너의 추석 복지 복권을 햇볕에 쬐어라.

항주 처녀손회사 추석 복지가 화제다. 당신 회사는 어떤 복지를 제공합니까?

회사의 추석 복지가 화제다. 이때 모두의 위챗 모멘트 들은 회사가 보낸 복지 내용을 반드시 폭로할 것이다. 많은 회사들이 매우 풍성한 복지를 가지고 있어 부러워하지만, 어떤 회사들은 명절에 선물과 복지가 없어 수많은 근로자들을 한심하게 한다. 더욱이, 그들은 추석에 야근을 해야 하는데, 이로 인해 많은 사람들이 분노와 어쩔 수 없이 느껴졌다. 우리 회사는 추석에 약간의 복지를 보냈는데, 주로 월병 선물함, 말린 과일 선물함, 쌀가루, 식용유 등 이 방면에 집중했다. 전통적이지만 실용적입니다.

월병 선물상자는 각 대기업에서 가장 흔히 볼 수 있는 추석 복지이다. 특히 이 특별한 명절에는 정교하고 아름다운 월병 한 상자가 회사의 축원을 대표할 뿐만 아니라 직원들의 마음을 매우 따뜻하게 한다. 특히 젊은 직원들은 창의적이고 맛있는 월병을 가장 좋아한다. 예를 들어 우리 회사에서 판매하는 월병은 모두 회사 스스로 설계한 것으로, 회사의 로고뿐만 아니라 각 월병에도 의미 있는 이름을 붙였다. (윌리엄 셰익스피어, 월병, 월병, 월병, 월병, 월병, 월병, 월병, 월병) 개인적으로이 아이디어가 좋다고 생각하면 회사에 대한 직원의 정체성과 소속감을 높일 수 있습니다.

다른 회사는 각종 실용적인 선물 (예: 건과선물함, 선물과일 등) 을 중개 판매한다. 이들 식품은 외근직 근로자들에게 매우 적합하다고 할 수 있으며, 휴일에 에너지를 이완하고 보충할 수 있는 간식을 직원들에게 제공할 수 있을 뿐만 아니라, 직원들이 친척과 친구를 방문해야 할 경우 선물을 가져오는 문제도 해결할 수 있다. 저는 이 선물들이 실용적 가치가 매우 높다고 생각합니다. 저도 개인적으로 좋아합니다.

다른 회사는 배송권이나 상초적인 저장 가치 카드를 발행한다. 무엇을 사야 할지는 전적으로 직원 스스로 결정한다. 나는 이런 방식도 비교적 인간적이어서 자주권을 직원 자신에게 넘겨주고, 이런 예금가치 카드는 일반적으로 5 년 동안 유효하며, 직원들에게 더 많은 시간을 할애할 수 있다고 생각한다. 나는 이것이 더 많은 직원들의 사랑을 받을 것이라고 생각한다.