 부모가 있는 광산 (여단) 급 기관에서 발급한 백수 자녀 증명서를 소지해야 한다. 계자녀는 자격 심사에 필요한 기타 관련 서류와 자료도 제출해야 한다. 각 부서에 인사부에 연락하도록 구체적으로 요청하다.

3. 수험증 발급에 쓰이는 사진은 회사가 지원현장에서 수집한다.

넷. 관련 요구 사항

1. 각 부서는 매우 중시해야 하며, 주요 지도자는 총책임을 져야 하며, 본 통지정신을 진지하게 전달하여 정책 내용이 관련자에게 전달되도록 해야 한다.

2. 각 부서는 신청자의 자격을 엄격히 심사하고, 관련 증명서와 자료, 결혼증, 이혼판결, 입양증 등 증명서에 의문이나 불명확한 자료가 있는지 꼼꼼히 점검해야 하며, 관련 부서에 확인해야 하며, 등록 업무를 꼼꼼히 해야 한다.

3. 각 부서는 업무 규율을 엄숙히 하고, 등록 업무의 진지함을 유지하며, 각종 위반 행위를 단호히 근절해야 한다. 규율에 대한 단위 지도자와 직원은' 규율인원 처리조례' 에 따라 각각 조직처리와 규율처분을 받게 된다.

4. 이 일의 순조로운 진행을 보장하기 위하여 본 통지 각 부서는 단 한 부만 인쇄할 수 있으며, 인원이 정책과 사용을 장악할 뿐 확산이나 복사는 할 수 없습니다. 각 부서는 엄숙한 규율을 갖추어야 하며, 위반으로 문자 자료를 유출한 자에 대해서는 회사가 엄숙하게 처리할 것이다.

인적자원부

2065438+2004 년 7 월 29 일