사회복지 전문가 팀을 구성하기 위한 종합적인 정책은 무엇입니까?

사회복지전문인재팀 구축 강화에 대한 의견

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제17차 당대회 정신을 철저히 관철하기 위해 중국공산당은 <중국* 사회주의 조화사회 건설의 몇 가지 중대한 문제에 대한 중국공산당 중앙 결정과 중국공산당 중앙위원회와 국무원의 의견>을 전면적으로 관철한다. 사회사업 강화와 혁신에 있어서 사회주의 조화로운 사회를 건설하기 위해서는 우수한 사회사업 전문가 팀을 만들기 위한 노력이 필요하다. 이에 사회사업 전문 인재팀 건설을 강화하는데 있어서 다음과 같은 의견을 제시한다.

1. 사회사업 전문인재 건설을 강화하는 것은 사회주의 조화사회 건설에서 중요하고 시급한 전략과업이다

1. 사회사업 전문 인재팀 구축 강화의 중요성과 시급성을 충분히 이해합니다. 사회주의 조화사회 건설은 중국특색의 사회주의 사업의 총체적 배치와 소강사회 건설의 전면적인 상황에 기초하여 당중앙이 제시한 중대한 전략과업이다. 이 전략적 과업을 달성하기 위해서는 경제발전에 기초하여 민생보장과 개선에 중점을 둔 사회건설을 가속화하고, 사회관리를 강화하고 혁신하며, 사회사업을 힘차게 발전시키며, 충분한 양과 합리적인 구조를 갖춘 인력을 육성해야 합니다. 고품질.사회 사업 전문 인재 팀. 사회복지 전문가는 사회 복지, 사회 지원, 자선, 지역 사회 건설, 결혼 및 가족, 정신 건강, 장애 재활, 교육 상담, 취업 지원, 직원 지원, 범죄 예방, 약물 관리, 교정 및 교육, 인구 및 가족 계획, 분쟁 조정, 비상 대응 및 기타 분야에서 사회 서비스를 직접 제공하는 전문가. 어려움 해소, 갈등 해결, 인본주의적 돌봄, 심리 상담, 행동 수정, 관계 조정 등 사회 문제 해결, 사회적 위험 대응, 사회 증진에 큰 도움이 되는 개인화되고 다양한 서비스로 자신의 전문적 장점을 최대한 발휘합니다. 조화, 사회 발전 촉진에 중요한 기본 역할을 합니다.

개혁개방 이후, 특히 중국공산당 제16기 중앙위원회 6차 전원회의 이후 우리나라 사회사업 전문 인재팀 건설에서 중요한 성과를 거두었습니다. 사회복지 전문교육이 구체화되기 시작했고, 인재 양성이 점차 증가했으며, 시스템 구축이 꾸준히 증가하고, 실천 탐구가 계속 심화되고 있으며, 사회복지 수준 향상, 사람들의 어려움 해결, 해결에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있습니다. 사회적 갈등을 해소하고 부조화 요인을 감소시킵니다. 그러나 전반적으로 사회복지 전문인력 풀의 발전은 낙후되어 있으며 제도와 메커니즘, 정책이 불완전하고 인재격차가 크며 능력과 자질이 낮고 구조가 불합리하여 국민의 뜻에 부합하지 않는 등의 문제가 여전히 존재하고 있다. 사회 서비스에 대한 수요가 증가하고 있지만, 조화로운 사회주의 사회를 건설하기 위한 요구 사항에 적응하는 것 사이에는 여전히 큰 격차가 있습니다. 우리는 과학적 발전관을 철저히 관철하고 사회주의 조화로운 사회를 건설하며 당의 통치능력을 향상시키고 당의 통치토대를 공고히 하는 총체적이고 전략적인 견지에서 사회사회팀 건설을 강화하는 의의를 충분히 리해해야 합니다. 업무 전문가를 양성하고 정신을 더욱 해방시키고 개념을 업데이트하며 효과적인 조치를 취하여 사회 복지 전문가 팀 구축을 가속화합니다.

2. 사회사업 전문 인재팀 구축 강화를 위한 지도사상, 업무원칙, 목표 및 임무를 강화한다.

2. 사회사업 전문인재팀 건설을 강화할데 대한 지도사상. 중국특색의 사회주의의 위대한 기치를 높이 들고 덩샤오핑 이론과 '3개 대표' 중요사상을 지도하며 과학적 발전관을 철저히 관철하고 우리나라 경제사회 발전의 객관적인 수요에 기초하여 이를 적응시킨다. 사회 관리를 강화하고 혁신하는 실질적인 요구에 부응하고 인재 육성을 기반으로 인재 활용을 기본으로 인재 평가와 인센티브를 중점으로 인재강국 전략을 전반적으로 전개합니다. 정책과 제도건설을 담보로 삼고 질 높은 사회사업 전문인재팀을 꾸리기 위해 힘쓰고 조화로운 사회주의 사회를 건설하고 당의 통치기초를 공고히 하기 위한 강력한 인재지원을 제공한다.

3. 사회사업 전문인력팀 구축 강화를 위한 실무원칙.

당의 지도력을 견지하고 사회사업 전문가 팀 구성을 위한 올바른 정치적 방향을 보장합니다. 정부 홍보와 각급 정부가 법률 및 규정, 정책 지도, 자본 투자, 사회 참여를 견지하고 사회 단체, 기업, 기관 및 대중이 사회 복지 전문가 팀 구성을 지원하도록 권장합니다. 핵심 사항을 강조하고 집단, 가족 및 개인에게 봉사하는 사회 복지 전문가 양성을 우선시합니다. 특별한 어려움을 겪고 모든 지역, 산업, 분야 및 수준의 사회 복지 전문가를 육성합니다. 팀의 조화로운 발전은 풀뿌리 기반을 주장하고 풀뿌리 사회 서비스 플랫폼 구축을 강화하며 사회 서비스 자원이 풀뿌리 방향으로 기울도록 안내합니다. , 사회사업 전문가들이 풀뿌리 수준에서 봉사하도록 장려하고, 중국 특성을 준수하며, 해외(해외) 사회사업 전문 인재 양성을 위한 좋은 기반을 형성하고, 뛰어난 성과를 바탕으로 사회사업 전문가를 구축하기 위해 노력합니다. 중국의 국가 상황에 부합하고 시대 정신을 구현하며 사회적 요구에 적응하는 사회 복지 전문가 팀입니다.

4． 사회복지 전문인력팀 구축 강화의 목표와 과제. 현재와 ​​미래에는 전문 교육을 대규모로 실시하여 기존 사회복지 인력의 전문 자질과 전문 능력을 대폭 향상하고 사회 사업 전문 인재의 규모를 점차 확대하여 사회 개혁을 심화해야 합니다. 전문 교육을 실시하고 사회 복지 전문 교육 시스템을 개선하며, 초기에 우리나라의 국가 상황에 적합한 사회 복지 전문가 교육 모델을 형성하고 점차적으로 교육, 선발, 활용, 평가 및 교육에 대한 정책 및 규제 시스템을 구축했습니다. 사회복지 전문가에 대한 인센티브를 제공하고 중국 특성을 지닌 사회복지 전문가의 이론 연구 및 개발을 강화하여 사회복지 전문가에 대한 인식과 인식을 제고하고 전반적인 사회복지 전문가 활용을 확대합니다. 다양한 지역 부서가 공동으로 사회복지 전문가 팀 구성을 추진하는 추세입니다. 2020년까지 사회사업 전문 인재팀의 구성 및 운영을 위한 비교적 완전한 운영 메커니즘과 업무 패턴을 구축하여 사회사업 전문 인재팀의 수, 구조 및 품질 역량이 사회주의 건설의 요구를 충족할 수 있도록 합니다. 조화로운 사회를 만들고 사람들의 증가하는 요구를 충족시킵니다.

3. 사회복지 전문 교육 및 훈련을 적극적으로 강화합니다.

5. 사회복지 전문 교육 및 훈련을 위한 전반적인 계획을 수립합니다. 사회복지 전문인력 풀 현황과 경제사회 발전 동향을 토대로 사회복지 전문인재 교육훈련 계획을 연구, 수립하고 장기적인 교육훈련 메커니즘을 구축한다. 교육훈련 자원을 합리적으로 배분하고, 다양한 지역, 분야, 수준의 사회복지 전문가 교육훈련을 위한 핵심 임무와 보호 장치를 명확히 하며, 교육 조정과 지원을 유기적으로 결합하는 사회복지 전문 인재 양성 시스템 구축을 가속화합니다. 다양한 수준의 시설, 전문 교육, 지식 대중화.

6． 사회복지 전문가의 직업윤리 구축을 효과적으로 강화합니다. 사회주의핵심가치관에 입각하여 마르크스주의의 지도사상, 중국특색의 사회주의 공산주의 이상, 애국심을 핵심으로 하는 민족정신, 개혁과 혁신을 핵심으로 하는 시대정신, 사회주의 명예와 치욕 개념의 기본 요구 사항을 연구하고 사회 복지 전문가의 직업 윤리 강령과 직업 행동 강령을 연구 및 제정하며 중국 특성의 사회 복지 전문가를 위한 직업 윤리 시스템을 구축합니다. 사회복지 전문가를 대상으로 전문윤리교육을 적극적으로 실시하고, 사회복지 전문가의 사회적 책임과 직업적 정체성을 강화합니다. 사회사업 전문팀의 업무 스타일 구축을 강화하고, 사람을 먼저 생각하고, 어려움을 덜어주며, 사람들에게 봉사하는 업무 철학을 실천하도록 독려하고, 풀뿌리에 뿌리를 내리고 주의를 기울이는 좋은 업무 스타일을 육성합니다. 실용적이고 진취적이며 기꺼이 기여하고 정직하고 친절합니다.

7. 사회사업 전문교육을 활발히 실시한다. 사회복지 전문인력양성체계를 구축하고 개선한다. 도시 및 농촌 풀뿌리 주민(마을)자치단체, 사회봉사단체, 공공복지서비스기관, 공공복지자선사회단체 등 사회봉사에 직접 종사하는 인력을 중심으로 사회복지 인재 전문 역량강화사업을 기획·시행한다. , 풀뿌리 사회 복지 부서는 대규모의 체계적인 사회 복지 전문 지식 교육을 통해 전문적 품질과 전문적 수준을 효과적으로 향상시킬 수 있습니다. 고급 사회복지 전문가 그룹을 양성하고 사회복지 전문 교육, 연구 및 감독 분야에서 이들의 중요한 역할을 최대한 발휘하기 위해 고급 사회복지 전문가 양성 프로젝트를 실시합니다.

사회금융 경로를 적극적으로 확대하고, 자격을 갖춘 기업과 개인이 비공개 재단을 설립하도록 격려 및 지원하며, 사회복지 분야에 투자되는 사회자금을 안내합니다.

22. 기층당조직의 령도역할을 충분히 발휘시키십시오. 사회복지 전문가들은 풀뿌리 수준에 널리 분포되어 있습니다. 기층 사회사업 전문 인재 건설에 대한 지도력을 효과적으로 강화하고 기층 당 조직의 정치적, 조직적 우위를 충분히 발휘하여 사회 사업 전문 인재 건설을 촉진하는 데 강력한 보장을 제공해야 합니다. 새로운 정세 하에서 사상정치사업과 대중사업의 특성과 패턴을 면밀히 연구하고 전문적인 사회사업 지식과 과학적 방법을 활용하여 기층 당 조직과 당원, 간부들의 사회 문제 해결 능력과 사회 건설 추진 능력을 제고해야 한다. 사회사업기관에 대한 당의 령도를 효과적으로 강화하고 각종 사회사업기관에 기층당조직을 설립하고 건전화한다. 사회사업 전문가의 사상정치사업을 더욱 강화하고 다수의 사회사업 전문가를 당조직으로 단결시키며 당과 정부를 도와 사회갈등을 해결하고 사회관계를 조정하며 인민을 위한 정책을 실시한다. 좋은 정치적 자질과 높은 전문적 기준을 갖춘 사회사업 전문가를 당원, 간부로 모집하는 데 중점을 두고 그들을 기층 지도팀으로 선발하며 전국인민대표대회와 중국인민정치협상회에 진출하는 데 탁월한 공헌을 한 사회사업 전문가를 지원합니다. 정치적 토론에 참여하기 위한 회의입니다. 사회복지 전문가를 열정적으로 돌보고 돌보며 그들이 일하고 성장하고 발전할 수 있는 환경과 조건을 조성합니다.